An 243 Kurse in Unternehmensführung

Dieses zweijährige Koop-Diplom ist ideal für Führungskräfte von morgen, die interdisziplinäre Fähigkeiten erwerben möchten, um eine internationale Karriere als Unternehmensleiter zu verfolgen und global zu agieren. Entwickeln Sie die Führungsqualitäten und Fähigkeiten zur Problemlösung, nach denen Top-Arbeitgeber in einem effektiven Manager allgemein suchen. Machen Sie sich mit allen wichtigen Geschäftsdisziplinen vertraut und tauchen Sie ein in die Welt des interkulturellen Managements. -

Verbessern Sie Ihre Führungsqualitäten in nur 9 Monaten. Das Graduate Certificate in Leadership wurde für hochkarätige Fachkräfte entwickelt, die Führungspositionen anstreben, und für erfahrene Manager, die als Führungskraft wachsen möchten. Es hilft Ihnen, schnell Referenzen aufzubauen und Kompetenzen zu erwerben, die sofort am Arbeitsplatz in die Tat umgesetzt werden können. Studenten können in diesem Programm erworbene Credits auf den Jack Welch MBA anwenden und erhalten einen Studienkredit. -

Our online program "Agile Leadership" invites you to explore the field of agile organizations. This subject may fascinate you. Why? Because agility is not only a concept for organizations but a mindset for every individual. Agility is about fast adaptation to changing circumstances. -

Das Postgraduate Diploma in Management Practice ist ideal für mittlere Führungskräfte, die ihre Karriere bereichern möchten, Nachwuchsführungskräfte mit nachgewiesenem Führungspotenzial oder spezialisierte Personen, die in Führungspositionen wechseln. Der modulare Aufbau des Kurses gibt Ihnen Zeit, das Gelernte umzusetzen – ein direkter Mehrwert für Ihr Unternehmen. -

