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Seite 2 von 2, Erstklassige Kurse in den Montrouge, Frankreich 2022

Sie können in der Regel nehmen Hochschulstudiengänge, wenn Sie 18 Jahre oder älter sind. Sie sind regelmäßig in Universitäten, Hochschulen und professionellen Institutionen wie Kunst Schulen oder landwirtschaftlichen Hochschulen gelehrt - von denen fast alle haben ihre eigenen Websites. Sie können eine breite Palette von Fähigkeiten, zum Beispiel, Diplome, Bachelor-Abschlüsse, Stiftung Gr… Weiterlesen

Sie können in der Regel nehmen Hochschulstudiengänge, wenn Sie 18 Jahre oder älter sind. Sie sind regelmäßig in Universitäten, Hochschulen und professionellen Institutionen wie Kunst Schulen oder landwirtschaftlichen Hochschulen gelehrt - von denen fast alle haben ihre eigenen Websites. Sie können eine breite Palette von Fähigkeiten, zum Beispiel, Diplome, Bachelor-Abschlüsse, Stiftung Grad und postgradualen Studiengänge.

Frankreich bietet eine hervorragende Hochschulsystem nicht nur seine Bürger, sondern auch Ausländer. Das Land 's dynamische Kultur lockt ausländische Studierende und Interessenten bei der Verfolgung internationaler Studiengänge. Frankreich hat eine lange Tradition der wissenschaftlichen und technologischen Innovationen. Dadurch wird sichergestellt, dass die Gelehrten in vollem Umfang nutzen ihre Kreativität.

Kurse 16-23 (von 23). Finden Sie Kurse in den Montrouge, Frankreich 2022

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Am Ende dieser Schulung werden die Teilnehmer in der Lage sein, ihr Schreiben kurz, klar und wirkungsvoll zu gestalten. Präsentieren Sie Ihre Ideen auf eine Weise, die den Les ... +

Am Ende dieser Schulung werden die Teilnehmer in der Lage sein, ihr Schreiben kurz, klar und wirkungsvoll zu gestalten. Präsentieren Sie Ihre Ideen auf eine Weise, die den Leser zum Handeln inspiriert. Stil und Wortschatz den Empfängern anpassen. -
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Am Ende dieser Schulung werden die Teilnehmer in der Lage sein: eine klare und gemeinsame Darstellung des Mehrwerts und der Fähigkeiten eines Managers von Managern zu definier ... +

Am Ende dieser Schulung werden die Teilnehmer in der Lage sein: eine klare und gemeinsame Darstellung des Mehrwerts und der Fähigkeiten eines Managers von Managern zu definieren, eine strategische Vision für die Aktivitäten ihrer Teams zu entwickeln, ihre Fähigkeiten zu schulen Teams, die sich um eine einheitliche Vision bemühen, ihr Management anzupassen, indem sie ihre emotionale Intelligenz entwickeln, ein Unterstützungsinterview durchzuführen, um ihren Führungsteams dabei zu helfen, mit den aufgetretenen Situationen umzugehen. -
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Nehmen Sie eine Position als "Manager Coach" in seiner Geschäftsführung. Am Ende dieses Trainings werden die Teilnehmer in die Lage versetzt, die Rolle, die Haltung und die Fä ... +

Nehmen Sie eine Position als "Manager Coach" in seiner Geschäftsführung. Am Ende dieses Trainings werden die Teilnehmer in die Lage versetzt, die Rolle, die Haltung und die Fähigkeiten des Trainermanagers zu integrieren. professionelle Unterstützung mit den Werkzeugen des Trainers aufzubauen; die Begleitung je nach Mitarbeiter und Situation zu leiten; Mitarbeiter zu befähigen und ihre Reife zu entwickeln. -
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Entwickeln Sie die Schlüssel des Beziehungsmanagements. Am Ende dieser Schulung können die Teilnehmer ihre Legitimität entwickeln und ihre Autorität gegenüber den Mitarbeitern ... +

Entwickeln Sie die Schlüssel des Beziehungsmanagements. Am Ende dieser Schulung können die Teilnehmer ihre Legitimität entwickeln und ihre Autorität gegenüber den Mitarbeitern und der Hierarchie festlegen. Führung durch begleitenden Wandel entwickeln; die Schlüssel des Beziehungsmanagements übernehmen; ein differenziertes Management zu implementieren. -
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Erfolge in seiner neuen Rolle als Teammanager. Am Ende dieser Schulung können die Teilnehmer ihre Rolle als Manager klären, um die Betriebsmodi in der Arbeit zu identifizieren ... +

Erfolge in seiner neuen Rolle als Teammanager. Am Ende dieser Schulung können die Teilnehmer ihre Rolle als Manager klären, um die Betriebsmodi in der Arbeit zu identifizieren. Fähigkeiten entwickeln und Mitarbeiter unterstützen; delegieren, um zu ermächtigen; um die Leistung zu entwickeln, die Teams zu mobilisieren und mit Energie zu versorgen. -
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Am Ende dieses Trainings können die Teilnehmer eine einheitliche Vision kommunizieren. die Komponenten ihrer Führung und ihre Entwicklungspunkte zu identifizieren; ihre Teams ... +

Am Ende dieses Trainings können die Teilnehmer eine einheitliche Vision kommunizieren. die Komponenten ihrer Führung und ihre Entwicklungspunkte zu identifizieren; ihre Teams mobilisieren und ihre Energie weitergeben; ihre Gesprächspartner zu überzeugen, indem sie die Hebel des Einflusses beherrschen -
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Steigern Sie die Effizienz Ihres Managements und nutzen Sie das Potenzial Ihres Teams. Am Ende dieses Trainings können die Teilnehmer klare und operative Referenzen zur kollek ... +

Steigern Sie die Effizienz Ihres Managements und nutzen Sie das Potenzial Ihres Teams. Am Ende dieses Trainings können die Teilnehmer klare und operative Referenzen zur kollektiven Intelligenz austauschen, weit entfernt von der Unbestimmtheit oder falschen Komplexität, die manchmal damit verbunden sind. ihre eigenen Praktiken in Bezug auf ihre Ziele und Probleme zu identifizieren und zu analysieren; die Vorteile und Bedingungen für die Implementierung kollektiver Intelligenz für maximale Effektivität zu ermitteln; tägliche Übung der Intelligenz mit ihrem Team und in ihrem Kontext; zwei bis drei bewährte Ansätze und Methoden der kollektiven Intelligenz zu beherrschen. -
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Am Ende dieses Trainings werden die Teilnehmer in der Lage sein: konkrete Maßnahmen durchzuführen, um eine klare Richtung und gemeinsame Ziele festzulegen, eine Organisation z ... +

Am Ende dieses Trainings werden die Teilnehmer in der Lage sein: konkrete Maßnahmen durchzuführen, um eine klare Richtung und gemeinsame Ziele festzulegen, eine Organisation zu fördern, die sich verbessert, die Zeit kontrolliert und die Selbstmotivation fördert der Mitarbeiter, um kollaboratives und kreatives Management zu implementieren, die Warnsignale von Stress zu erkennen und Paraden zu teilen -
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