Advanced Executive Program Der Humanressourcen

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Programmbeschreibung

Lesen Sie die offizielle Beschreibung

Advanced Executive Program Der Humanressourcen

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

* Entwickeln Sie Ihre allgemeine Management-Perspektive
* Forge eine Führungsrolle Agenda und Strategie für die HR-Funktion
* Umsetzung Praktiken, die einen Mehrwert zu den wichtigsten unternehmerischen Entscheidungen



Wer teilnehmen sollte

Wenn Sie ein Senior HR Führungskraft oder eines Geschäftsführers, der die Bedeutung von HR realisiert für Ihren geschäftlichen Erfolg sind, finden Sie dieses Programm von unschätzbarem Wert. HR-Experten aus großen Unternehmen, die voraussichtlich die Senior HR Rollen innerhalb drei vor fünf Jahren haben, sind auch geeignete Kandidaten.



Lernziele

Das Advanced Executive Program Human Resource erheblich verbessern Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu Doppelrolle als ein Mitglied Ihrer Senior Management Team durchzuführen, und als einer der Führer der Humanressourcen Funktion.



Einzigartige Merkmale

Das Advanced Executive Program Human Resource ist die wichtigste Programm für Senioren das Personalmanagement betrachtet. Sie werden in enger Wechselwirkung mit weltbekannten Forscher und Lehrer auf dem Gebiet des Human Ressource Management.

Das Material im Programm basiert auf einer umfassenden preisgekrönten Studie, die von Ross School of Business Fakultät Wayne Brockbank und David Ulrich durchgeführt, untersucht, wie HR-Praktiken und Fachleute zunehmend wichtige Rolle spielen bei der Aufrechterhaltung eines Wettbewerbsvorteils in der Wirtschaft basieren. Jetzt in seiner vierten Runde beinhaltet diese Studie neuesten Informationen über Kompetenzen und Trends auf der Grundlage von Daten aus über 20.000 HR-Experten in Hunderten von Unternehmen auf der ganzen Welt gesammelt.

Die Ergebnisse der Human Resource Competency-Studie liefert Ihnen die neuesten Ideen, wie neue Funktionen für die nächste Praktiken zu bauen, und die Kompetenzen, die den strategischen Beitrag des HR-Profi definieren.


Dauer & Preise
Dieser Kurs ist campusbasiert
Start Date
Beginn
Sept. 2018
Juni 2019
Duration
Dauer
2 wochen
Teilzeit
Price
Preis
20,300 USD
Information
Deadline