Beantragen Sie vor dem 16. November 2021 eine Ermäßigung von 150 USD auf die Programmgebühr. Verwenden Sie während der Zahlung den Code SMU150EBTA. Was wird dieses Programm für Sie tun? Nach erfolgreichem Abschluss des Programms sind die Teilnehmer in der Lage: Erstellen und implementieren Sie Geschäftsstrategien unter Nutzung von Data Science. Treffen Sie datengesteuerte Entscheidungen, um Geschäftsprobleme mithilfe von Datenerkenntnissen zu lösen. Demonstrieren Sie, wie Analysen mit Experimenten kombiniert werden können, um datengestützte Empfehlungen für das Geschäftswachstum zu geben. Erläutern Sie die wichtigsten Herausforderungen und Risiken in Data-Science-Projekten. Bewerten Sie die Datenstrategie eines Unternehmens und empfehlen Sie Wege, um nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Analysieren Sie die organisatorischen Anforderungen und treiben Sie die Geschäftsverbesserung durch zukünftige Data-Science-Trends voran. Programmmodule Das Programm umfasst 8 Module. Jedes Modul wird von einem SMU-Fakultätsexperten mit Felderfahrung speziell für die diskutierten Data Science & Analytics-Themen geleitet. Modul 1: Nutzung von Daten als Wettbewerbsvorteil Lernen Sie die wichtigsten Terminologien der Data Science, verschiedene Ebenen der Datenanalyse und ihre Bedeutung für die Entscheidungsfindung, Datenfunktionen und Erkenntnisse zur Erzielung nachhaltiger Wettbewerbsvorteile sowie die Anwendungen der Datenanalyse und ihre Rolle bei der Schaffung neuer Geschäftsmöglichkeiten kennen. Modul 2: Datenanalyse in Aktion Entdecken Sie den geeigneten analytischen Ansatz zur Lösung eines Geschäftsproblems, ob Ihr Unternehmen datengesteuert ist, Datentrends und damit verbundene Erkenntnisse zur Verbesserung der Geschäftsleistung, die Auswirkungen der Omnichannel-Strategien eines Unternehmens auf den Umsatz und wie Sie geeignete Daten/Erkenntnisse identifizieren. Modul 3: Basic Statistics for Data Analysis Gewinnen Sie ein tieferes Verständnis für den Vergleich unabhängiger Datensätze, um Erkenntnisse zu gewinnen, und wie Sie mithilfe dieser Techniken strategische Entscheidungen treffen können. Modul 4: Predictive Analytics Lernen Sie die Grundlagen der Regression kennen, um die Stärke/Auswirkung von Variablen zu analysieren, wie Sie den Einfluss von Variablen mithilfe optimaler Modellanpassung und Regressionseffekte vorhersagen, wie Sie ein logistisches Regressionsmodell erstellen, um erwartete Ergebnisse zu testen und vorherzusagen, und wie Sie prädiktive Analysen anwenden, um Ereignisse zu organisieren Stärken auszubauen und Bedrohungen entgegenzuwirken. Modul 5: Feldexperimente und Kausalität Erkunden Sie Korrelation und Kausalität und ihre Bedeutung für die Verbesserung der Unternehmensleistung, experimentieren Sie mit Geschäftsproblemen, um effektive Schlussfolgerungen zu ziehen; Multivariate, A/B- und Multi-Armed Bandit-Tests; und die Wirksamkeit der Verwendung von experimentellem Design, um datengestützte Empfehlungen für das Geschäftswachstum zu geben. Modul 6: Modelle für maschinelles Lernen für die Datenanalyse Erweitern Sie Ihr Wissen über maschinelles Lernen und seine Rolle bei der Steigerung der Unternehmensproduktivität, wie Algorithmen für maschinelles Lernen angewendet werden können, um eine optimale analytische Genauigkeit zu erreichen, die programmerstellenden Facetten von neuronalen Netzen und Deep Learning und wie Analysen mit Experimenten kombiniert werden können, um effektiv zu produzieren Geschäftsstrategien. Modul 7: Umgang mit den wichtigsten Herausforderungen und Risiken in Data-Science-Projekten Lernen Sie die wichtigsten Herausforderungen für Data-Science-Projekte und ihre Lösungen kennen, das Delta-Framework und das Delta-Plus-Modell, Risiken auf Projektebene und Beispiele für gescheiterte Data-Science-Projekte und wie Sie den Erfolg Ihres Big-Data-Projekts mithilfe der DATA-Technik vorhersagen können. Modul 8: Data Science und die Zukunft Tauchen Sie ein in die Treiber, erwarteten Ergebnisse und technologischen Voraussetzungen für Industrie 4.0; die Komponenten für den KI-Erfolg, die genutzt werden können, um die organisatorischen Fähigkeiten zu stärken; Herausforderungen bei der Implementierung von KI in Systemen; und wie man den Weg der digitalen Transformation eines Unternehmens bewertet und einen Wettbewerbsvorteil erhält. Fallstudien The Weather Company: Erstellen von Verbraucher-Apps, die Big Data nutzen Iuigas Herausforderung: Lohnt sich Omni-Channel? 3M stellt mit einem globalen Data Warehouse auf Kundenorientierung um Werbeexperimente bei RestaurantGrades Vorhersage der Kundenabwanderung bei QWE Inc Digitale Transformation der Certis-Gruppe Simulationen Die Lernenden erhalten praktische Erfahrungen mit verschiedenen Datenanalysemethoden und erhalten zusammen mit diesem Programm ein Jahr lang kostenlosen Zugang zu XLSTAT. Data Analytics Simulation: Strategische Entscheidungsfindung Digitale Marketing-Simulation: Media Attribution bei ExerciseMinder Programm Fakultät Sandeep R. Chandukala, Ph.D. Außerordentlicher Professor für Marketing Sandeep ist außerordentlicher Professor für Marketing. Bevor er zur SMU kam, arbeitete Sandeep bei 3M und davor als Jr Faculty Fellow an der Kelley School of Business der Indiana University. Er hat einen Ph.D. in Marketing (mit Nebenfach Statistik) von der Ohio State University, MS (MAS), einen MBA von der University of Texas in Dallas und einen MS (Computer Engineering) von der University of Minnesota. Die Forschungsinteressen von Associate Professor Chandukala beziehen sich auf die Entwicklung quantitativer Modelle des Verbraucherverhaltens unter Verwendung von Industriedaten. Seine Forschung konzentriert sich hauptsächlich auf Einzelhandelsanalysen. Insbesondere das Verstehen und Messen der Auswirkungen von Werbeaktionen, Werbung und neuen Produkten und das Vorschlagen neuer Ansätze für die Marktsegmentierung unter Verwendung von Bayes'schen und Markov Chain Monte Carlo (MCMC)-Methoden. Seine Forschungsergebnisse sind in Marketing Science, Journal of Marketing, Journal of Retailing, Marketing Letters und Customer Needs and Solutions erschienen. Associate Professor Chandukala wurde 2016-17 mit dem Lee Kong Chian Research Fellowship ausgezeichnet und stand 2018 auch auf der Dean's Teaching Honor List for Postgraduate Teaching. Michelle Cheong, Ph.D. Professor für Wirtschaftsinformatik (Bildung); Associate Dean, SCIS Post-Graduate Professional Education; Direktor, Doktor der Ingenieurwissenschaften Professor Cheong hat seit 2005 verschiedene akademische Positionen an der SMU inne, unter anderem als Dozent, Assistant Professor und Associate Professor für Wirtschaftsinformatik. Neben ihrer aktuellen Funktion als Professorin für Wirtschaftsinformatik hat Professor Cheong auch Verwaltungspositionen an der SMU inne, wo sie als stellvertretende Dekanin der SIS Post-Graduate Professional Education und als Direktorin des Doktors der Ingenieurwissenschaften tätig ist. Zu den Forschungsinteressen von Professor Cheong gehören Daten- und Entscheidungsanalysen, Tabellenkalkulationsmodellierung und -pädagogik sowie Lernanalysen und Textmining. 2018 wurde sie vom SMU Center of Teaching Excellence mit dem SMU Teaching Excellence Award - Postgraduate Professional Programs ausgezeichnet. Die Arbeit von Professor Cheong wurde in einer Reihe von Zeitschriftenartikeln, Büchern und Buchkapiteln, Konferenzberichten und Papieren sowie Zeitschriftenartikeln vorgestellt. Ihre neueste Arbeit zu den Auswirkungen der Peer-Helfer-Ausbildung an der SMU wurde im International Journal of Evidence-Based Coaching and Mentoring veröffentlicht. Programm Lernreise 90+ Videovorträge 32 Aufgaben 10+ Branchenbeispiele 6 Diskussionsforen 6 Fallstudien 2 Simulationen Warum sich für Data Science & Analytics für strategische Entscheidungen anmelden? Unternehmen auf der ganzen Welt verlagern ihren Fokus auf datengesteuerte Ziele und Entscheidungen. Tatsächlich berichtet die International Data Corporation, dass die weltweiten Daten bis 2025 um 61 % auf 175 Zettabyte anwachsen werden. Warum ist Data Science so wichtig? Weil es Unternehmen ermöglicht, Daten effizient zu verarbeiten und zu interpretieren, die verwendet werden können, um fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen und Wachstum, Optimierung und Leistung voranzutreiben. Im Online-Programm Data Science & Analytics for Strategic Decisions, das von der Singapore Management University angeboten wird, können Sie lernen, wie Sie Daten verarbeiten und verstehen, die verwendet werden können, um bessere und klügere Entscheidungen in Ihrem Unternehmen zu treffen. Quelle: IDC, 2021 22% ist der erwartete Anstieg der Beschäftigung von Data Scientists bis 2030 - deutlich schneller als der Durchschnitt aller Berufe. Quelle: US Bureau of Labor Statistics, 2021 95% der Unternehmen nennen die Notwendigkeit, unstrukturierte Daten zu verwalten, als ein Problem für ihr Unternehmen. Quelle: Sharespost, 2019 Für wen ist dieses Programm? Das Programm richtet sich sowohl an Techniker als auch Nicht-Techniker mit 6 – 20+ Jahren einschlägiger Berufserfahrung – Es ist keine Codierung erforderlich; Grundkenntnisse in Excel wären jedoch von Vorteil. Zu den Branchen und Funktionen, die davon profitieren können, gehören: Branchen: IT, E-Commerce, Computersoftware, Finanzen, Marketing und Werbung, Bankwesen, Bildungsmanagement und Managementberatung Funktionen: Engineering, Programmierung, Technologie, allgemeines Management, Marketing, Finanzen, Betrieb und HR-Funktionen Dieses Programm ist besonders hilfreich für Fachleute, die Folgendes anstreben: Übergang in eine datenzentrierte Führungsrolle Sammeln Sie analytisches Know-how, um mehr Verantwortung zu übernehmen Nutzen Sie Vorhersagemodelle, um effektive Strategien zu entwickeln, die Schlüsselprobleme im Geschäftsbetrieb und in der Produktqualität angehen Werden Sie führend für nachhaltiges Unternehmenswachstum Führen Sie die vollständige Verantwortung für die wichtigsten Geschäftsaufgaben an und verstehen Sie die zugrunde liegenden strategischen Auswirkungen -

Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, ein neues Land und seine Kultur zu entdecken und dabei ein internationales Umfeld und eine entzückende, dynamische und überraschende Stadt zu genießen. Steigern Sie Ihren Karriereweg, indem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen über die Zukunft des Managements stärken. -

Kurs auf einen Blick Nationaler Code: BSB50420 Code: DMG Kursdauer: 18 Monate Kurs auf Englisch unterrichtet Programmdetails Egal, ob Sie von einer rein technischen Rolle zur Leitung einer Geschäftseinheit in einem großen Unternehmen wechseln, ein kleines Unternehmen gründen oder als freiberuflicher Berater arbeiten, dieses Programm vermittelt Ihnen wichtige Fähigkeiten und branchenbezogenes Wissen in den Bereichen Führung und Verwaltung. Durch dieses Programm lernen Sie, sich auf die Führung von Menschen und Unternehmen zu konzentrieren, alles in einem technischen und technischen Kontext. Sie erwerben diese Fähigkeiten durch praktische Beispiele, Übungen und Aufgaben, die alle auf den Einsatz in der ingenieurwissenschaftlichen und technischen Industrie sowie auf gewerblichen Anwendungen ausgerichtet sind. Das Programm beginnt mit Einheiten zur Führung und Verwaltung von Arbeitsplatzbeziehungen und zur Teameffektivität. Anschließend wird das dazugehörige Thema Emotionale Intelligenz behandelt, damit Sie die Grundprinzipien effektiver Führung kennen. Dazu gehören das Management verschiedener Persönlichkeitstypen, zwischenmenschliche Fähigkeiten, Führungsqualitäten, Kommunikationsfähigkeiten und Teammanagement – alles mit dem Ziel, Sie zu einem besseren und effektiven Manager zu machen. Anschließend behandeln Sie das Management von Betriebsplänen, wobei Sie den Gesamtgeschäftsplan auf Ihren Arbeitsplatz anwenden. Andere Bestandteile dieses Diploms umfassen kritische Bereiche der Verwaltung von Budgets und Finanzplänen, die Entwicklung eines Geschäftsplans und die Identifizierung von Bedrohungen und die Identifizierung von Marketingmöglichkeiten. Akkreditierung Dies ist eine national akkreditierte Qualifikation und EIT ist von der Australian Skills Quality Authority (ASQA) zugelassen, um sie in allen australischen Bundesstaaten zu vermitteln. Das EIT kann diese Qualifikation auch an Studenten weltweit liefern. -

Unternehmen suchen zunehmend nach Chief Diversity Officers, Diversity Managern, Beratern, Bildungsadministratoren, Personal- und / oder Hochschulzulassungsfachleuten, die ihre Gemeinschaften verändern können. Bei Tufts werden Sie zu einem starken, informierten und qualifizierten Leiter, der dazu beitragen kann, integrativere Organisationen aufzubauen. Dieses interdisziplinäre Programm, das auf CNN Money vorgestellt wird, bereitet Studenten auf Karrieren in einer Vielzahl von Branchen und Berufsbereichen vor. -

Der Undergraduate Level 4 (Führung und Teamarbeit) und Level 5 (erweitertes Diplom in Management) ist ein 240-Kredit-Kurs, der darauf ausgelegt ist, Studenten in das letzte Jahr eines assoziierten Undergraduate-Abschlusses in Führung und Management zu führen eine britische Universität auf dem Campus oder über Fernunterricht. -

Unser Leadership- und Management-Programm bietet ein umfassendes Verständnis und detailliertes Wissen über die wichtigsten Denkweisen und Praktiken von Führung und Management. In diesem Programm wird die systematische Reise durch die Grundlagen von Führung und Management mit der Diskussion wesentlicher Themen wie Digitalisierung, virtuelle Arbeit, Vielfalt usw. kombiniert. Das erworbene Wissen und die entwickelten Kompetenzen werden den Teilnehmern helfen, eine effektive und zukünftige zu definieren. Bereit Führungsansatz für sich und ihre Organisationen. Dieses Leadership- und Management-Programm vermittelt Kenntnisse auf der Ebene eines Master-Abschlusses. Nach Abschluss des Programms erhalten die Teilnehmer ein Diploma of Advanced Studies. -

Die Szenarien werden immer komplexer und schwieriger, so dass nur Teams zuverlässige Antworten auf eine solche Herausforderung bieten können. Die Werkzeuge der Teamarbeit, des Konfliktmanagements oder der Motivation verbergen unter anderem die Schlüssel, um eine Gruppe von Menschen in ein Hochleistungsteam zu verwandeln, das in der Lage ist, eine solche Leistung zu überwinden. Dieses Programm bietet Ihnen die Möglichkeit, sich darin zu schulen, diesen Prozess zu leiten. -

