Kurs in Personalwesen / Human Resources

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Personalwesen / Human Resources

Der Bereich Personalwesen bezieht sich auf die Menschen, die die Mitarbeiterschaft einer Organisation oder eines Unternehmens ausmachen. Seminare in Personalwesen können zusätzliche Fertigkeiten, Kenntnisse und Training für die Arbeit in diesem spannenden und am Menschen orientierten Bereich vermitteln. Es gibt unterschiedliche Optionen für die Seminare in Personalwesen, wie zum Beispiel als Zertifikat- oder Diplomprogramm und Studiengänge und sie werden als Vollzeit-, Teilzeit-, Online- und Fernstudium angeboten.

Seminare in Personalwesen können Themen wie organisatorisches Verhalten, Lohngleichheit, Arbeitsrecht, Management und Personalführung behandeln, um nur einige zu nennen. Es gibt ausgezeichnete Seminare in Personalwesen auf der ganzen Welt und die Dauer kann stark variieren, von einigen Tagen Training bis hin zu zweijährigen Programmen, je nachdem, wonach Sie suchen. Seminare in Personalwesen im Ausland können zu wertvollen internationalen Erfahrungen sowie kultureller Erweiterung und beruflicher Entwicklung beitragen.

Blättern Sie durch die unten vorgestellten Seminare in Personalwesen um mehr zu erfahren, oder grenzen Sie Ihre Suche mit den darüber stehenden Suchfeldern ein. Machen Sie den nächsten Schritt, um Ihre Ziele zu erreichen, noch heute!

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HR Management Training Course

Global Edulink
Onlinestudium Vollzeit Teilzeit 20 stunden Offene Einschreibung Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland London + 1 mehr

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In diesem Kurs lernen Sie die Aufgaben eines Human Resource Manager. Es hilft Ihnen, die Rekrutierungs-, Auswahl- und Beurteilungsprozesse zu verstehen. Sie werden Kenntnisse über verschiedene Kulturen und Ethik erlangen.

Das Studium mit Global Edulink hat viele Vorteile. Es wird von Experten in der Branche erstellt, dh Sie erhalten genaue Informationen, die auf dem neuesten Stand und einfach zu verstehen sind.

Alle werden über ein System ausgeliefert, das Sie 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche 365 Tage (12 Monate) zugreifen können. Ein effektiver Support-Service und Lernmaterialien werden Ihr Selbstvertrauen stärken, um effizient zu studieren und Sie bei der Qualifizierung zu unterstützen.... [-]


Human Resource Management-Ebene 3

Oplex Careers
Onlinestudium Teilzeit Offene Einschreibung Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland Großbritannien (UK) Online

Egal, ob Sie Ihren Lebenslauf aufhellen müssen, für eine berufliche Veränderung suchen oder wollen einfach nur etwas Neues zu lernen, ist die Online-Human Resource Management Kurs ideal für alle, wer will Schlüssel Fähigkeiten und Kenntnisse zu erlernen benötigt, um effektiv zu verwalten und führen ein Team. [+]

Jetzt bewerben für den Sommer 2017

Wir bieten Ihnen eine Online Human Resource Management Natürlich Training für nur 29 £. Egal, ob Sie Ihren Lebenslauf aufhellen müssen, für eine berufliche Veränderung suchen oder wollen einfach nur etwas Neues zu lernen, ist die Online-Human Resource Management Kurs ideal für alle, wer will Schlüssel Fähigkeiten und Kenntnisse zu erlernen benötigt, um effektiv zu verwalten und führen ein Team.

