führenden High-Impact-Teams

Kellogg School of Management at Northwestern University

Programmbeschreibung

Lesen Sie die offizielle Beschreibung

führenden High-Impact-Teams

Kellogg School of Management at Northwestern University

Verlassen Sie sich auf Teams zur Erreichung der Ziele, finden Lösungen für Probleme und entwickeln neue Produkte, Dienstleistungen und Richtungen. Dieses Programm beinhaltet die neuesten Ansätze für die Kunst und Wissenschaft des Teamarbeit, damit Sie konzipieren und implementieren effektivere Teams in Ihrer Organisation.

Das Programm fordert Sie mit Problemen der realen Welt und bietet hochwertige, individuelles Feedback über Ihre Leistung. Absolut Erfahrungs-und interaktive, konzentriert sich das Programm auf den Intra-Team Verhalten (Führung, Auswahl, Kommunikation, Konfliktmanagement) und Inter-Team-Dynamik (Wettbewerb), sowie für Ausgleichs-und Networking.

Das Programm schließt mit einer Übung, die Kreativität und Leistungsfähigkeit Team Herausforderungen unter Zeitdruck. Der Schwerpunkt liegt auf der Optimierung der Leistung des Managers als auch ein Teamplayer und Teamleiter im Stall oder Ad-hoc-Arbeitsgruppen.

Programm Inhalt

  • Das Team Performance Gleichung
  • Optimieren Teamentwicklung
  • Kreativität und Innovation
  • Führend in Teams
  • Geschäftsführer Multikulturelle Teams
  • Emotionale Intelligenz und Team-Coaching

Format


Teamwork Herausforderungen und / oder Arbeitsgruppe s sind in den Abendstunden statt, und praktische Übungen veranschaulichen jeder größeren Konzept. Diskussionen und Simulationen sollen die Teilnehmer in die Gestaltung, Verwaltung und Entschädigung von Teams Herausforderung. Fallstudien, Videobänder, individuelles Feedback über Teilnehmer Leistung und Frage-und-Antwort-Sitzungen eingesetzt werden.

Die wichtigsten Vorteile

Während dieses Kurses werden Sie:

  • Optimal Struktur Teamrollen, Potenziale zu maximieren
  • Konflikte zu lösen und kreativ zu kommunizieren
  • Überzeugend Anwalt ändern
  • Strategisch Netzwerk Ihres Teams
  • Unlock das kreative Potential Ihres Teams
  • Erstellen Sie eine positive und unterstützende Teamkultur

Sie werden Außerdem erhalten diese Tools speziell für Ihr Team-Building-Performance zu verbessern, einschließlich:

  • Eine angepasste Bericht vergleicht Ihr Team mit tausenden anderen, nach Abschluss eines optionalen Web-basierte Umfrage vor, um das Programm basierte
  • Eine Kopie des Professor Thompson Ausgabe 2004 Making the Team: Ein Leitfaden für Manager
  • Eine Arbeitsmappe von Team Diagnostik und Evaluation Maßnahmen, die als ein handliches Toolkit und Ressourcen für Sie dienen in Zukunft & nb sp;

Diese Universität bietet Studiengänge in den folgenden Sprachen an
  • Englisch
Dauer & Preise
Dieser Kurs ist campusbasiert
Start Date
Beginn
Sept. 2019
Duration
Dauer
3 tage
Teilzeit
Price
Preis
5,500 USD
Information
Deadline