Führungskräfte-Entwicklungsprogramm - der Übergang zum General Management

Allgemeines

4 Standorte verfügbar

Beschreibung des Studiengangs

Das Executive Development Program wurde entwickelt, um erfolgreich funktionaler Ebene Führungskräfte für allgemeine Führungsaufgaben vorzubereiten. Diese intensive zweiwöchige Programm wird durch eine herausragende Gruppe von Professoren der University of Chicago Graduate School of Business gelehrt. Im Zentrum des Programms Dozenten verfügen über langjährige Erfahrung und Know-how in der globalen Wirtschaft und Lehre Führungskräfte.

Die Teilnehmer des Programms sind eine internationale Gruppe von erfahrenen Managern. Die allgemeine Altersgruppe der Gruppe ist 35 bis 55 Jahre alt. Sie kommen aus großen Publikumsgesellschaften, private Unternehmen und kleineren Organisationen. Die Kursteilnehmer stellen eine Vielzahl von Industriebereichen wie Herstellung, Dienstleistungen, Finanzen, Transport, Gesundheitswesen, not-for-profit und Regierung.


Im Rahmen dieses Programms werden Sie lernen,


- Der Unterschied zwischen der Verwaltung und führenden.

- Wie unterschiedliche Führungsstile kann sinnvoll sein für unterschiedliche Situationen.

Einblicke, wie Sie und andere machen formale und intuitive Entscheidungen.

- Strategien für das Lernen effektiver aus Erfahrung.

- Frameworks, die effektiveren Entscheidungsfindung zu fördern.

- Einblicke in die Prozesse der Verhandlungen und neue Wege für die Ausgestaltung dieser.

- Ein Rahmen für die Analyse Wettbewerbsstrategien und wie die Industrie-Struktur Auswirkungen strategischer Hebel.

- Wie Organisationen Wettbewerbsvorteile zu erzielen.

- Wie, um Ziele, Strategie und Management zu verbinden.

- Die grundlegenden Terminologien und Methoden der Finanz-und Management Accounting.

- Wie finanziellen Informationen in Führungspositionen Entscheidungsfindung verwenden.

- Wie zu bewerten und zu prognostizieren Finanz-und Kapitalbedarf.


Wer sollte teilnehmen


Die Teilnehmer an EDV wurden von ihren Organisationen als Führungskräfte, die mehr Verantwortung in ihren Unternehmen übernimmt identifiziert worden. Sie haben meist Erfahrung in einem oder mehreren Funktionsbereichen oder möglicherweise bereits führende Unternehmen, die in den Prozess der Erweiterung sind. Die Teilnehmer in der Regel halten solche Titel als Bereichsleiter, Country Manager, Business Unit Manager, Group Product Manager, Vertriebs-oder Marketing-Manager, R & D oder Engineering Manager, Direktor für strategische Planung, Leiter der Herstellung oder Leiter der Personalabteilung oder Personal. Die Teilnehmer gehören auch Unternehmer, Präsidenten und Inhaber kleiner Unternehmen mit Wachstumspotenzial.

Die Teilnehmer sollten durch ihre Beschäftigungsdienststelle gesponsert werden und haben ein Minimum von acht Jahren Business-Erfahrung mit einigen Management-und Führungskompetenz Hintergrund erforderlich. Der Kandidat der Höhe und Art der Erfahrung wird wichtige Eigenschaften für die EDV-Zulassungsausschuss werden. Der Zulassungsausschuss der Auffassung, den allgemeinen Charakter der Klasse, als auch die einzelnen Kandidaten Qualifikationen, da der Peer-group-Interaktion und das Lernen wichtig, diese erstklassige pädagogische Erfahrung sind.


Programmübersicht


Executive Decision Making and Negotiation

Führung und Erstellen High Performance

Strategie und Marketing

Financial Analysis and Forecasting

Zuletzt aktualisiert am März 2020

Über die Hochschule

Seit 1898, University of Chicago Booth School of Business hat das Unternehmen produziert Ideen und Führungskräfte mit dieser Form der Welt. Unsere strengen, Disziplin Ansatz für die kaufmännische Ausb ... Weiterlesen

Seit 1898, University of Chicago Booth School of Business hat das Unternehmen produziert Ideen und Führungskräfte mit dieser Form der Welt. Unsere strengen, Disziplin Ansatz für die kaufmännische Ausbildung verwandelt unsere Schüler in zuversichtlich, effektiv gewahrt Unternehmer bereit, die härtesten Herausforderungen. &nbsp Wir sind stolz, zu behaupten: eine unvergleichliche Fähigkeit, das Ausmaß und offenen Programmen auf drei Kontinenten, ein globaler Körper knapp 42.000 erreicht Alumni, starke und wachsende Corporate Beziehungen, die eine Fülle des lebenslangen Karrierechancen bieten angeboten. Als Teil des weltweit renommierten University of Chicago, teilen wir die Universität Grundwerte, die unsere besondere geistige Kultur zu gestalten. In Chicago Booth, das wir kontinuierlich Frage, Test Ideen und suchen Beweise. Diese außergewöhnlich effektiven Ansatz zur Business führt zu neuen Ideen und innovativen Lösungen. Sechs unserer Fakultätsmitglieder haben Nobelpreise für diese Ideen gewonnen - ein Rekord keine andere Business School hat abgestimmt. &nbsp Das gleiche Kultur verwandelt unsere Absolventen in die Wirtschaft Denker hervorragend ausgestatteten zu analysieren und zu lösen die größten Herausforderungen. Weniger Informationen
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