Kurs: Am Rande führen

Leading at the Edge ist eine 5-tägige Reise zur Führungskräfteentwicklung, die Sie herausfordernden, experimentellen und transformativen Erfahrungen und Simulationen aussetzt. Auf diese Weise können Sie herausfinden, wer Sie als sicherer Basisleiter sind, Ihr Führungspotential nähren, entwickeln, transformieren und erweitern, um andere und sich selbst effektiv zu führen. Diese motivierende Reise ermöglicht es Ihnen, nicht nur in Ihrem Leben und Team, sondern auch in Ihrer Organisation und für Ihre Kunden einen positiven Einfluss auf die Zukunft zu haben. Entdecken Sie Ihren persönlichen Führungsstil, erhalten Sie Tools und Techniken, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen und Ihren Geist für den Erfolg zu programmieren.

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Warum überwinden einige Führungskräfte unmögliche Hindernisse, gehen über unerträglichen Druck und Frustration hinaus und halten durch, um Ergebnisse zu erzielen, die scheinbar unerreichbar sind, wenn andere aufgeben würden? Die Antwort auf diese Frage war noch nie so klar. Durch ihren Wunsch nach unermüdlicher Verbesserung können Führungskräfte am Rande die höchsten Leistungsniveaus von sich selbst und anderen freisetzen. Das Führen am Rande ermöglicht es den Menschen, "zu spielen, um zu gewinnen", anstatt einfach "zu spielen, um nicht zu verlieren", wobei der Schwerpunkt auf Anstrengung und Lernen statt auf dem Ergebnis liegt.

Jeder stützt sich auf die neuesten Forschungsergebnisse zu Hochleistungsleistungen aus den Bereichen Sport, Wirtschaft, Medizin, Musik, Theater, Militär und Geiselnahme und kann dieses Wissen auf die reale Welt des führenden Selbst und anderer Personen mit unterschiedlichem Hintergrund übertragen. Die wesentliche Frage ist, wie erfolgreich Sie als Marktführer in einer sich ständig verändernden und globalen Welt sein wollen.

Erfahren Sie mehr über die kontraintuitive Korrelation von Schmerz und Erfolg.

"Wenn Sie nicht im richtigen Moment Schmerzen genießen oder lernen können, Schmerzen zu genießen, werden Sie niemals erfolgreich sein!" - Professor George Kohlrieser

Tauchen Sie in Simulationen ein, die sich auf die Art und Weise auswirken, wie Sie sich und andere von der Führung beeinflussen. Erhalten Sie ehrliches Feedback, während Sie nicht nur mit Experten auf ihrem Gebiet zusammenarbeiten, sondern auch mit der kontinuierlichen Unterstützung eines Teams erfahrener Trainer, um sicherzustellen, dass Ihr Programm Erfahrung hat kommt wirklich Ihrer Sache zugute.

"Seien Sie eine effektive Führungskraft in einem globalen Kontext! Talent ist das wichtigste Kapital eines Unternehmens, und die Förderung und Bindung der richtigen Talente ist die wichtigste Verantwortung einer Führungskraft. Da jedes Unternehmen anders ist, muss jedes Unternehmen seine eigene einzigartige Talentstrategie entwickeln." - Professor Katherine Xin

Das Programm für Führungskräfte mit dem Vorteil

• Müssen Sie nachhaltig führen?
• Müssen Sie kulturübergreifend und globalisiert führen?
• Müssen Sie mit authentischem Beispiel und Engagement vorgehen, um Veränderungen effektiv zu bewältigen?
• Müssen Sie die Komplexität in einer globalen Welt des ständigen Wandels und der Unsicherheit bewältigen?
• Müssen Sie klar und transparent kommunizieren, während Sie eine Action-to-Win-Organisationsvision verkörpern und umsetzen?
• Müssen Sie das Führungspotential anderer erkennen, fördern und entwickeln?
• Möchten Sie jetzt Maßnahmen ergreifen, um Ihre Führungsstile neu zu bewerten, zu optimieren, zu transformieren oder auszubauen, um eine hohe Wirkung in einer exklusiven Peer Group und einer einzigartigen und sicheren Vertrauensumgebung zu erzielen?

Teilnehmerprofil

Sie sind eine Führungskraft, die bereit ist, die nächste Ebene der wirkungsvollen und bedeutungsvollen Führung mit maximaler Effektivität und Authentizität zu erreichen. Sie sind bereit, leistungsstarke Teams auf nachhaltige Weise zu ernähren und auszubauen. Ihre Klassenmitglieder verfügen über umfangreiche Managementerfahrung und kommen aus einer Vielzahl von Branchen, funktionalen Hintergründen und geografischen Regionen.

Treffen Sie die Experten - leitende Professoren

Professor Katherine Xin
Professor für Management; Bayer-Lehrstuhl für Führung;
Associate Dean (Europa); Direktor des EMBA-Programms für Gastgewerbe, CEIBS , Serial Entrepreneur.
Ph.D., Univ. von Kalifornien, Irvine. Umfangreiche Erfahrung in Lehre, Forschung und Beratung. Ehemalige Fakultät: IMD, Lausanne; Universität von Südkalifornien; Hong Kong Universität für Wissenschaft und Technologie. Ein häufiger Beitrag zu akademischen und exekutiven Konferenzen und Zeitschriften. Autor von: Made in China - Geheimnisse der dynamischen Unternehmer Chinas (2009); Globalisierung chinesischer Unternehmen (2009). Fünf-Sterne-Modell der Talententwicklung (2014). Expertise: Führung, Organisationskultur, Change Management und strategisches Personalmanagement.

Professor George Kohlrieser
George Kohlrieser ist ein international anerkannter Experte für Führung, Bestsellerautor, Berater und Motivationsredner. Er ist Professor für Führung und Organisationsverhalten am IMD in der Schweiz. Er ist spezialisiert auf Konfliktmanagement, Führung, leistungsstarke Teamarbeit, Änderungsmanagement und berufliche Entwicklung.
Amerikanischer Experte für Führung und organisatorisches Verhalten, Bestsellerautor, erfahrener Geiselnehmer, organisatorischer und klinischer Psychologe, Berater und internationaler Hauptredner.

Autor der international meistverkauften Bücher:

• Geisel am Tisch: Wie Führungskräfte Konflikte überwinden, andere beeinflussen und die Leistung steigern können
• Sorgfalt wagen: Erstaunliches Potenzial durch sichere Basisführung freisetzen

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Datum: 10. - 14. Januar 2021 oder 6. - 10. Juni 2021

Standort: CEIBS Zürich Campus in der Schweiz

Gebühr: CHF 9900 (inkl. Unterricht, Unterrichtsmaterial, Mittag- und Abendessen)