Kurs-Highlights Preis: Nur £ 29.00 War £ 299.99 Kurstyp: Online - Kurs Dauer: 60 Stunden empfohlen Stunden Lehrplan: 6 Kursmodule Tutor Support: Volle Unterstützung durch Tutoren einbezogen Prüfungen: Ja, Prüfungsgebühren sind im Preis inbegriffen. Starten Sie Lernen: Sie können Ihre Online - Lernen 24/7 und studieren auf Ihre Ziele zu starten. Kleingedrucktes Qualifikation: Stufe 3 CPD - Preis Zertifikat: PDF - Zertifikat enthaltene natürlich optional Hardcopys £ 9,99. Zugang: Unbegrenzte 24/7 Zugriff für 12 Monate, Option zu verlängern , wenn nötig. Kompatibilität: Desktop, Mac, Laptop, Tablets, Smartphones und Smart Devices ... [-]

Fortgeschrittenes Strategisches Personalmanagement

London Corporate Training
Campusstudium 2 jahre May 2018 Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland London

Analysieren und entwickeln Sie eine moderne Personalmanagement-Strategie, die sich nahtlos an Ihrer Unternehmensstrategie für den Erfolg orientiert. [+]

Die besten Kurse in Personalwesen / Human Resources. Wer sollte teilnehmen?Senior Directors und Senior Manager, die für die HR-Strategie verantwortlich sind, die Organisationsentwicklung (OE) und Lernen, Training und Entwicklung (LTD) sowie die Umsetzung dieser Richtlinien und Verfahren im Einklang mit den Geschäftszielen beinhaltetSenior Directors und Senior Manager, die ihre Fähigkeiten auffrischen oder weiterentwickeln möchtenOperative Manager, die ein besseres Verständnis für die strategischen Themen HR, OE und Personalmanagement und -entwicklung erlangen möchtenSenior Manager, die eine Auffrischung wünschen und ihr Selbstvertrauen, Durchsetzungsvermögen und ihre Fähigkeiten entwickeln möchtenAbteilungsleiter und Abteilungsleiter, die praktische und relevante Techniken möchtenLernzieleAm Ende des Kurses werden die Delegierten in der Lage sein:Erforschen Sie neue HR-RekrutierungsstrategienÜberprüfen Sie den Ansatz Ihrer Organisation für Performance Management-SystemeEntwicklung eines strategischen Ansatzes für Lernen und Entwicklung in ihrer OrganisationEntwerfen Sie ein Talentmanagementsystem, das eine Verbindung zum strategischen Plan Ihrer Organisation darstelltPlanen Sie ein Wissensmanagementsystem, um Wissen in Ihrer Organisation zu erhalten und zu entwickelnÜberprüfen Sie den Ansatz Ihrer Organisation für die NachfolgeplanungÜberprüfen Sie die neue technologische Entwicklung der HR-SoftwareKursinhalt... [-]

Personalabrechnung und Personalwesen

Learnkey Training Institute
Campusstudium 30 tage September 2018 Malta Birkirkara

Dieser Kurs wird Personen empfohlen, die eine Karriere in Löhne und Gehälter anstreben oder erfahrene Arbeitnehmer sind, die sich auf eine alternative Zertifizierung in diesem Bereich vorbereiten. Dieser Kurs wird durch ein Zertifikatsprogramm für berufliche Entwicklung angeboten. [+]

Lohn-und Gehaltsabrechnung

Dieser Kurs wird Personen empfohlen, die eine Karriere in Löhne und Gehälter anstreben oder erfahrene Arbeitnehmer sind, die sich auf eine alternative Zertifizierung in diesem Bereich vorbereiten. Dieser Kurs wird durch ein Zertifikatsprogramm für berufliche Entwicklung angeboten.

Dieser Kurs konzentriert sich auf den Steuerprozess, die Einreichung bestimmter Formulare und Beziehungen der Gehaltsabrechnung mit anderen Geschäftssystemen wie HR. Studenten werden Teil einer aktiven Teilnahme an Präsentationen mit einer Vielzahl von Gehaltsabrechnungssystemen als Teil des Lehrplans sein.

