Business-Management-FDA Mit Optionaler Wege

Newcastle College

Programmbeschreibung

Lesen Sie die offizielle Beschreibung

Business-Management-FDA Mit Optionaler Wege

Newcastle College

Überblick

Dieser Kurs wurde in Zusammenarbeit mit lokalen Arbeitgebern konzipiert und bietet Studienmöglichkeiten, die Ihnen ermöglichen, die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben, um Ihr Potenzial in einem Aufsichts / leitender Funktion zu erfüllen. Sie die Möglichkeit, einen Weg, der am besten auf Ihre Interessen und berufliche Entwicklung ist zu folgen angeboten. Sie werden auch vom Kursleiter, die umfangreiche Branchenkenntnisse verfügen und regelmäßig in einer Vielzahl von Forschung und wissenschaftlichen Tätigkeit auszuüben, um zu helfen informieren Kursinhalte profitieren.

FdA Business Management Enterprise and Marketing

Sie werden lernen, wie man Marketingpläne entwickeln, mit entsprechenden Marketing-Tools und Theorien und geeignete Empfehlungen aussprechen. Sie werden auch zu bewerten eine Reihe von Marketing-Theorien und Werkzeuge und rechtfertigen Innovation Lösungen für organisatorische Marketing-Probleme mit Marketing-Analyse.

FdA Business Management mit Human Resource Management

Diese Personal Weg ermöglicht es Ihnen, angemessene Personal Systeme für das Management einer Organisation zu bewerten. Sie analysieren Mitarbeiter die sich wandelnde Rolle des HR-Profi, während die Bewertung von Politik, wie beispielsweise die Ausbildung und Entwicklung, Belohnungssystem und Leistungsbeurteilung.

FdA Business Management mit Finanzen

Sie werden lernen, wie man eine angemessene finanzielle Managementsysteme innerhalb der Verwaltung der Organisation zu analysieren. Sie werden auch die finanziellen Risiken, die eine Organisation sowie Arten von Finanzrisiken konfrontiert bewerten können. Der Weg wertet auch die Corporate Governance und die ethischen Fragen in der heutigen Unternehmen.

FdA Business Management mit Führung

Innerhalb dieses Weges finden Sie Tools, mit denen Sie Führung, Management und Organisationstheorien in einer globalisierten Welt der Wirtschaft zu analysieren entwickeln wird. Sie werden auch zu bewerten, die die Beziehung zwischen individuellen Persönlichkeit, Führung und Motivation und die Auswirkungen, die dies auf das Engagement der Mitarbeiter.

Einreisebestimmungen

Der Antragsteller muss eine Stufe 3 Qualifikation in einem relevanten Fach zB BTEC National Diploma / Zertifikat oder GNVQ Advanced / NVQ Level 3 oder mindestens 1 GCE "A" (oder 2 Scottish Highers) in der Besoldungsgruppe D oder darüber zu halten.

Bewerber über 21 mit keiner der oben, aber mit der entsprechenden Berufserfahrung akzeptiert werden.

Wenn Englisch nicht Ihre Muttersprache ist, müssen Sie auch einen IELTS von 5,5 oder höher.

Die Schüler sollten mindestens Stufe 2 im Rechen- und Lese zu halten.

Kursinhalt - einem Jahr:

Persönliche und berufliche Entwicklung 1, Lernen am Arbeitsplatz 1, The Contemporary Business Environment, Geschäftsführer Business-Organisationen, Finanzen Grundlagen.

Wahlmodul: Human Resource Management, Marketing-Grundlagen, Unternehmensrechnung und Principles of Management.

Kursinhalt - Jahr zwei:

Persönliche und berufliche Entwicklung 2, Lernen am Arbeitsplatz 2, Operations und Qualitätsmanagement, Führung, Innovation und Wandel.

Optionales Modul: Arbeitsrecht, Employee Relations, Human Resource Development, International Marketing, E-Marketing, Rechnungsführung und Wirtschaftsprüfung, Financial Reporting, European Business, Führende Personen und Teams, Contemporary Issues in Führung und Management, Projektmanagement oder Marketingplanung.

Berufspraktika

Praktika sind integraler Bestandteil des Kurses und werden durch unsere engagierten Praktikum Team unterstützt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre eigenen Interessen in Fachbereichen mit Live-Projekte durch unsere starken Arbeitgeber Links zu verfolgen.

Lernen und Beurteilung

Der Kurs enthält eine Reihe von Lehr- und Lernstrategien, einschließlich neuer Theorien und Modelle. Frameworks vorgestellt und durch formale Vorträge, gerichtet Lesen und Peer-Learning entdeckt zu werden. Bewertungsmethoden gehören praktische Aktivitäten, Rollenspiele, Abhalten von Präsentationen, zeitgesteuerte Tests, Erstellung von Businessplänen, schriftliche Berichte und eine berufsbezogene Lernprojekt.

Karriere-und Entwicklungsmöglichkeiten

Dieser Kurs wird eine breite Palette von Möglichkeiten zu öffnen, um eine Karriere in einem Aufsichts oder in leitender Stellung in der öffentlichen und privaten Sektor zu beginnen. Akademische Progression ist auch über unsere einjährige BA (Hons) Business Management (Top-Up), die fünf Wege der Unternehmens- und Marketing-umfasst, Business Management, Human Resources, Führung und Finanzen.

Diese Universität bietet Studiengänge in den folgenden Sprachen an
  • Englisch
Newcastle College

Zuletzt aktualisiert am October 23, 2017
Dauer & Preise
Dieser Kurs ist campusbasiert
Start Date
Beginn
Aug. 2018
Duration
Dauer
2 jahre
Teilzeit
Information
Deadline