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HRM - Beziehung mit Strategie

SCHLÜSSELINFORMATION

  • Kurscode: HR102A3
  • Dauer: 3 Tage
  • Gebühr: £ 1590

KURSÜBERSICHT

HRM, Strategie und Corporate Social Responsibility

  • Die Bedeutung des Personalmanagements
  • Geschäfts- und Unternehmensstrategien
  • Interessengruppen und unternehmerische Verantwortung

High-Commitment-HRM-Politik und -Praxis

  • Ein Überblick über die HR-Richtlinien und -Praktiken mit hohem Engagement
  • Bündel von Personalpraktiken
  • Ist HRM mit hohem Engagement universell einsetzbar?

HRM mit organisatorischen Zielen in Einklang bringen

  • Kontingenztheorie und Best-Fit
  • "Best fit" HRM
  • Einschränkungen von Best-Fit / Contingency-Modellen
  • Die ressourcenbasierte Sicht auf HRM und die "Architektur"
  • Anwenden von RBV- und Architekturmodellen auf HRM

Zielgruppe

  • Personalmanager und Führungskräfte
  • Leiter der HR-Funktionen
  • HR Geschäftspartner und Berater
  • HR-Profis und Praktiker
  • Senior HR Officers und Assistenten, die die Entwicklung und Implementierung von HRM in ihren Organisationen verstehen und dazu beitragen möchten.
  • Eigentümer und Manager von Kleinunternehmen, die für die Menschen verantwortlich sind, arbeiten in ihren Organisationen.

Lernerfolge

Nach Abschluss dieses Kurses werden Sie in der Lage sein zu verstehen:

  • Die vielfältigen Bedeutungen von HRM, die Beziehung zwischen Strategie und HRM und der Wert, die Strategie in Bezug auf mehrere Stakeholder zu sehen.
  • Die wichtigsten theoretischen Grundlagen des HRM - das universalistische Paradigma mit hohem Engagement, der Contingency-Best-Fit-Ansatz und die ressourcenbasierte Sichtweise des Unternehmens.

WAS IST ENTHALTEN:

  • 18 Stunden Präsenztraining
  • Apple Ipad
Program taught in:
Englisch

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Last updated September 28, 2018
Dieser Kurs ist Campus based
Startdatum
Feb. 2019
Juni 10, 2019
Duration
3 tage
Vollzeit
Preis
1,590 GBP
Deadline
By locations
By date
Startdatum
Feb. 2019
Enddatum
Application deadline
Startdatum
Juni 10, 2019
Enddatum
Juni 12, 2019
Application deadline
Startdatum
Okt. 7, 2019
Enddatum
Okt. 9, 2019
Application deadline
Startdatum
Nov. 2019
Enddatum
Application deadline

Feb. 2019

Juni 10, 2019

Location
Application deadline
Enddatum
Juni 12, 2019

Okt. 7, 2019

Location
Application deadline
Enddatum
Okt. 9, 2019

Nov. 2019