Grundsätze und Praktiken für unternehmerische Verantwortung
London Business Training & Consulting
Schlüsselinformation
Campus-Standort
London, Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland
Sprachen
Englisch
Studienformat
Auf dem Campus
Dauer
1 Woche
Tempo
Vollzeit
Studiengebühren
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Bewerbungsschluss
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frühestes Startdatum
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Einführung
Überblick
Durch die Teilnahme an diesem CSR-Kurs werden Sie die Prinzipien und Praktiken von Corporate Responsibility bedenken und betrachten, wie sich diese von philanthropischen und religiösen Wurzeln zu einer unternehmensweiten Philosophie und einem Aufruf zum Handeln für Nachhaltigkeit entwickelt hat. Es wird untersucht, warum ein nachhaltiger Ansatz für Unternehmen heute wirtschaftlich sinnvoll ist, wie er auf verschiedene Sektoren anwendbar ist und warum Organisationen bei der Entwicklung eines Nachhaltigkeitsplans ihre verschiedenen Interessengruppen berücksichtigen müssen.
Der Kurs umfasst auch einen Besuch vor Ort bei einer für den Kurs relevanten Organisation, damit die Teilnehmer ein Verständnis dafür entwickeln können, wie ihre Zeitgenossen in der realen Welt funktionieren.
Der Kurs schließt mit einer Zusammenfassung der wichtigsten Lernpunkte ab, gefolgt von einer Übung zur Planung von Maßnahmen, um die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten sofort nach Ihrer Rückkehr an den Arbeitsplatz anzuwenden. Unterstützung nach dem Kurs ist auch in Bezug auf die Umsetzung Ihres Aktionsplans bis zu sechs (6) Monate nach Abschluss des Kurses verfügbar.
Agenda
Entwicklung der sozialen Verantwortung von Unternehmen
- Von CSR zu Nachhaltigkeit
- Jenseits von Philanthropie und wohltätigen Spenden
- Kritik an CSR
Geschäftstreiber für Nachhaltigkeit und Verantwortung
- Warum ist Nachhaltigkeit gut fürs Geschäft?
- Die Sprache der Nachhaltigkeit
- Branchenthemen der Nachhaltigkeit
- Planung für nachhaltige Geschäftspraktiken
Stakeholder einbinden, um einen nachhaltigen Plan zu erstellen
- Die Wesentlichkeitsbewertung – was sind die zentralen Fragen?
- Wie wirken wir auf unsere Stakeholder?
- Stakeholder-Engagement
- Entwicklung und Umsetzung eines Nachhaltigkeitsplans
Site-Besuch
- Industriebesuch bei einer relevanten Organisation.
- Ein Einblick in die interne Arbeitsweise von Unternehmen.
- Eine Gelegenheit, durch die Interaktion mit praktizierenden Fachleuten zu lernen.
Kursrückblick
- Zusammenfassung und Zusammenfassung der wichtigsten Lernziele
- Aktionsplanung
Zielgruppe
Dieser CSR-Kurs eignet sich für eine Vielzahl von Fachleuten, ist jedoch von echtem Wert für:
- Community-Relations-Manager und Führungskräfte
- Manager und Beauftragte für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt
- Risikomanager und Fachleute
- Rechts- und Compliance-Manager und -Experten
- Manager und Mitarbeiter, die Geschäftspraktiken entwickeln möchten, um ihren Organisationen zu helfen, verantwortungsbewusst zu handeln.
- Manager und Mitarbeiter, die mit der Beeinflussung oder Umsetzung von Unternehmensstrategien befasst sind, die Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen berücksichtigen.
- Führungskräfte und Mitarbeiter, die für CSR-Projekte verantwortlich sind.
- Führungskräfte und Mitarbeiter, die Unternehmensrichtlinien in Bezug auf Beziehungen zu Gemeinschaften, Umweltschutz, Gesundheit und Sicherheit, Beschaffung und Lieferkette planen und umsetzen.
- Jedes Mitglied der Organisation, das mit der Entwicklung von Initiativen oder Strategien für Nachhaltigkeit oder unternehmerische Verantwortung beauftragt ist.
- Führungskräfte mit der Aufgabe, Geschäftsergebnisse zu erzielen und gleichzeitig den Ruf ihres Unternehmens für verantwortungsvolles Handeln zu schützen und zu verbessern.
Lernerfolge
Nach Abschluss dieses CSR-Kurses haben Sie:
- Ein Verständnis dafür entwickelt, was Nachhaltigkeit für Unternehmen bedeutet.
- Die verschiedenen Elemente in Bezug auf "Menschen, Planet und Profit" wurden nicht ausgewählt.
- Erlernte Techniken zur Interaktion mit Stakeholdern.
- Diskutierte Ansätze zur Priorisierung von Maßnahmen in Bezug auf wesentliche Probleme.
- Erstellt das Gerüst eines Nachhaltigkeitsplans.
- Entwickelt eine praktische Perspektive auf zeitgenössische Arbeitspraktiken in Ihrem Bereich.
- Entwicklung eines Aktionsplans zur Umsetzung an Ihrem Arbeitsplatz unter Verwendung der im Kurs erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten.