Gebäude Gestaltungsfähigkeit Für Die Strategische Umsetzung - Hong Kong

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Programmbeschreibung

Lesen Sie die offizielle Beschreibung

Gebäude Gestaltungsfähigkeit Für Die Strategische Umsetzung - Hong Kong

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Übersicht

Als Business-Wettbewerb intensiviert und Technologie überspringt mit neuen Verbesserungen sind viele Unternehmen formulieren Wachstum oder Umgestaltung von Strategien zur Steigerung des Shareholder Value. Während der Formulierung der neuen strategischen Ausrichtung ist entscheidend, dass viele Unternehmen vor gewaltigen Herausforderungen des Wiederaufbaus der Organisation auf die neuen Strategien umzusetzen.

Aufbauend Gestaltungsfähigkeit für strategische Umsetzung bietet einen systematischen Rahmen zu helfen Unternehmen bestimmen ihre erforderlichen organisatorischen Fähigkeiten unter neuen strategischen Ausrichtung und neu ausrichten Mitarbeiter Kompetenz, Unternehmenskultur und organisatorische Governance auf der neuen organisatorischen Fähigkeiten basiert.



Wer teilnehmen sollte

Führungskräfte aus allen Funktionsbereichen mit Verantwortung für die Durchführung des Unternehmens-Strategien und die Verbesserung der organisatorischen Effizienz am besten für dieses Programm geeignet. Einschließlich der allgemeinen Verwaltung und Management-Teams, Projektteams, HR Praktiker, Business Unit funktionelle Einheit und geografische Manager und ihre Management-Teams.



Lernziele

Als Teilnehmer an diesem Programm werden Sie:

- Verstehen der strategischen Bedeutung des Menschen und die Organisation bei der Erreichung Fähigkeit geschäftlichen Erfolg
- Lernen zu mobilisieren Menschen und Ressourcen, um effektive Strategien umzusetzen
- Entwicklung eines Rahmens, der Menschen verbindet Strategie mit der Unternehmensstrategie
- Lernen Sie die besten Praktiken auf den Aufbau Gestaltungsfähigkeit



Einzelne Features

Aufbauend Gestaltungsfähigkeit für strategische Umsetzung ist als interaktive und pragmatische Werkstatt, die Teilnehmer zu verstehen, lernen und anwenden wichtige Konzepte und Werkzeuge im eigenen Unternehmen engagieren Einstellung Ziele entwickelt. Eine Vielzahl verschiedener Lernansätze werden in der Werkstatt verwendet werden, einschließlich Fallstudie, Best Practices Beispielen, Breakout Gruppendiskussionen und Einsatzplanung.


Dauer & Preise
Dieser Kurs ist campusbasiert
Start Date
Beginn
Sept. 2018
Juni 2019
Duration
Dauer
3 tage
Teilzeit
Price
Preis
4,450 USD
Information
Deadline