Lernerfolge:Einführung in die Personalabrechnung;Liste der für die Personalabrechnung notwendigen wichtigen obligatorischen Aufzeichnungen;Dokumentation der Gehaltsabrechnungen der MitarbeiterDaten aus Arbeitszeitblättern / Urlaubsblättern korrekt erfassen und einfügenEin Überblick über die verschiedenen Steuersätze, SozialversicherungBerechnung und Aufzeichnung der damit verbundenen Steuern, SSC und MF Beiträge pro MitarbeiterRegierungsboniAbwicklungsabwicklung korrekt innerhalb der vereinbarten Zeit;Vorbereitung einer Lohnabrechnung; identifizieren Sie den Unterschied zwischen BruttolohnSelbstüberprüfung von Berechnungen und Arbeiten;Vorbereitung der endgültigen Lohnliste für alle Mitarbeiter;Halten Sie sich an das Gesetz der Regierung, das den Gehaltsabrechnungsprozess beeinflusst;FertigstellungEssential Human Resources (HR) -Kurs... [-]

Personalfachkraft / Geschäftspartner

Convertas
Campusstudium 5 tage September 2018 Vereinigte Arabische Emirate Dubai Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland London Türkei Istanbul Malaysia Kuala Lumpur + 5 mehr

Dieser Kurs ermöglicht es Ihnen, sich und Ihre Personalabteilung in einen Geschäftspartner zu verwandeln, der Ergebnisse liefern und Ihrem Unternehmen einen Mehrwert bieten kann. Dieser Kurs basiert auf den neuesten Forschungsergebnissen und Best Practices im Bereich Personalmanagement. Es bringt den Teilnehmern neue Erfahrungen und Beispiele sowie Einsichten und Erkenntnisse darüber, was einen erfolgreichen HR-Geschäftspartner ausmacht. Der Kurs nutzt einen integrierten Mix aus Trainingsansätzen einschließlich Vorträgen, Fallstudien, Gruppenaktivitäten und Erfahrungsaustausch. Die Teilnehmer durchlaufen verschiedene HR-Strategien, entwerfen Leistungskennzahlen und identifizieren die Kompetenzen, die für den Erfolg des HR als Geschäftspartner notwendig sind. Der Kurs endet mit einer Bewertung der Kursteilnehmer, um ihr Verständnis des Programmmaterials zu beweisen. Nach Bestehen der Prüfung erhalten sie das Recht, ihr Abschlusszertifikat zu erhalten. [+]

Über

Dieser Kurs ermöglicht es Ihnen, sich und Ihre Personalabteilung in einen Geschäftspartner zu verwandeln, der Ergebnisse liefern und Ihrem Unternehmen einen Mehrwert bieten kann.

Dieser Kurs basiert auf den neuesten Forschungsergebnissen und Best Practices im Bereich Personalmanagement. Es bringt den Teilnehmern neue Erfahrungen und Beispiele sowie Einsichten und Erkenntnisse darüber, was einen erfolgreichen HR-Geschäftspartner ausmacht. Der Kurs nutzt einen integrierten Mix aus Trainingsansätzen einschließlich Vorträgen, Fallstudien, Gruppenaktivitäten und Erfahrungsaustausch. Die Teilnehmer durchlaufen verschiedene HR-Strategien, entwerfen Leistungskennzahlen und identifizieren die Kompetenzen, die für den Erfolg des HR als Geschäftspartner notwendig sind. Der Kurs endet mit einer Bewertung der Kursteilnehmer, um ihr Verständnis des Programmmaterials zu beweisen. Nach Bestehen der Prüfung erhalten sie das Recht, ihr Abschlusszertifikat zu erhalten.... [-]


Seminar über Human Capital Management

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 60 stunden March 2019 Mexiko Zapopan Saltillo Chihuahua Pachuca Oaxaca + 5 mehr

Erwerben Kenntnisse und Fähigkeiten entwickeln wertgenerierende Praktiken durch Prozesse zu Personalmanagement im Zusammenhang zu implementieren. [+]

Dauer 60 Stunden

Übergeordnetes Ziel:

Erwerben Kenntnisse und Fähigkeiten entwickeln wertgenerierende Praktiken durch Prozesse zu Personalmanagement im Zusammenhang zu implementieren.

