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Kurse in Rechtswissenschaften richten sich an diejenigen, die sich persönlich weiterentwickeln möchten. Egal, ob Sie die Kurse in einem Klassenzimmer oder online absolvieren, es gibt eine Vielzahl von spezialisierten Studienbereichen. Dazu gehören unter anderem regulatorische Theorie, Handelsrecht und geistiges Eigentum. Die Studie der Führung beinhaltet eine Vielzahl verschiedener Disziplinen… Weiterlesen

Kurse in Rechtswissenschaften richten sich an diejenigen, die sich persönlich weiterentwickeln möchten. Egal, ob Sie die Kurse in einem Klassenzimmer oder online absolvieren, es gibt eine Vielzahl von spezialisierten Studienbereichen. Dazu gehören unter anderem regulatorische Theorie, Handelsrecht und geistiges Eigentum.

Die Studie der Führung beinhaltet eine Vielzahl verschiedener Disziplinen, darunter Psychologie, Geschichte, Management, Kommunikation und Politikwissenschaft. Das Ziel ist es, die Fähigkeiten zu kultivieren, dass die Schüler Führungskräfte zu werden in einer Gemeinde, Organisation oder ein Unternehmen im Laufe ihrer Karriere nutzen können.

Die Vereinigten Staaten von Amerika ist ein großes Land in Nordamerika, die oft als die "USA ", das "US ", das "USA ", "America " genannt, oder einfach "die Staaten ". Amerikanischen Colleges werden von finanziert "Nachhilfe " zu Lasten der Studierenden, die oft recht teuer, sehr häufig bis in die Zehntausende von Dollar pro Jahr.

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University of Dayton
Dayton, Vereinigte Staaten von Amerika

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Der Schlüssel zu produktiven Teams und effizientem Organisationswachstum ist eine starke Anleitung. Das Leadership Development Program der University of Dayton wurde entwickelt, um Fachleuten die Tools zur Selbstentwicklung zur Verfügung zu stellen, die zum Nutzen von Einzelpersonen, Teams und Organisationen insgesamt erforderlich sind. Darin lernen Sie, wie Sie Teams effektiv führen und beeinflussen können, indem Sie wichtige Führungstechniken nutzen, einschließlich der Fähigkeit zu kommunizieren, zusammenzuarbeiten und sich selbst zu reflektieren. Dieses Programm regt zur Selbstreflexion an, um Ihnen dabei zu helfen, einen Führungsstil zu entwickeln, der sich in breiteren Kontexten angemessen an organisatorische Veränderungen anpassen kann. Sie werden davonkommen mit: einem etablierten Führungsstil, der Ihnen hilft, die Produktivität und das Engagement Ihrer Mitarbeiter zu steigern; Eine Reihe von Kommunikationsstrategien, die zur Bewältigung der Herausforderungen und Chancen am Arbeitsplatz geeignet sind; Ein personalisierter Entwicklungsplan zur Lösung von Führungsherausforderungen in Ihrem Kontext. -
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