Vergleichen Sie 43 Kurse in Management

Möchten Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe bringen und Ihre Beschäftigungsfähigkeit verbessern? Mit dem branchenübergreifenden Management Development Program (MDP) von LSBF Sie eine überzeugende Kombination von Fähigkeiten in Management, Marketing und Finanzen. Dieser zweiwöchige Kurs vermittelt Ihnen die wichtigsten Werkzeuge, um eine Vielzahl von Herausforderungen in der Geschäftswelt zu meistern. Das MDP besteht aus vier Kursen:

• Geschäftsstrategie

• Marketingplanung und -strategie

• Effektive Managementtechniken

• Managementfinanzierung

• Ausbildung - Bachelor oder gleichwertiger Hochschulabschluss oder einschlägige Berufserfahrung... [-]

Die Master's Preparation-Qualifikation ist die beste Vorbereitung auf den Erfolg Ihres gewählten postgradualen Abschlusses und auf Ihre zukünftige Karriere - es sorgt dafür, dass Sie einsteigen und weitermachen.

Kombinieren Sie diesen Workshop mit dem 3-tägigen Design Thinking for Services-Kurs vom 3. bis 3. April, um eine Ermäßigung für beide zu erhalten. Wählen Sie die Paketoption bei der Ticketauswahl einer der beiden Veranstaltungen aus. *

Das Service-Design nutzt eine kundenorientierte und systemische Perspektive, um Wettbewerbsvorteile zu erkennen und zu schaffen. Service-Designer verstehen Märkte als eine Korrelation von Akteuren und Faktoren, bei denen Wert geschaffen wird - über Branchen, Branchen und Abteilungen hinweg.

Dies ist ein praktisches Lernen durch einen Workshop, der geführte Gruppenaktivitäten mit Vorlesungen kombiniert, die durch führende internationale Fallstudien veranschaulicht werden. In diesem Kurs werden wichtige Service-Design-Tools in die Praxis umgesetzt, um relevante Service-Vorschläge zu entwerfen, die sowohl für den Kunden als auch für das Unternehmen von Nutzen sind.... [-]

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Erhalten Sie eine einheitliche Methode für die Interpretation und Anwendung der spezifischen Anforderungen der Kunden des OEM-Automobilsektors, die den Betrieb von Tier-Lieferanten unterstützen.

Informieren Sie sich über die Anwendungs- und Nachfolge-Schritte von Core Tools (FMEA, MSA, SPC, PPAP, APQP).

Befolgen Sie die Anforderungen der ISO / TS 16949: 2008 und die Richtlinien der AIAG.

Eine der Hauptaufgaben eines Managers ist es, sicherzustellen, dass die Mitarbeiter mit ihrer Arbeit zufrieden sind und ihr volles Potenzial erreichen. Ein Manager, der seine Mitarbeiter mit Energie versorgen kann, verfügt über ein Team, das über ein viel größeres Potenzial und die Fähigkeit verfügt, Unternehmensziele zu erreichen. Es ist daher wichtig, dass ein Manager über die notwendigen Fähigkeiten verfügt, um sein Team vollständig zu unterstützen und zum Erfolg zu führen.

Dieses Programm bringt die wichtigsten Führungsfähigkeiten zusammen, die Sie benötigen, um ein effektiver Manager zu sein, damit Sie an den Arbeitsplatz zurückkehren und konkrete Ergebnisse erzielen können.... [-]

Das ESE-Fachprogramm für Management vermittelt den Teilnehmern die richtige Kombination aus praktischem Wissen, das durch theoretische Grundlagen unterstützt wird, um die Fähigkeiten ihrer Führungskräfte zu verbessern. Der Kurs bietet einen wertvollen Einblick in den Bereich des Managements, der den Teilnehmern einen Vorteil gegenüber dem Rest der zunehmend professionell aufbereiteten Arbeitskräfte im Markt bietet.

Die Teilnehmer können die Verantwortung übernehmen, ihre eigenen und andere Aktivitäten zu managen, zu überwachen und zu steuern, während sie wichtige strategische Fragen und Trends im Management verstehen. Dies beinhaltet die Verwendung von Informationen für kritische Entscheidungen und die Anwendung von Theorien und Techniken auf praxisnahe realistische Arbeitssituationen in der Wirtschaft.... [-]

Kurz gesagt, professionelles Coaching ist eine professionelle Partnerschaft, die den Unternehmensleiter oder Manager unterstützt, inspiriert und lehrt, um sein berufliches Potenzial zu maximieren. Ein professioneller Coach erkennt zwar an, dass ein leitender oder junger Unternehmensleiter der wahre Experte auf seinem Gebiet oder seiner Disziplin ist, stellt jedoch einen externen, geschulten Experten zur Verfügung, der seinem Coachee dabei helfen kann, Ziele zu klären, die Selbstfindung zu fördern, Arbeitsplatzstrategien und Lösungen für Herausforderungen zu entwickeln und den Coachee für verbesserte Produktivität und Ergebnisse verantwortlich machen.... [-]

Ein effektives Management ist für alle Teams und Organisationen unerlässlich, um ihre Ziele zu erreichen. Aber Manager haben heutzutage oft nicht die Werkzeuge oder Prozesse, um die Arbeit effizient zu erledigen.

Management Essentials wurde entwickelt, um Ihre Führungsfähigkeiten durch einen unverwechselbaren, praxisorientierten Ansatz zu verbessern. In diesem Kurs lernen Sie, kritische Organisationsprozesse zu identifizieren, zu analysieren, zu gestalten und zu beeinflussen, um Arbeit zu leisten und Ergebnisse zu erzielen. Bei der Bewältigung realer Herausforderungen, denen sich Manager aus verschiedenen Branchen gegenübersehen, konzentrieren Sie sich auf vier wesentliche Prozesse für Manager: Entscheidungsfindung, Implementierung, organisatorisches Lernen und Änderungsmanagement.... [-]

Urban Management and Development Theorien (UMDT) richtet sich an Personen, die zu einer ganzheitlichen und gerechten Entwicklung der Städte beitragen oder beitragen wollen. Es führt die Teilnehmer durch ökonomische, soziale und ökologische Stadttheorien und verbindet diese mit den neuesten Managementtheorien, einschließlich Theorien über Politiken, Pläne, Finanzen und Governance-Strukturen. Es bietet das Wissen, um Stadtentwicklung zu analysieren und die Städte der Zukunft zu verwalten.

Der Kurs bietet eine Reihe sorgfältig ausgewählter Theorien zu Stadtmanagement und -entwicklung, die Sie während der akademischen Exkursionen in den Niederlanden in der Praxis in Großstädten kennenlernen werden. Sie werden sehen, wie Gentrifizierung, städtisches Erbe, grüne Städte und andere wichtige Theorien angewendet werden können, um Städte zu verwalten.... [-]

Diese Berufsqualifikationen der Stufe 7 sind für Führungskräfte und Führungskräfte gedacht, die sich als Führungskräfte und Manager entwickeln möchten, die erkennen, dass sie verschiedene Stakeholder zufriedenstellen müssen und in ihre eigene persönliche Marke investieren möchten. Sie versuchen, Ressourcen optimal zu nutzen, Innovationen zu verstehen und die Leistung zu optimieren. Sie müssen auch Argumente für Veränderungen präsentieren, Geschäftsfälle konstruieren, die Umsetzung von Veränderungen vorantreiben und die Auswirkungen dieser Veränderung bewerten.

Das Level 7 Certificate in Leadership und Management besteht aus einer flexiblen, obligatorischen Einheit, die es dem Lernenden ermöglicht, die Bereiche der Führung und Managemententwicklung zu identifizieren und zu bearbeiten, die für seinen eigenen Arbeitskontext und von besonderem Interesse und Relevanz sind.... [-]

In diesem Kurs lernen die Teilnehmer, wie sie die richtigen KPIs einstellen und sie an die Organisationsstrategie anpassen können. Sie erfahren auch, wie und wie oft diese KPIs gemeldet werden sollten. In dieser Hinsicht werden die Teilnehmer einer Vielzahl von Dashboards und Scorecards ausgesetzt sein, die als Best Practices gelten. Der Kurs wird den Teilnehmern dann erklären, wie Leistungsfeedback bereitgestellt werden sollte, damit die Empfänger motiviert werden, die Leistungslücken zu schließen. Der Kurs verwendet eine Reihe von Workshops, um zu demonstrieren, wie effektive KPIs formuliert sind. Die Workshops sind teambasiert und verwenden einen maßgeschneiderten Ansatz, der den Denkprozess für die Entwicklung und Überwachung von KPIs provoziert. Darüber hinaus basiert der Kurs auf der Verwendung von Verhaltensmodellierung und Rollenspielen, um zu demonstrieren, wie und wann effektives Feedback bereitgestellt werden sollte.... [-]

Das Cambridge-Senior-Management-Programm ist ein intensives, sechsmonatiges, modulares, allgemeines Management- und Führungsprogramm, das den Teilnehmern den Übergang in Führungspositionen erleichtern soll. Die Teilnehmer erkunden während des Cambridge Senior Management-Programms eine Vielzahl von Management-Themen, durch Interaktion mit der weltweit renommierten Fakultät der Cambridge Judge Business School, einer vielfältigen Peer-Gruppe und der Anwendung von Lernen durch Projektarbeit.