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Finden Sie Associate of Applied Science-Studiengänge in Verwaltungswissenschaften 2022/2023 in den Schnecksville, Vereinigte Staaten von Amerika

Das primäre Ziel eines Associate of Applied Science ist es, Studierende für den sofortigen Berufseinstig nach dem Studium vorzubereiten. Studierende, die diese akademische Option gewählt haben, erhalten vermarktbare Fähigkeiten für Beschäftigungsmöglichkeiten in einem bestimmten Beruf oder Bereich.  Das Studium der Verwaltung umfasst in der Regel wirtschaftsorientierte Themen wie Finan… Weiterlesen

Das primäre Ziel eines Associate of Applied Science ist es, Studierende für den sofortigen Berufseinstig nach dem Studium vorzubereiten. Studierende, die diese akademische Option gewählt haben, erhalten vermarktbare Fähigkeiten für Beschäftigungsmöglichkeiten in einem bestimmten Beruf oder Bereich.  

Das Studium der Verwaltung umfasst in der Regel wirtschaftsorientierte Themen wie Finanzen, Kommunikation und Marketing. Dieses akademische Studium zielt darauf ab, die Studierenden für die Arbeit in der Wirtschaft, entweder in einer Führungsposition oder als Teil eines Teams vorzubereiten.

Bildung in den Vereinigten Staaten ist vor allem von der öffentlichen Hand zur Verfügung gestellt, mit Steuerung und Finanzierung aus drei Ebenen: staatliche, lokale und Bund, in dieser Reihenfolge.Die gemeinsamen Anforderungen zu einem höheren Bildungsniveau in den Vereinigten Staaten zu studieren gehören Ihre Zulassung Essay (auch als Erklärung des Zwecks oder der persönlichen Erklärung bekannt), Transcript of Records, Empfehlung / Referenzschreiben, Sprachtests

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Schnecksville, Vereinigte Staaten von Amerika

Das Human Resource Management Associate Degree-Programm ist vom Akkreditierungsrat der Business Schools and Programs (ACBSP) akkreditiert. Dieses Programm ermöglicht es den St ... +

Das Human Resource Management Associate Degree-Programm ist vom Akkreditierungsrat der Business Schools and Programs (ACBSP) akkreditiert. Dieses Programm ermöglicht es den Studenten, sich auf Personal- und Personalfragen zu spezialisieren. Die bereitgestellten Fähigkeiten und Kenntnisse verbessern die Fähigkeit, die wertvollste Ressource eines Unternehmens - Menschen - effektiv zu erreichen und zu erhalten. Die Absolventen werden qualifiziert, um Einstiegspositionen im Personalmanagement zu erhalten, z. B. als Koordinator für Sozialleistungen, als Leiter der Personalakten, als Koordinator für Schulung und Entwicklung und als Rekrutierungsspezialist. -
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