CIPD Advanced Level 7 Auszeichnung in Resourcing und Talent-Management -

Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

Programmbeschreibung

Lesen Sie die offizielle Beschreibung

CIPD Advanced Level 7 Auszeichnung in Resourcing und Talent-Management -

Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

Eine intensive, Fast-Track-Qualifizierungsprogramm

die Fähigkeiten Gewinnen Sie einen strategischen Ansatz für Resourcing und Talent-Management zu ergreifen, um eine nachhaltige Organisationen aufzubauen und zu pflegen.

Mit einem Stil, der den erfahrenen Praktiker in Frage stellt, diese Postgraduiertenausbildung Bewertungen, Fragen und hält alternative Lösungen für komplexe und Fach Resourcing und Talent-Management-Themen.

Für wen ist das

  • Senior Resourcing-Praktizierende, die die strategische Ausrichtung der Organisation zu verstehen und suchen, um spezifische Kenntnisse und Fähigkeiten, die durch ein intensives Programm von face-to-face-Workshops, Bewertung und Selbststudium zu entwickeln.
  • Generalisten und Spezialisten, die ein Mandat haben Veränderung des Resourcing und Talent-Management-Arena zu initiieren - Da die face-to-face-Workshops in einem einwöchigen Block abgeschlossen sind, dieses Programm ist besonders geeignet für Praktiker außerhalb Großbritanniens arbeiten.

Vorteile

Nach Abschluss des Programms werden Sie in der Lage sein, - kritisch die internen und externen Einflussfaktoren auf das Management Resourcing und Talent zu analysieren - ein Engagement für Vielfalt in Resourcing und Talent-Management-Praktiken zeigen - Resourcing und Talent-Management-Strategien für die langfristige Planung zu bewerten - verpflichten Lang- und Kurzzeitsitzungsplanung - nutzen Personalplanung Lücken für Talent Planung zu identifizieren - nutzen Talent-Management-Tools und Techniken - - kritisch Einstellungs- und Auswahlmethoden für Berechenbarkeit, Zuverlässigkeit und Gültigkeit analysieren analysieren Umsatz, Stabilität und Bindungsstrategien - Überprüfung Ruhestand, Redundanz und Entlassungspraktiken gegen Gesetz, ethische und berufliche Praxis.

Inhalt

PRE-WORK - werden Sie benötigen etwa 10 Stunden vor dem Lesen oder Pre-Arbeit abgeschlossen ist, bevor dieses Programm teilnehmen. Bitte stellen Sie sicher, diese in Ihre Faktor Zeit. Pre-Arbeit wird auf der Virtual Learning Environment (VLE) zur Verfügung stehen. VLE Zugang Details werden 2-3 Wochen ab dem Startdatum Ihnen zugesandt. Bitte beachten Sie, wenn Sie eine späte booker sind, kann der Zugang leicht verzögert werden, aber im Voraus Arbeit per E-Mail an Sie gesendet werden.

  • Analyse der organisatorischen Kontext Auswirkungen auf Resourcing und Talent-Management-Strategien - Gesetzgebung, Vielfalt, Gleichheit und ethische Praxis in Resourcing und Talentmanagement - berufliche Weiterbildung - Strategische Personalplanung und eine Bewertung von Resourcing und Talent-Management-Strategien - Werkzeuge und Techniken für die Nachfolge Planung - Ansätze zur internen und externen Talent Acquisition - Managing Ausfahrten und restrukturiert - Employer Branding und seinen Beitrag zur Resourcing und Talent-Management

Was sind die Bewertungstätigkeiten?

Prägend: - Übungen und im gesamten Workshops Aktivitäten - eine Präsentation auf Resourcing, Talent Management und Ausfahrten in der Organisation, für die Sie erwartet werden für die ganze Woche vorzubereiten.

Schriftliche Arbeit: - Ein 3.000 - 3.500 Wort schriftliche Arbeit, die vier Wochen nach der face-to-face-Element des Programms abgeschlossen sein muss.

Beglaubigung

Bei erfolgreichem Abschluss des Programms werden Sie die CIPD Stufe 7 Advanced Award in Human Resources ausgezeichnet. Die Qualifikation wird von der CIPD akkreditiert und entspricht QCF Ebene 7.

Über den CIPD

Wir sind die CIPD - der Berufsverband für HR und Personalentwicklung. Wir sind die Stimme einer weltweiten Gemeinschaft von mehr als 140.000 Mitglieder verpflichtet, eine bessere Arbeit verfechten und Arbeitsleben. Wir sind seit mehr als 100 Jahren den Maßstab für Exzellenz Einstellung in Menschen und Organisationsentwicklung. Durch unser Know-how und Forschung bieten wir einen wertvollen Sicht auf den sich rasch verändernden Arbeitswelt. und für unsere Mitglieder sind wir die Karriere Partner der Wahl, professionelle Standards zu setzen und die Bereitstellung über das Know-how der HR und L & D Berufe nach vorn zu fahren. Wir sind unabhängig und nicht-for-Profit und halten einen hoch angesehenen Royal Charter. Wir existieren, um Arbeit und Berufsleben besser zu machen. und in einer Zeit der beispiellosen Veränderung haben wir die Vision, Beweglichkeit und Kraft einen echten Unterschied zu unseren Mitgliedern zu machen, für die Unternehmen, für die Wirtschaft und für alle arbeitenden Menschen.

Warum bei CIPD Ausbildung studieren?

CIPD Ausbildung ist einer der größten Anbieter von HR britischen und L & D Training für Unternehmen und Fachleute, und unsere Programme werden entwickelt und betrieben von einigen der führenden Experten in Großbritannien.

Wir bieten Learning-Lösungen, die HR und L & D Praktiker, HR und L & E-Abteilungen und Linienmanager in der gesamten Organisation zu ermöglichen, ihre Fähigkeit zu bauen und damit die Leistung ihrer Organisation durch große Menschen-Management und Entwicklungspraktiken treiben.

Dauer und Preis


Die nächsten Starttermine: - Erstes Modul Startdatum: 20. Februar 2017 (Ort: London) - Erstes Modul Startdatum: 12. Juni 2017 (Ort: London) - Full Up-Front-Qualifikation Gebühr: 3.495 £ + MwSt Gebühren beinhalten alle Studiengebühren, persönliche Unterstützung durch Tutoren und Telefon-Coaching, Bewertung, Kursmaterial und den Zugang zu den dedizierten virtuellen Lernumgebung. Sie umfassen keine Reisekosten, Unterkunft oder Preis Anmeldegebühr, obligatorisch für alle Kandidaten, die nicht bereits CIPD Mitglieder.

Die Mitgliedschaft ist nicht zwingend erforderlich, dieses Programm zu vervollständigen; jedoch stark wir kommen in Affiliate-Mitgliedschaft empfehlen, um von der vollen Palette von CIPD zur Verfügung stehenden Ressourcen Mitglieder zu profitieren.

Länge des Programms

Sie haben fünf Wochen, um die Anforderungen des Programms, einschließlich der schriftlichen Aufgabe abzuschließen. Bitte kontaktieren Sie CIPD Training für weitere Informationen über die nächste Starttermin

Diese Universität bietet Studiengänge in den folgenden Sprachen an
  • Englisch
Dauer & Preise
Dieser Kurs ist campusbasiert
Start Date
Beginn
Offene Einschreibung
Duration
Dauer
5 wochen
Vollzeit
Price
Preis
3,495 GBP
Information
Deadline