profitieren:

Der Teilnehmer:

Sie werden Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben notwendig zu planen, implementieren und Projekte zu bewerten, um die Organisation auf Basis von Personalprozessen der Wertschöpfung.Sie werden effektive Praktiken im Personalmanagement, bewährten Geschäftsmodellen zeitgenössischen lernen.Entwickeln Sie vorhandenes Wissen in Bezug auf den rechtlichen Rahmen und operative Personalmanagement-Framework als Grundlage für Maßnahmen und Entscheidungen, die organisatorische Leistung auswirken.Richtet sich an:Fachleute aus jeder Disziplin mit einem Interesse an den menschlichen Faktor zu verwalten.Personalleiter, Arbeitsbeziehungen, Personalwesen und dergleichen.Fachleute in den öffentlichen und privaten Sektor, interessiert sich für die Aktualisierung Wissen über Trends und Praktiken in Bezug auf Personalmanagement.Voraussetzung:... [-]

Professional Business Kurs: Personalwesen

Birchwater Education
Campusstudium Teilzeit 10 wochen January 2019 Irland Limerick

Human Resource Management befasst sich mit der Entwicklung von Menschen innerhalb einer Organisation, Einstellung von Rekrutierung, Belohnung, Beurteilung, Training für jetzt und Entwicklung für die Zukunft. Die Teilnehmer werden die Theorie der Humanressourcen in der Arbeitsumgebung verstehen und anwenden sowie die Bedeutung der Personalentwicklung für den Erfolg eines Unternehmens verstehen. [+]

Kursüberblick

Human Resource Management befasst sich mit der Entwicklung von Menschen innerhalb einer Organisation, Einstellung von Rekrutierung, Belohnung, Beurteilung, Training für jetzt und Entwicklung für die Zukunft. Die Teilnehmer werden die Theorie der Humanressourcen in der Arbeitsumgebung verstehen und anwenden sowie die Bedeutung der Personalentwicklung für den Erfolg eines Unternehmens verstehen.

Steigern Sie Ihre Fähigkeiten und Beschäftigungsaussichten, indem Sie unser 4wk Human Resource Programm absolvieren. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein sehr wertvolles Einzelfachdiplom. Dieses Zertifikat, kombiniert mit anderen Auszeichnungen, kann zum Eintritt der Universität in das erste oder zweite Jahr führen. Inhaber dieser voll akkreditierten Qualifikation erhöhen ihre Chancen auf Beschäftigung und Beförderung in einem verwandten Sektor erheblich.... [-]


Graduate Certificate In Human Resource Management

University of Technology Sydney
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 0.5 - 1 jahr January 2019 Australien Sydney + 1 mehr

Die Graduate Certificate in Human Resource Management führt die Teilnehmer Wissen und Erfahrungen in den Bereichen Human Resource Management (HRM) und der Arbeitsbeziehungen. [+]

Der Kurs vermittelt Absolventen mit den grundlegenden Fähigkeiten und Kenntnisse, die wirksam, fleißig und erfolgreiche Personalfachleute geworden.

Die Graduate Certificate in Human Resource Management ist ein guter Einstiegspunkt für Studenten, die ihr Verständnis von HRM stärken. Es bietet den Teilnehmern die Möglichkeit, auf einem professionellen Niveau zu studieren und ihr kritisches Verständnis zu verbessern. In den meisten Fällen können die Teilnehmer wählen, um zum Diplom oder Master-Studiengang in HRM nach erfolgreichem Abschluss des Graduate Certificate Fortschritt.

Career Optionen umfassen Management-Positionen in der Industrie oder der Regierung.

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Seminar In Strategischer Human Capital Management-Kompetenz

Tecnológico de Monterrey
Onlinestudium Teilzeit 18 stunden Offene Einschreibung Argentinien Argentinien Online Bolivien Bolivia Online Chile Chile Online Kolumbien Kolumbien Online Costa Rica Costa Rica Online Ecuador Ecuador Online El Salvador El Salvador Online Guatemala Guatemala Online Honduras Honduras Online Nicaragua Nicaragua Online Panama Panama Online Paraguay Paraguay Online Peru Peru Online Dominikanische Republik Dominikanische Republik Online Uruguay Uruguay Online Venezuela Venezuela Online + 30 mehr

Ansätze durch jetzt Wettbewerbe genauere Informationen mögliche Verhaltensweisen von Humankapital innerhalb einer Organisation ermöglichen und wie sie optimieren bessere Ergebnisse persönlich und beruflich zu erreichen. Dieses Seminar richtet sich kennen und Human Capital Management durch eine auf berufliche Fähigkeiten basierten Ansatz zu analysieren. [+]

Ansätze durch jetzt Wettbewerbe genauere Informationen mögliche Verhaltensweisen von Humankapital innerhalb einer Organisation ermöglichen und wie sie optimieren bessere Ergebnisse persönlich und beruflich zu erreichen.

Dieses Seminar richtet sich kennen und Human Capital Management durch eine auf berufliche Fähigkeiten basierten Ansatz zu analysieren.

Kursziel

Sie wissen, das Design und die Grundlage bauen für die Verwaltung von Humankapital in Ihrer Organisation durch einen auf beruflichen Fähigkeiten orientierten Ansatz.

Zu richten

Unternehmer, Manager, Führungskräfte, Manager und Administratoren für jeden Bereich verantwortlich erfordert die Organisation und kennen die Basis für das Humankapital durch kompetenzbasierten Ansatz zu verwalten.... [-]


Engineering Personal

Instituto Profesional IACC
Onlinestudium Teilzeit 4 jahre Offene Einschreibung Chile Chile Online

Der Lehrplan zielt auf die Ausbildung von Fachkräften der Lage, betriebswirtschaftliche, operativen und beratenden Funktionen in den verschiedenen Bereichen der Verwaltung von Personen innerhalb einer Organisation abgedeckt auszuführen. [+]

Titel: Engineer Human Resources Renndauer: 4 Jahre Study - Modus: 100% Online Rennen Übersicht

Der Lehrplan zielt auf die Ausbildung von Fachkräften der Lage, betriebswirtschaftliche, operativen und beratenden Funktionen in den verschiedenen Bereichen der Verwaltung von Personen innerhalb einer Organisation abgedeckt auszuführen.

Während des Rennens erwerben die Studierenden fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in ihren eigenen Bereichen Betriebswirtschaft, sowie die Fachbereiche. So dass Sie einen umfassenden Überblick über das Unternehmen haben und Ihren Arbeitsbereich innerhalb der Organisation kontextualisieren, die Zusammenhänge und die Bedeutung der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu verstehen.... [-]


Natürlich In Die Humanressourcen

International Career Institute
Onlinestudium Vollzeit Teilzeit Offene Einschreibung Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland London

ICI Personalmanagement Kurs ist in Verbindung mit dem Personal Industrie und der Bundesregierung entwickelt. Sie garantiert mit Leichtigkeit zu erlernen und schnell zu beenden, weil das Programm kurz und doch umfassend ist. [+]

ICI Personalmanagement Natürlich wird in Verbindung mit dem Personal Industrie und der Bundesregierung entwickelt. Sie garantiert mit Leichtigkeit zu erlernen und schnell zu beenden, weil das Programm kurz und doch umfassend ist. Am Ende des Kurses werden Sie gewinnen Fähigkeiten, um ein effizientes Personalmanager zu sein.

Kursbeschreibung

Lernen wie man:

Verwalten Personalberatung Verwalten Personalinformationssysteme Verwalten Sie Performance-Management-Systeme Verwalten Vergütung und Leistungen an Arbeitnehmer Verwalten Einstellungsauswahl und Induktionsprozesse Verwalten Trennung / Kündigung Verwalten der Arbeit / Leben Fähigkeiten Verwalten Rehabilitation / Rückkehr zur Arbeitsprogramme Karriereaussichten ... [-]

Kurs In Hrmp (Personalmanagement)

Zabeel International Institute of Management and Technology
Campusstudium Vollzeit September 2018 Vereinigte Arabische Emirate Dubai

Dieses Programm hilft, ein gründliches Verständnis von Human Resource (HR) Management zu entwickeln. Sie lernen, wie man bewährte Praktiken bei der Rekrutierung implementiert und wie man effektive Personalrichtlinien und -verfahren entwickelt und anwendet. [+]

Dieses Programm hilft, ein gründliches Verständnis zu entwickeln Human Resource (HR) Management. Sie lernen, wie man bewährte Praktiken bei der Rekrutierung implementiert und wie man effektive Personalrichtlinien und -verfahren entwickelt und anwendet.

Wer braucht das Programm HR Führungskräfte Trainingsoffiziere und Supervisiere Administratoren Manpower Planungsbeamte Alle Mitarbeiter, die ein breites Verständnis von HR-Fragen benötigen Lernziel Die HR-Rolle im Belohnungsmanagement verstehen Entdecken Sie die Bedeutung von Training und Entwicklung und ihre Impact auf der unteren Zeile Entdecken Sie Nachfolgeplanungsmodelle und entdecken Sie, wie Sie sicherstellen können, dass Ihre geschäftskritischen Rollen nicht gefährdet sind Untersuche das Leistungsmanagement und seine Auswirkungen auf die Verbesserung der Organisationsleistung Bereiten Sie sich für die Förderung vor, indem Sie Ihre HR-Kompetenz entwickeln Programminhalt Modul 1: Personalmanagement in der Organisation Modul 2: Acquiring, Entwicklung von HR und Performance Management Modul 3: Belohnung, Gesundheit, Sicherheit und Beschäftigung Modul 4: Redundanz und internationales HRM [-]

Executive Program In Digital Innovation Human Resources

inesdi - Digital Business School
Onlinestudium Vollzeit 12 wochen October 2018 Spanien Spanien Online Kolumbien Bogotá + 2 mehr

Wir präsentieren die 6. Auflage des Executive Program in Digital Innovation HR, Ausbildung und Unterstützung die digitale Transformation von Organisationen aus Human Resources zu führen und innovativ sein; durch dieses Programm werden Sie entdecken, wie man die Vorteile der digitalen Revolution als Wettbewerbsvorteil für Unternehmen zu nehmen. Da Unternehmen fordert sich ein neues Management-Modell, das Ihre Bedürfnisse in Echtzeit erfüllt. [+]

Die besten Kurse in Personalwesen / Human Resources. Wir präsentieren die 6. Auflage des Executive Program in Digital Innovation HR, Ausbildung und Unterstützung die digitale Transformation von Organisationen aus Human Resources zu führen und innovativ sein; durch dieses Programm werden Sie entdecken, wie man die Vorteile der digitalen Revolution als Wettbewerbsvorteil für Unternehmen zu nehmen. Da Unternehmen fordert sich ein neues Management-Modell, das Ihre Bedürfnisse in Echtzeit erfüllt./>Die digitale Transformation von HR, Talent Management, die Auswirkungen neuer Technologien und das Engagement der Mitarbeiter in einem Umfeld der kontinuierlichen Veränderung ist der Schlüssel für Unternehmen S.XXI, die überleben wollen und wettbewerbsfähig zu sein.In der neuen digitalen Umgebung, HR-Manager in unmittelbarer Nähe der Geschäfte sein, auf die neuen Herausforderungen der Unternehmen und die Bedürfnisse ihres Humankapitals empfindlich sein. nahe zu sein, ist das neue Arbeitsweisen, vorwärts Denken und Kreativität zu erreichen Innovation zu verstehen.Führungskräfte in den Bereichen HR, Change-Management-Experten, Mainstreaming und die Leute haben eine große Chance, die digitale Transformation von Organisationen zu fördern und zu führen. In diesem Executive Programm wird Schlüssel um angesprochen werden, wie es auszuführen.Methodik und globale VisionDieses Programm beinhaltet eine Methodik gemeinsames Lernen, in denen Lesungen Fallstudien ausgewählt und Studien von Institutionen wie der Harvard Business School, MIT Sloan School of Management und anderen Business Schools weltweit Stellenwert und in der Nähe der neuesten Trends in der Innovation und Talent Management in der digitalen Wirtschaft./>Es wird auch als hinzugefügt ein Unterscheidungsmerkmal Lehre des Konzepts des Forum Interaktiven Tool, das den kontinuierlichen Informationsaustausch zwischen Schülern, Lehrern und Gemeinde... [-]

