Vergleichen Sie Kurse in Personalwesen in Malaysia 2020

Ein Kurs bezieht sich auf einen spezialisierten Studiengang. Es erfolgt in der Regel auf dem Campus, sondern können Online-geliefert werden. Kurse sind sehr beliebt für Menschen, die spezifische Kenntnisse in einem Fach bekommen möchten.Wenn Studierende einen Abschluss in Personalwesen verfolgen, können sie sich qualifizieren, in die Belegschaft verschiedenster Organisationen einzutreten. Wäh… Weiterlesen

Ein Kurs bezieht sich auf einen spezialisierten Studiengang. Es erfolgt in der Regel auf dem Campus, sondern können Online-geliefert werden. Kurse sind sehr beliebt für Menschen, die spezifische Kenntnisse in einem Fach bekommen möchten.

Wenn Studierende einen Abschluss in Personalwesen verfolgen, können sie sich qualifizieren, in die Belegschaft verschiedenster Organisationen einzutreten. Während des Studiums werden die Studierenden mit dem Wissen über verschiedene Themen ausgestattet, darunter Lohngleichheit, Personalleitung, Organisationsverhalten, Arbeitsrecht und Management.

Malaysia ist eine föderale konstitutionelle Monarchie in Südostasien. Es besteht aus dreizehn Staaten und drei Bundesländern Gebieten und hat eine Gesamtfläche von 329.847 Landmasse Quadratkilometern durch das Südchinesische Meer in zwei ähnlich große Regionen Halbinsel Malaysia und malaysischen Borneo getrennt.

Erstklassige Kurse in Personalwesen in Malaysia 2020

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Der Kurs vermittelt Ihnen das fundierte Wissen und die Expertise, die Sie benötigen, um im öffentlichen Sektor erfolgreich zu sein. Das Schulungsprogramm ist auf dem neuesten Stand und entspricht den Anforderungen des Marktes, so dass alle analytischen Vorhersagen des Trainingsbedarfs in dem spezifizierten Bereich berücksichtigt werden können. Je nach Trainingsbedarf Ihres Teams kann auch ein maßgeschneiderter Vorschlag erstellt werden. -
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Der Kurs ist als Workshop konzipiert, in dem die Teilnehmer zunächst eine SWOT-Analyse für die HR-Funktion in ihrer eigenen Organisation erstellen und dann die verschiedenen erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen ermitteln, die es ihnen ermöglichen, ihre individuelle und abteilungsbezogene HR-Führung aufzubauen und zu entwickeln sich in wertschöpfende Manager verwandeln. -
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Dieser Kurs ermöglicht es Ihnen, sich und Ihre Personalabteilung in einen Geschäftspartner zu verwandeln, der Ergebnisse liefern und Ihrem Unternehmen einen Mehrwert bieten kann. Dieser Kurs basiert auf den neuesten Forschungsergebnissen und Best Practices im Bereich Personalmanagement. Es bringt den Teilnehmern neue Erfahrungen und Beispiele sowie Einsichten und Erkenntnisse darüber, was einen erfolgreichen HR-Geschäftspartner ausmacht. Der Kurs nutzt einen integrierten Mix aus Trainingsansätzen einschließlich Vorträgen, Fallstudien, Gruppenaktivitäten und Erfahrungsaustausch. Die Teilnehmer durchlaufen verschiedene HR-Strategien, entwerfen Leistungskennzahlen und identifizieren die Kompetenzen, die für den Erfolg des HR als Geschäftspartner notwendig sind. Der Kurs endet mit einer Bewertung der Kursteilnehmer, um ihr Verständnis des Programmmaterials zu beweisen. Nach Bestehen der Prüfung erhalten sie das Recht, ihr Abschlusszertifikat zu erhalten. -
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