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Uganda

Finden Sie Diplomstudiengänge in Personalmanagement in Uganda 2020

Ein Diplom kann durch die Teilnahme an einem Studienprogramm erlangt werden, das an einer Fach- oder Hochschule angeboten wird. Ein erweiterter Diplomstudiengang dauert für die meisten Studierenden in der Regel ein bis zwei Jahre bis zum Abschluss. Ein Diplom bietet bessere Möglichkeiten für Arbeit und Ausbildung.

Einen Abschluss in Personalmanagement zu machen, ist für diejenigen sinnvoll, die daran interessiert sind, Arbeitnehmer in Unternehmen oder Organisationen zu verwalten und zu leiten. Dieser Studienbereich bietet den Studierenden eine Ausbildung in unter anderem Konfliktmanagement, Erzeugung von Kapitalrendite, Arbeitsbeziehungen und Aufbau von Arbeitsgruppen.

Uganda beherbergt die älteste Universität in den Ost-und Zentralafrika, die Makerere Universität ist. Diese Universität ist das Zentrum der akademischen Exzellenz für mehrere Jahrzehnte nicht nur für Studenten, sondern auch Ugander anderen Studenten in der Region. Uganda verfügt über mehr als 30 öffentlichen Universitäten.

Erstklassige Diplome in Personalmanagement in Uganda 2020

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1 Ergebnisse in Personalmanagement, Uganda

Abschlüsse
Standort
Uganda
Studienart
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Esami Business School

Belege aus der Kapazitätsbedarfsanalyse, die in der Teilregion durchgeführt wurden, wiesen auf Management- und Verwaltungslücken hin, insbesondere auf Aufsichtsebene. In ... [+]

Die besten Diplome in Personalmanagement in Uganda 2020. Struktur

Belege aus der Kapazitätsbedarfsanalyse, die in der Teilregion durchgeführt wurden, wiesen auf Management- und Verwaltungslücken hin, insbesondere auf Aufsichtsebene. In Anbetracht der Probleme des Managements der Gegenwart und der Zukunft des "Fluid Knowledge Workers" in einem zunehmend wettbewerbsintensiven Planungs- und Betriebsumfeld ist daher die Notwendigkeit der Verbesserung der Fähigkeiten in Management und Verwaltung zwingender. Das Diplom in Human Resource Management wird den Studierenden daher die Kompetenzen in Management und Administration auferlegen, um eine festgestellte Kapazitätslücke zu schließen. DHRM zielt daher darauf ab, den Kandidaten Zwischenwissen, Fähigkeiten und positive Eigenschaften im Personalmanagement zu vermitteln und zu vermitteln, so dass sie am Ende des Kurses in der Lage sind, Aufsichtsfunktionen in betriebswirtschaftlichen Aufgaben in ihren Organisationen wahrzunehmen.... [-]

Uganda Kampala
Februar 2020
Englisch
1 jahr
Campusstudium
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