Online-Stunden- und Führungskurse

iStudy
Onlinestudium Vollzeit Teilzeit Offene Einschreibung Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland London

Sie werden in der Lage sein, die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben, um in diesem Sektor erfolgreich zu sein. Sie werden in der Lage sein, sich in der Masse abzuheben, indem Sie unsere HR- und Führungsqualifikation zu Ihrem Lebenslauf und Lebenslauf hinzufügen. [+]

Warum sollten Sie sich für einen unserer HR- und Führungskurse entscheiden? Lebenslanger Zugang zu unseren HR- und Leadership-Kursen Keine versteckten Gebühren oder Prüfungsgebühren Erschwingliche, ansprechende und hochwertige E-Learning-Lernmaterialien Volle Tutorunterstützung Effizientes Untersuchungssystem, Bewertung und sofortige Ergebnisse Verbessern Sie Ihre Chance, berufliche Fähigkeiten zu erwerben Für wen ist dieser Kurs geeignet?

Da für unsere HR- und Leadership-Kurse keine Erfahrung und Qualifikation benötigt werden, sind sie für alle Studenten mit akademischem Hintergrund verfügbar.

Bedarf

Unsere HR- und Leadership-Kurse sind vollständig kompatibel mit allen Arten von Geräten. Ob Sie Windows-Computer, Mac, Smartphones oder Tablets verwenden, Sie werden beim Lernen die gleiche Erfahrung machen. Darüber hinaus haben Sie jederzeit und von überall aus Zugang zu den Kursen mit jeglicher Art von Internetverbindung, ohne jegliche Einschränkung.... [-]


Online-Stunden- und Führungskurse

John Academy
Onlinestudium Vollzeit Teilzeit Offene Einschreibung Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland London

Sie werden in der Lage sein, die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben, um in diesem Sektor erfolgreich zu sein. Sie werden in der Lage sein, sich in der Masse abzuheben, indem Sie unsere HR- und Führungsqualifikation zu Ihrem Lebenslauf und Lebenslauf hinzufügen. [+]

Warum sollten Sie sich für einen unserer HR- und Führungskurse entscheiden? Lebenslanger Zugang zu unseren HR- und Leadership-Kursen Keine versteckten Gebühren oder Prüfungsgebühren Erschwingliche, ansprechende und hochwertige E-Learning-Lernmaterialien Volle Tutorunterstützung Effizientes Untersuchungssystem, Bewertung und sofortige Ergebnisse Verbessern Sie Ihre Chance, berufliche Fähigkeiten zu erwerben Für wen ist dieser Kurs geeignet?

Da für unsere HR- und Leadership-Kurse keine Erfahrung und Qualifikation benötigt werden, sind sie für alle Studenten mit akademischem Hintergrund verfügbar.

Bedarf

Unsere HR- und Leadership-Kurse sind vollständig kompatibel mit allen Arten von Geräten. Ob Sie Windows-Computer, Mac, Smartphones oder Tablets verwenden, Sie werden beim Lernen die gleiche Erfahrung machen. Darüber hinaus haben Sie jederzeit und von überall aus Zugang zu den Kursen mit jeglicher Art von Internetverbindung, ohne jegliche Einschränkung.... [-]