Halte Talent Workshop: Die Maximierung Human Capital in der Organisation

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

Programmbeschreibung

Lesen Sie die offizielle Beschreibung

Halte Talent Workshop: Die Maximierung Human Capital in der Organisation

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

Übergeordnetes Ziel:

Am Ende des Workshops werden die Teilnehmer Talent Entwicklungsprozesse angewendet Wachstum und die Aufrechterhaltung des Humankapitals zu unterstützen, einschließlich der Generationswechsel.

profitieren:

Die erworbenen Fähigkeiten werden dazu beitragen, die jährliche Fluktuationsrate der Organisation zu reduzieren

der Teilnehmer gehört und die Maximierung des Beitrags zum Humankapitalgeschäft

Richtet sich an:

Führungskräfte, die verantwortlich sind zu definieren und Strategien für die Maximierung des Humankapitals einschließlich der Gewinnung und Bindung der Umsetzung.

Mitarbeiter in der Organisation, die Human Capital Management auswirken

Neuer Business-Unternehmer, die die Notwendigkeit erkannt haben Talent in schwierigem und höchst unsicheren Umfeld zu gewinnen und zu halten.

Voraussetzung:

Angestellte, die Angehörige haben

Inhalt:

Modul 1 Systeme Hochleistungs-Arbeit

Am Ende des Moduls werden die Teilnehmer in der Lage, die Elemente der Beurteilung, Diagnose und Neugestaltung einer Organisation gilt für Arbeitssysteme High Performance umzusetzen.

Tagesordnung

  1. Einführung
    1. Geschichte der Arbeitssysteme
    2. Theorie offener Systeme und soziotechnischer Arbeitssysteme
    3. Unterschiede vs. Traditionelle Arbeitssysteme
    4. Haupttheorien der Verhaltensforschung
  2. Philosophische Veränderungen, die in den Führern einer Organisation für ihre ordnungsgemäße Umsetzung benötigt werden
  3. Die 6 Elemente des Hochleistungsarbeitssystemmodells:
    1. Geschäftsziele
    2. Glaube an Menschen
    3. Designprinzipien
    4. Organisationssysteme
    5. Umwelt
    6. Erwartete Ergebnisse
  4. Implementierungsstrategie

Modul Life: 16 Stunden

Modul 2 Systeme Entwicklung des Humankapitals

Am Ende des Moduls werden die Teilnehmer in der Lage, die Entwicklung des Humankapitals in Organisationen zu charakterisieren Bewertung ihrer Wirksamkeit und nehmen präventive und korrektive Maßnahmen.

Tagesordnung

  1. Prozesse für die adäquate Auswahl von Talenten
    1. Profile
    2. Evaluationen (Eignungen, Einstellungen, Fähigkeiten, Kompetenzen, -match- mit Organisation, Ärzten etc.)
    3. Interviews
  2. Modell für die Entwicklung von Talent:
    1. Festlegung von individuellen Zielen
    2. Leistungsmanagement
    3. Entwicklungs- und Trainingsplan
    4. Karriereplan
    5. Anerkennung und Belohnungen
  3. Management der Disziplin
    1. Das neue Modell der positiven Disziplin
    2. Grundlagen und Prinzipien
    3. Prozesse und Anleitungen
    4. Phasen des Prozesses der positiven Disziplin

Modul Life: 16 Stunden

Modul 3 Gewinnung und Bindung von Talenten für Generation Y und Centennials

Am Ende des Moduls werden die Teilnehmer in der Lage sein, die Arbeit Profil Generation Y und centennials zu charakterisieren, Strategien zu entwickeln, ihr Potenzial zu gewinnen und zu maximieren.

Tagesordnung

  1. Beschäftigungsprofil von Milennials und Centennials
    1. Generationenunterschiede
    2. Charakterisierung
    3. Erwartungen und Notwendigkeit der Transzendenz
  2. Anziehungsstrategien
    1. Kommunikation: Soziale Netzwerke
    2. Werte und Vielfalt
    3. Flexibilität
  3. Strategien zur Maximierung von Beitrag und Bindung
    1. Lebensplan vs. Karriereplan
    2. Evolution von Arbeitssystemen
    3. Der Anführer als Trainer

Modul Life: 16 Stunden

Diese Universität bietet Studiengänge in den folgenden Sprachen an
  • Spanisch


Zuletzt aktualisiert am May 21, 2018
Dauer & Preise
Dieser Kurs ist campusbasiert
Start Date
Beginn
Juli 2019
Aug. 2019
Duration
Dauer
48 stunden
Teilzeit
Vollzeit
Price
Preis
21,429 MXN
Information
Deadline
Locations
Mexiko - Toluca, Bundesstaat Mexiko
Beginn : Aug. 2019
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Mexiko - Oaxaca, Oaxaca
Beginn : Juli 2019
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Mexiko - Santiago de Querétaro, Querétaro
Beginn : Juli 2019
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