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* Rekrutierung - Positionsüberprüfung, Werbung; interviewende Fähigkeiten; Auswahltechniken

* Retention - Induktion, Orientierung, Entwicklung, Belohnungen

* Performance Management - Einstellung von Erwartungen, Key Accountability

* Training und Coaching für Leistung und Bereitstellung von effektivem Feedback

* Überblick über die rechtlichen Anforderungen, die HRM anwendet

- Für weitere Informationen: Convertas .org

Studiengang in:
Englisch

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Dieser Kurs ist Campus based
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Duration
5 tage
Vollzeit
Preis
3,595 USD
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