Executive Leadership Coaching

Allgemeines

8 Standorte verfügbar

Beschreibung des Studiengangs

Dieser forschungsorientierte Modell des Coaching ist eine custom-built, One-on-one entwicklungspolitische Erfahrung für die mittel-bis Senior-Level Führungskraft, die Verantwortung ist die Vorbereitung einer größeren Spielraum oder wer muss Fähigkeit machen einen Sprung nach vorne in Führung. Executive Leadership Coaching bietet eine vollständige Entdeckung, Ausrichtung, Bewertung, Feedback und Coaching-Paket. Es kann die Möglichkeit der Entwicklung angeheuert werden zusammen mit einem anderen CCL-Programm oder als Stand-alone-Führung.

Format

  • Eine benutzerdefinierte Bewertung Paket umfasst in der Regel Persönlichkeit und Stil Umfragen, 360-Grad-Feedback-Instrumente und telefonische Interviews mit ausgewählten Arbeitskollegen.
  • In-Person-Feedback und Zielsetzung Sitzungen.
  • Kann einen Chef-Ausrichtung Sitzung zwischen dem Coach, Coachee und die Aufsicht zu einer Einigung über Entwicklungsziele Zement.
  • Laufende Coaching unter Verwendung einer Vielzahl von Medien, die könnten gehören: Telefon, in-Person-, Video-oder Online-Kontakt.
  • Vor-Ort-Beobachtungen - Shadowing - können bei der Bewertung oder Coaching-Phase einbezogen werden.

Bestens geeignet für:

  • Führungskräfte, die für einen wichtigen Schritt in Führungsaufgaben vorbereiten
  • Führungskräfte, die kürzlich eine neue Position haben mit komplexen Herausforderungen genommen
  • Führungskräfte, die wesentliche Änderungen vorgenommen haben in seinem Ansatz zur Führung in einer neuen Situation
  • Führungskräfte, die eine vertrauliche, befähigen, berufliche Beziehung nutzen wollen zur Verbesserung der Organisation Wirksamkeit durch le adership

Länge


Typischerweise strukturiert zum letzten 6 bis 8 Monaten oder länger, entsprechend der Exekutive braucht

Zielgruppe


Bestens geeignet für: Jede Mannschaft oder Gruppe, die eine vertrauliche, befähigen, professionelle Coaching-Beziehung nutzen könnte, um die Wirksamkeit und den gewünschten Ergebnissen zu verbessern

Zuletzt aktualisiert am März 2020

Über die Hochschule

Das Center for Creative Leadership (CCL) bietet, was niemand sonst kann: eine ausschließliche Fokussierung auf Führung Bildung und Forschung und beispiellose Kompetenz bei der Lösung der Herausforderu ... Weiterlesen

Das Center for Creative Leadership (CCL) bietet, was niemand sonst kann: eine ausschließliche Fokussierung auf Führung Bildung und Forschung und beispiellose Kompetenz bei der Lösung der Herausforderungen Führung von Einzelpersonen und Organisationen überall. Wir rüsten Kunden auf der ganzen Welt mit den Fähigkeiten und Einsichten zu mehr, als sie für möglich gehalten hätte durch kreative Führung zu erzielen. &nbsp Was ist Creative Leadership? Es ist die Fähigkeit zu denken und zu handeln über die Grenzen, die unsere Effizienz zu begrenzen. Jeder Führer und Organisation Gesichter Hindernisse, die schwer zu überwinden sind - von Führungskräften, vor denen die komplexen globalen Marktplatz zu Erzieher versuchen, Lernerfolge zu gemeinnützigen Gruppen und Behörden die Behandlung der entscheidenden sozialen Fragen mit knappen Budgets anheben &nbsp CCL der Auffassung, dass Lösungen für diese Herausforderungen bestehen - und seit fast 40 Jahren halfen wir Kunden aufzuschließen durch kreative Führung. Wir glauben, Führer gemacht, nicht geboren, und dass sie sich anpassen und verändern. Wir glauben, dass starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, in persönliche Reflexion und Selbst-Bewusstsein gründet, der Schlüssel zur effektiven Führung sind. Weniger Informationen
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