Führung im öffentlichen Sektor
London Business Training & Consulting
Schlüsselinformation
Campus-Standort
London, Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland
Sprachen
Englisch
Studienformat
Auf dem Campus
Dauer
1 Woche
Tempo
Vollzeit
Studiengebühren
Infos anfordern
Bewerbungsschluss
Infos anfordern
frühestes Startdatum
Infos anfordern
Einführung
Überblick
Die Gesellschaft ist ein Kontinuum zwischen kollektivistischen und individualistischen Kulturen. Unabhängig davon, ob öffentliche Dienstleistungen von der Regierung oder durch hoheitliche Verordnungen geführt werden, erfordert die Führung im öffentlichen Sektor Leidenschaft, Pflicht und Entschlossenheit, die in diesem Kurs berücksichtigt werden. Während Rentabilität nicht wie in der Privatwirtschaft eine Rolle spielt, sind es Produktivität und Leistung sicherlich. Beide Domänen teilen die Erkenntnisse in ihren Führungsproblemen, unterscheiden sich jedoch im Umfang der Entwicklung, die Ihnen dieser Kurs anvertraut.
Der Kurs beinhaltet auch einen Besuch vor Ort bei einer für den Kurs relevanten Organisation, damit die Teilnehmer ein Verständnis dafür entwickeln können, wie ihre Zeitgenossen in der realen Welt funktionieren.
Der Kurs schließt mit einer Zusammenfassung der wichtigsten Lernpunkte ab, gefolgt von einer Übung zur Planung von Maßnahmen, um die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten sofort nach Ihrer Rückkehr an den Arbeitsplatz anzuwenden. Unterstützung nach dem Kurs ist auch in Bezug auf die Umsetzung Ihres Aktionsplans bis zu sechs (6) Monate nach Abschluss des Kurses verfügbar.
Agenda
Öffentlicher Sektor – Situative Führung und Verfahrensreform
- Landschaft des öffentlichen Sektors und Privatisierung
- Förderung notwendiger strategischer Reformen
- Führungsherausforderungen im öffentlichen Sektor
- Befürwortung der Verbesserung von Richtlinienänderungen
Öffentlicher Sektor – Merkmale einer Quintessenz Führungskraft
- Was macht eine Führungskraft aus?
- Selbstanalyse und Verbesserung
- Rechenschaftspflicht, Transparenz und Verantwortung
- Aufrechterhaltung der Führungswerte des öffentlichen Sektors
Führung im öffentlichen Sektor – Ethischer Rahmen
- Integrität der Führung
- Der ethische Führer
- Reduzierung von Apathie und Verbesserung der Produktivität
- Best-Practice-Verbindungen mit Gesetzgebern, Wählern und Gruppen
Site-Besuch
- Industriebesuch bei einer relevanten Organisation.
- Ein Einblick in die interne Arbeitsweise von Unternehmen.
- Eine Gelegenheit, durch die Interaktion mit praktizierenden Fachleuten zu lernen.
Kursrückblick
- Zusammenfassung und Zusammenfassung der wichtigsten Lernziele
- Aktionsplanung
Zielgruppe
Dieser Kurs ist geeignet für:
- Senior Manager und Führungskräfte
- Abteilungsleiter, Beamte
- Direktoren und Führungskräfte
- Politisch ernanntes Personal, Sonderberater
Lernerfolge
Nach Abschluss dieses Kurses sind Sie in der Lage:
- Fördern Sie Reformen und Transformationen innerhalb der Organisation.
- Modernisieren Sie die Verfahren, um Innovation und strukturierte Änderungen in die Arbeitsabläufe zu bringen.
- Schaffen Sie einen robusten Führungsrahmen, um politische Maßnahmen und Nachfolgeplanung zu fördern.
- Entwickeln Sie eine praktische Perspektive auf zeitgenössische Arbeitspraktiken in Ihrem Bereich.
- Implementieren Sie einen Aktionsplan an Ihrem Arbeitsplatz unter Verwendung der im Kurs erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten.