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Vereinigte Staaten von Amerika Studienart: Alle Tempo: Alle

Vergleichen Sie Kurse in Verwaltungswissenschaften in den USA 2019

Die Verwaltung ist eine wesentliche Komponente in allen Unternehmen oder Organisationen und beinhaltet das Verwalten der Kosten und Abläufe in Büros, Projekten und Aufträgen. Sie ist in jeder Branche notwendig und es für die auch für alle Berufstätigen wichtig.

Seminare und Kurse in Verwaltung in den USA können dazu beitragen, die Fähigkeiten zu vermitteln, die notwendig sind, um in diesem Bereich erfolgreich sein zu können. Diese Kurse können einzeln belegt werden, wie Betriebswirtschaft oder Gesundheitsverwaltung; im Rahmen eines Studiengangs in Verwaltung, oder als Teil der beruflichen Fortbildung. Kurse in Verwaltung in den USA werden oft von Fachleuten in den Bereichen Personalwesen, Management, Projektmanagement, Büroorganisation und anderen belegt. Dennoch kann jeder Sektor von den Kursen in Verwaltung profitieren, da sie sachkundigere und wettbewerbsfähigere Kandidaten herhorbringen können.

Kurse in Verwaltung in den USA können zu einem weiteren beruflichen Fortkommen beitragen, da sie die Fähigkeiten und die Kenntnisse vermitteln, um zu wissen, wie man Projekte erfolgreich verwalten kann. Sie können online absolviert werden, an Universitäten oder manchmal als Teil der internen Unternehmensprogramme für die berufliche Fortbildung.

Die USA beheimaten einige der besten Universitäten und Studienmöglichkeiten. Wenn Sie Kurse oder Seminare in Verwaltung in den USA belegen, werden Sie eine Fülle von Wissen, reichlich Chancen für Wachstum und hervorragende praktische Erfahrungen erleben. Kurse in Verwaltung in den USA können Ihnen helfen, Ihre Ziele zu erreichen! Lesen Sie unten weiter, um mehr über Ihre Möglichkeiten zu erfahren!

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26 Ergebnisse in Verwaltungswissenschaften, Vereinigte Staaten von Amerika

Mildred Elley

Medizinische Assistenzstudenten lernen die richtige Telefon-Etikette, wie man Patienten begrüßt, richtige Charting- und Ablagetechniken, Versicherungsverarbeitung, Textve ... [+]

Gesundheitsberufe gehören zu den am schnellsten wachsenden Berufsfeldern des Landes. Das Department of Medical Assisting bietet drei Programmoptionen, ein Grad- und zwei Zertifikatsprogramme.

Medizinischer AssistentClinical Medical Assistant ZertifikatsprogrammArztpraxis-Zertifikat-Programm

Diese drei medizinischen Assistenzprogramme bereiten Studenten auf Einstiegspositionen in Arztpraxen und anderen medizinischen Einrichtungen vor. Diese Kurse helfen, die Fähigkeiten zu entwickeln, die notwendig sind, um in der Gesundheitsbranche zu glänzen.

Medizinische Assistenzstudenten lernen die richtige Telefon-Etikette, wie man Patienten begrüßt, richtige Charting- und Ablagetechniken, Versicherungsverarbeitung, Textverarbeitung, E-Mail, Terminplanung und den Umgang mit Patienten vom Check-in bis zur Prüfung. Medizinische Assistenten werden bereit sein, in Krankenhäusern, Arztpraxen, Ambulatorien und Kliniken zu arbeiten.... [-]

Vereinigte Staaten von Amerika Albany New York City Pittsfield
September 2019
Englisch
Vollzeit
Campusstudium
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TrainUp

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PHR - SPHR Ausbildung [-]
Vereinigte Staaten von Amerika McKinney
September 2019
Englisch
Vollzeit
Teilzeit
Campusstudium
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Hamilton College

Die Studenten werden Computer Office-Management durch den Einsatz von Computern und verschiedenen Programmen lernen, Führungsqualitäten zu entwickeln und Mitarbeiterführu ... [+]

Computerized Office Management

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Die Studenten werden Computer Office-Management durch den Einsatz von Computern und verschiedenen Programmen lernen, Führungsqualitäten zu entwickeln und Mitarbeiterführung. Unser Ziel ist es für jeden Schüler ihre Führungsqualitäten zu entwickeln, und das Programm verwenden.

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Employment Outlook: Administrative, Coordinator, Office Manager, Marketing, Supervisor, General Office, Marketing, Human Resources Department, und vieles mehr.

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Zusätzliche Information: Die Studenten erhalten eine M-1 Visum durch die Einschreibung in dieses Programm.

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Programm: ... [-]

Vereinigte Staaten von Amerika Los Angeles
September 2019
Vollzeit
10 monate
Campusstudium
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University of Tulsa College of Business Administration

Straffung Office und Service Operations-Techniken zu erreichen Prozessverbesserung auf die geschäftliche Seite. ... [+]

Heute gibt es riesige Mengen von Abfällen in Büro-und Servicearbeiten. Verzögerungen, Engpässe, Fehler, Redundanz, Workarounds, reich und Mehrdeutigkeit. Nicht Wertschöpfung Arbeit kann bis zu 95 Prozent.

Manufacturing Organisationen haben großen Erfolg bei der Anwendung der Lean-Techniken und Trimmen Zeit und Geld hatte. Allerdings gibt es erhebliche Herausforderungen und Unterschiede in einem Büro Betrieb gegenüber einer Fertigung Einstellung. Sie benötigen ein maßgeschneidertes Konzept zur Verbesserung der Office-/ Service-Operationen, aber es gibt Lean Werkzeuge, die Sie anwenden können.

Durch Simulation, Fällen und durch die Arbeit an Ihrem eigenen Prozesse, werden Sie lernen und üben Lean Werkzeuge drastisch zu verbessern Qualität und Service, während eine Schrumpfung Zeit und Kosten. Schauen Workflow, Informationsfluss und Arbeitsgestaltung, nicht mit einem Auge auf die Beseitigung Menschen, aber die Maximierung ihrer Anstrengung. Sie werden wissen, welches Werkzeug sich auf das Ziel der Anstrengung und Probleme, die Sie vor, zu verwenden. ... [-]

Vereinigte Staaten von Amerika Tulsa Toledo Springfield Joplin West Plains Lebanon  + 3 Mehr
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Teilzeit
2 tage
Campusstudium
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University of Tulsa College of Business Administration

Entdecken Sie versteckte Probleme und zur Verbesserung Ihrer Organisation Operationen mit leistungsstarken und bewährten Tools. ... [+]

Hat jemand dieses Geräusch bekannt vor?

Kunden beschweren sich Personal ist frustriert Es gibt Schuldzuweisungen und Vorwürfe zwischen den Abteilungen Wir umgehen Verfahren zur Arbeit beschleunigen Qualität, Service und Pünktlichkeit müssen verbessert werden Die Kosten sind zu hoch

Wenn Sie "ja" gesagt dann ist dieses Programm für Sie.

Analyse und Verbesserung Operations kann Ihnen helfen, die Probleme zu lösen (Menschen, Systeme, Workflow und Daten), wo die Ursache und entwickeln eine Vorgehensweise, um das Problem zu beseitigen. Der Workshop konzentriert sich nicht nur auf dem großen Bild-Perspektive von Systemen und Organisationsstruktur, sondern auch auch in die Besonderheiten vertiefen durch die Analyse von Workflow-, Informations-und Job-Themen. ... [-]

Vereinigte Staaten von Amerika Tulsa Toledo
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Teilzeit
3 tage
Campusstudium
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Seattle Pacific University School of Business and Economics

Mit dem Modell für strategische Denken und Handeln und Lernen entwickelt von Dr. Jim Rand und das Verfahren für kritisches Denken, werden Sie enderstand die Unterschiede ... [+]

Was werden Sie lernen:

Mit dem Modell für strategische Denken und Handeln und Lernen entwickelt von Dr. Jim Rand und das Verfahren für kritisches Denken, werden Sie enderstand die Unterschiede zwischen strategischen und taktischen Denken und wenn einer oder beide zutreffen.

Klare, analytische und objektive Denken in komplexen, mehrdeutigen Situationen Disziplinierte, ergebnis-orientierte Entscheidungsfindung Entwicklung angemessener, konsequente und kreative Aktionspläne

Länge:

Vier halbtägige Sitzungen

Ziel dieses Kurses:

Um zu erfahren, die grundlegenden Unterschiede zwischen wichtigen und strategischen thinki ng. Lernen Sie, das strategische Denken Handeln und Lernen Modell gelten Unternehmen Probleme zu lösen und Verbesserung der organisatorischen Leistungsfähigkeit. ... [-]

Vereinigte Staaten von Amerika Seattle
September 2019
Teilzeit
5 tage
Campusstudium
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Seattle Pacific University School of Business and Economics

Um zu erfahren, die grundlegenden Unterschiede zwischen kritischen und strategisches Denken. Lernen Sie, das strategische Denken Handeln und Lernen Modell gelten Unterneh ... [+]

Was werden Sie lernen:

Mit dem Modell für strategische Denken und Handeln und Lernen © by Dr. Jim Rand entwickelt und das Verfahren für kritisches Denken, werden Sie enderstand die Unterschiede zwischen strategischen und taktischen Denken und wenn einer oder beide zutreffen.

Klare, analytische und objektive Denken in komplexen, mehrdeutigen Situationen Disziplinierte, ergebnis-orientierte Entscheidungsfindung Entwicklung angemessener, konsequente und kreative Aktionspläne

Länge:

Vier halbtägige Sitzungen

Ziel dieses Kurses:

Um zu erfahren, die grundlegenden Unterschiede zwischen wichtigen und strategischen denken ing. Lernen Sie, das strategische Denken Handeln und Lernen Modell gelten Unternehmen Probleme zu lösen und Verbesserung der organisatorischen Leistungsfähigkeit. ... [-]

Vereinigte Staaten von Amerika Seattle
September 2019
Teilzeit
5 tage
Campusstudium
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Seattle Pacific University School of Business and Economics

Um zu erfahren, die grundlegenden Unterschiede zwischen kritischen und strategisches Denken. Lernen Sie, das strategische Denken Handeln und Lernen Modell gelten Unterneh ... [+]

Was werden Sie lernen:

Mit dem Modell für strategische Denken und Handeln und Lernen © by Dr. Jim Rand entwickelt und das Verfahren für kritisches Denken, werden Sie enderstand die Unterschiede zwischen strategischen und taktischen Denken und wenn einer oder beide zutreffen.

Klare, analytische und objektive Denken in komplexen, mehrdeutigen Situationen Disziplinierte, ergebnis-orientierte Entscheidungsfindung Entwicklung angemessener, konsequente und kreative Aktionspläne

Länge:

Vier halbtägige Sitzungen

Ziel dieses Kurses:

Um zu erfahren, die grundlegenden Unterschiede zwischen wichtigen und strategischen denken ing. Lernen Sie, das strategische Denken Handeln und Lernen Modell gelten Unternehmen Probleme zu lösen und Verbesserung der organisatorischen Leistungsfähigkeit. ... [-]

Vereinigte Staaten von Amerika Seattle
September 2019
Teilzeit
5 tage
Campusstudium
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Center for Creative Leadership

Dieses Programm hilft Ihnen stärken Sie Ihre eigenen Führungsqualitäten und lernen, wie die Coaching-Beziehung, um die Fähigkeiten des anderen entwickeln und bauen. ... [+]

Wie eine menschliche Ressource Profi sind Sie verantwortlich mehr als Sie wissen. Der heutige Wettbewerb geprägten Geschäftswelt bedeutet, dass Ihre Rolle hat sich erweitert. Die besten und erfolgreichsten Personal-Profis zu lernen früh, wie zu gewinnen und zu nutzen Einfluss mehr von einem strategischen Partner zu werden, um festzustellen, wo die Organisation der Leitung und die personellen Ressourcen Funktion, um die Art und Weise zu führen. Die am besten lernen, wie man andere Trainer, ihnen zu helfen, in ihre eigene Motivation zu erschließen und kommen mit Ideen und Lösungen auf ihre eigenen, sondern gesagt, was zu tun ist und wie es zu tun - immer und immer wieder. Coaching für Human Resource Professionals können Ihnen helfen, dorthin zu gelangen. Dieses Programm hilft Ihnen stärken Sie Ihre eigenen Führungsqualitäten und lernen, wie die Coaching-Beziehung, um die Fähigkeiten des anderen entwickeln und bauen. Mit dem Center Rahmen der Beurteilung, fordern und fördern, werden Sie intensiv mit einem Trainer, one-to-one und in kleinen Gruppen. Mehrere videotaped Coachings können Sie genauer untersuchen Ihre Coaching-Stil und Fähigkeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und effektiv zu bauen, ein Klima für Coaching in Ihrer Organisation. Entwickelt durch eine Zusammenarbeit zwischen CCL und der Society for Human Resource Management (SHRM) ... [-]

Vereinigte Staaten von Amerika Colorado Springs Greensboro Saint Petersburg College Park San Diego  + 2 Mehr
September 2019
Teilzeit
3 tage
Campusstudium
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University of Toledo College of Business Administration

Erweitern Sie Ihre HR Career-erweitern Sie Ihre Kenntnisse der Humanressourcen und die Vorbereitungen für HR-Zertifizierung. ... [+]

Professional Human Resource Management Review

Erweitern Sie Ihre HR Career-erweitern Sie Ihre Kenntnisse der Humanressourcen und die Vorbereitungen für HR-Zertifizierung.

Wenn Sie schon die Planung Ihrer HR Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern und die Vorbereitungen für die Professional in Human Resources (PHR ®) oder Senior Professional in Human Resources (SPHR ®) Bezeichnung, jetzt ist die Zeit in unserem PHRM Kurs einschreiben.

Wir bieten dieses Programm in Zusammenarbeit mit der Society for Human Resource Management (SHRM). Der Lehrplan umfasst die neu aktualisierte 2007 HRCI Körper des Wissens, entwickelt Kompetenzen und Entscheidungs-Kompetenzen gefordert des Berufs. ... [-]

Vereinigte Staaten von Amerika Toledo
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Teilzeit
11 wochen
Campusstudium
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University of Tulsa College of Business Administration

Dieser Kurs wird Ihnen helfen, bewerten die Bewertung Theorien Sie bereits kennen und nutzen, zzgl. zeigen Ihnen, wie sie die HPI-Prozess anwenden. ... [+]

ASTD HPI Certificate Program-Bewertung Performance Improvement Interventionen *

Neue Termine werden bekannt gegeben

Ich bin mit viel Interventionen zur gleichen Zeit. Wie kann ich den Erfolg? Jeder mag die Idee des "Bottom-Line-Ergebnisse, aber wie kann ich beweisen, wir haben sie erreicht? Wie zeige ich HPI ROI?

Sobald Sie bestimmen die Leistung des Unternehmens verbessert Ziele und Umsetzung Interventionen, werden Sie wollen beweisen, dass Sie Ihre Endergebnisse erzielt.

Dieser Kurs wird Ihnen helfen, bewerten die Bewertung Theorien Sie bereits kennen und nutzen, zzgl. zeigen Ihnen, wie sie die HPI-Prozess anwenden. Lernen Sie die Stärken und Grenzen der Evaluation Modelle. Sehen Sie, wie die Leistungssteigerung Intervention Modell vereint das Beste aus anderen Bewertungsmodelle, bindet direkt an Human Performance Improvement-Initiativen. Entdecken Sie, wie Vorarbeit während der Geschäfts-und Performance-Analyse Phasen des HPI Prozess gemacht macht die Auswertung zu erleichtern. Schließlich sehen, warum Messergebnisse schafft eine bessere Business Case als nur das Verhalten. ... [-]

Vereinigte Staaten von Amerika Tulsa Toledo
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University of Tulsa College of Business Administration

Bei der Auswahl der Geschäftsführer Interventionen, lernen Sie die Ursachen für Interventionen Link fallen in eine von sechs Kategorien - Wissen, Informationen, Sachmitte ... [+]

ASTD HPI Certificate Program-Auswahl und Verwaltung Interventionen

Neue Termine werden bekannt gegeben Forschung sagt uns, dass mehr als 80% der Zeit die Leistung der Mitarbeiter Probleme nicht durch einen Mangel an Fähigkeiten oder Wissen verursacht. Also, was gibt es sonst noch? Wie wählen Sie die richtige Ausbildung und / oder Intervention Lösung? Diese Qualifizierung Klasse lässt Sie mit den praktischen Tools und Erfahrungen, um eine nahtlose Lieferung für Ihre Interventionen zu bauen.

Bei der Auswahl der Geschäftsführer Interventionen, lernen Sie die Ursachen für Interventionen Link fallen in eine von sechs Kategorien - Wissen, Informationen, Sachmittel, Struktur / Prozess, Motive oder Wellness. Sie werden dann erfahren, wie zu lokalisieren und Vertrag mit talentierten Menschen, die in diesen spezifischen Bereichen zu spezialisieren. Und du wirst in der Lage zu überwachen und zu verwalten den Umsetzungsprozess von Anfang bis Ende, sowie sicherzustellen, dass die Interventionen nach dem Rezept. ... [-]

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University of Tulsa College of Business Administration

Dieser Kurs konzentriert sich auf die Fähigkeiten, um Ihrer Organisation Bereitschaft zur Veränderung messen und Techniken für die Beibehaltung der Dynamik lebt. ... [+]

ASTD HPI Certificate Program-Übergang zum Human Performance Improvement *

Neue Termine werden bekannt gegeben

Wie bekomme ich Buy-in zum Übergang meiner Abteilung, um die Leistung Beratung? Wie kann ich überwinden Widerstand von meiner Ausbildung des Personals? Wie kann ich beschreiben, was ich tun die Leute verstehen meine neue Rolle? Ich glaube, ich habe die Fähigkeiten muss ich sein Berater einer Performance. Und was jetzt?

Telling Management, das HPI bringt Bottom-Line-Ergebnisse werden nicht ausreichen. Sie müssen die Änderungen, die Sie darum, sich zu artikulieren und zu bauen Unterstützung für Ihre Bemühungen. Dieser Kurs konzentriert sich auf die Fähigkeiten, um Ihrer Organisation Bereitschaft zur Veränderung messen und Techniken für die Beibehaltung der Dynamik lebt. Erstellen Sie einen Plan für den Übergang, dass, wenn in die Tat umzusetzen, schafft eine Umgebung, die den Idealen des HPI unterstützt. Hochgradig interaktive, mit Klasse und Lehrer Rückmeldungen. ... [-]

Vereinigte Staaten von Amerika Tulsa Toledo
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University of Tulsa College of Business Administration

Bevor Sie Performance-Probleme lösen können, benötigen Sie einen systematischen Ansatz, um die tatsächliche Leistung Lücken und die Ursachen zu bekommen. ... [+]

ASTD HPI Certificate Program-Analyse Human Performance

Bevor Sie Performance-Probleme lösen können, benötigen Sie einen systematischen Ansatz, um die tatsächliche Leistung Lücken und die Ursachen zu bekommen. ASTD, in Partnerschaft mit Platinum Performance Group, werden Sie auf die neue Analyse von Performance-Modell DNA einzuführen.

Die Performance Toolkit DNA ist ein komplettes, state-of-the-art, flexible Reihe von Tools, Leitfäden, Checklisten und Vorlagen zu einer umfassenden Analyse der menschlichen Leistungsfähigkeit für jede Position befragen. Performance DNA-Tools wurden entwickelt, um die Bedürfnisse sowohl ein neu indoktriniert Performance Analyst und ein erfahrener Profi gerecht zu werden. Die Werkzeuge sind stark auf die Arbeit validiert und Prozesse der Pioniere im Human Performance Improvement wie Thomas Gilbert basiert, beinhaltet zugleich Jahrzehnte realer Umsetzung. Lernen Sie die Werkzeuge effizient nutzen durch Fallstudien und Anwendung während des Unterrichts. Die Teilnehmer ... [-]

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2 tage
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University of Tulsa College of Business Administration

Die HPI-Prozess & dieser Grundkurs beantwortet alle diese Fragen und geben Ihnen wahrscheinlich mehr als der Prozess entfaltet ... [+]

ASTD HPI Certificate Program-Human Performance Improvement am Arbeitsplatz

Die HPI-Prozess & dieser Grundkurs beantwortet alle diese Fragen und geben Ihnen wahrscheinlich mehr als der Prozess entfaltet. Grundsätzlich hilft HPI Menschen artikulieren ihre Geschäftsziele zu erreichen und:

Verknüpfen Sie die Ziele für die menschliche Leistung Diagnose den aktuellen Stand der Leistung in der Organisation Finden Sie die Ursachen für Performance-Mängel Implementieren von Lösungen Bewertet die Ergebnisse der Interventionen

Lernen Sie die drei Primärfarben zu Grunde liegenden Prinzipien HPI, und wie diese fachübergreifende Lehrplan führt zu einer systematischen Ansatz zur Lösung Organisationen zusätzliche Probleme. ... [-]

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