Gefühl des Netzwerks Management-Ausbildung (Männer)

SIMT - Stuttgart Institute of Management and Technology

Programmbeschreibung

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Gefühl des Netzwerks Management-Ausbildung (Männer)

SIMT - Stuttgart Institute of Management and Technology

SIMT's Management Education Network (MEN) bietet Executive Programs an ausgewählte Unternehmen. Das Netzwerk konzentriert sich auf Unternehmen, die ihre Ausbildung entschieden haben Exekutive stellen ihre Führungskräfte mit state-of-the-art. Die Lehrpläne für die Lehrgänge sind Partnerschaft entwickelt von SIMT und ausgewählten Unternehmen in einem professionellen.

SIMT's Management Education Network wurde im Jahr 2002 erfolgreich gestartet. Die ersten Menschen ist ein Netzwerk von sechs Unternehmen mit Sitz in der Region Stuttgart: Alcatel, Behr, Festo, MAHLE, TRUMPF. Im Jahr 2003 begann die zweite MEN mit folgenden Unternehmen: Kärcher und Freudenberg. Fischerwerke, Kern-Liebers, Leitz und Schuler wurde Teil des zweiten MEN im Jahr 2004. Im Jahr 2005 Lapp Holding AG und LGI Logistics Group International GmbH ist der zweite Netz. Im Jahr 2007 begann die dritte MEN mit ebm-papst, EDAG, Marquardt, Metabowerke, MW Zander, Ritter, und krank. Einige der oben genannten Firmen sind Weltmarktführer in ihrem Geschäftsfeld.

SIMT Lehrmethoden sind stark auf Fallstudien. Planung, Überwachung und Unterstützung der Fälle ist ein Fall Koordinator erledigt. Mit dem Fall Methode legt den Schwerpunkt auf einen integrierten Ansatz zur Problemlösung sowie vertiefte Lernen und die Umsetzung der methodischen Know-how. Die Kurse sind in der Regel in Englisch unterrichtet. Die MEN wird regelmäßig von einem Lenkungsausschuss überwacht. Dieser Ausschuss sichert den hohen Qualitätsstandard des Programms.

Themen: Strategisches Management und Globalisierung, Innovation Management, Organisationsentwicklung, Geschäftsführer in der Supply Chain, Finanzen und Rechnungswesen, Geschäftsführer Strategic Change

SIMT Corporate Executive Programme nehmen jedes Unternehmen die einzigartige Merkmale, Umwelt und Strategien in nähere Betrachtung. Darüber hinaus werden Programme in enger Zusammenarbeit mit den Kunden HR-Abteilung zu erheblichen Links zu spezifischen Management Strategien zur Entwicklung entwickelt. Als Ergebnis ist das Programm deutlich auf die spezifischen Bedürfnisse der einzelnen Unternehmen ausgerichtet und wird zu einem entscheidenden Faktor für ihren nachhaltigen Erfolg.

Diese Universität bietet Studiengänge in den folgenden Sprachen an
  • Englisch
Dauer & Preise
Dieser Kurs ist campusbasiert
Start Date
Beginn
Okt. 2018
Duration
Dauer
Teilzeit
Information
Deadline