Überall auf der Welt müssen Beamte vorausschauender und technisch versierter sein als je zuvor. Unsere 8-wöchigen 100% Online-Kurzkurse - oder Postgraduate Microcredentials - bieten aktuelle Themen und die neuesten Erkenntnisse aus der ganzen Welt und helfen Ihnen, in diesem dynamischen und sich weiterentwickelnden Bereich Fortschritte zu erzielen. Jedes Mikrokredential für Doktoranden deckt Themen wie Führung, Governance und Leistungsmanagement ab und soll Ihnen dabei helfen, Ihre Fähigkeiten in einem bestimmten Bereich des öffentlichen Dienstes zu verbessern. Sie sind nicht nur eine schnellere Möglichkeit, Ihren Lebenslauf zu verbessern, sondern vermitteln Ihnen auch die Fähigkeiten, die Sie zur Unterstützung Ihrer Karriereziele und zur beruflichen Weiterentwicklung (CPD) benötigen - ohne das Engagement eines Langzeitstudiums. Am Ende Ihres 8-wöchigen Kurses erhalten Sie ein offizielles Postgraduierten-Mikrokredit-Zertifikat der Universität Birmingham im Wert von 10 Credits sowie ein Zeugnis, in dem Ihre neuen Qualifikationen sowohl für aktuelle als auch für potenzielle Arbeitgeber hervorgehoben werden. -

An den heutigen anspruchsvollen Arbeitsplätzen sind Führungskräfte ständig gefordert, neue und innovative Wege zu finden, um Mitarbeiter einzubeziehen und zu motivieren und positive Veränderungen zu bewirken, die das Unternehmensergebnis verbessern. Das Programm "Organisational Leadership and Communication Certificate" konzentriert sich auf die praktischen Fähigkeiten, die Fachleute entwickeln und pflegen müssen, um andere zu führen und ein Akteur des Wandels zu sein. Dieses Programm vermittelt den Teilnehmern zunächst die Grundlagen der Führung und vermittelt den Teilnehmern wertvolle Fähigkeiten in zwischenmenschlicher Kommunikation, Kommunikation in kleinen Gruppen, Konfliktmanagement, interkultureller Kommunikation, Schreiben und organisatorischem Wandel. -

Diese Online Summer School beleuchtet die Entwicklung der Schweiz im Vergleich zu anderen erfolgreichen Kleinstaaten. Die Studierenden erfahren, wie die Schweiz zu einem der reichsten und am stärksten globalisierten Länder der Welt wurde. In den drei Wochen der Summer School erfahren Sie mehr über die Wurzeln des Landes und wie es zu einem internationalen Finanzplatz wurde. Im Gespräch mit führenden Experten werden wir auch die weltweit erfolgreichen Industrien wie Uhrmacherei, Pharmazie und Lebensmittelverarbeitung untersuchen. Anschliessend vergleichen wir die Schweiz mit anderen erfolgreichen kleinen und offenen Ländern der heutigen Welt. Gemeinsam werden wir ihre Singularitäten, Ähnlichkeiten und bemerkenswerten Unterschiede erforschen. Dies wird uns helfen zu verstehen, ob es ein Rezept für politisches Überleben und wirtschaftlichen Erfolg gibt oder ob es viele verschiedene Entwicklungspfade gibt. Dabei untersuchen wir, welche historischen, soziologischen und politischen Faktoren bei der Erklärung des Erfolgs eines Landes berücksichtigt werden müssen. Nicht zuletzt hilft uns dies auch zu verstehen, warum Länder unterschiedlich auf Krisen wie die COVID-19-Pandemie reagieren. Wichtigste Erkenntnisse Verstehen Sie die unterschiedlichen Voraussetzungen und historischen Erfahrungen in der wirtschaftlichen Entwicklung kleiner Länder auf der Grundlage eines vergleichenden, interdisziplinären Ansatzes. Analysieren Sie die Schweizer Erfolgsgeschichten und identifizieren Sie Singularitäten und Gemeinsamkeiten mit anderen Ländern. Diskutieren Sie Stärken und Schwächen der verschiedenen „nationalen Modelle“ und wie ihre Elemente zusammenpassen. Ziehen Sie Schlussfolgerungen für laufende Debatten zu den relevanten Faktoren für ein erfolgreiches Wirtschafts- und Krisenmanagement von Ländern. Lehr- und Lernmethoden Podcasts und Livestreams: Interagieren Sie während der Live-Sitzungen mit Dozenten und Kommilitonen oder sehen Sie sie sich erneut an, wenn sie aufgezeichnet wurden Fragen und Antworten und Mentoring-Sitzungen: Stellen Sie Ihre Fragen an Ihren Kursleiter Gruppenarbeit: Interagieren Sie mit anderen Studierenden und arbeiten Sie gemeinsam an Ihren Projekten Individuelle Präsentationen: Verbessern Sie Ihre Präsentationsfähigkeiten, diskutieren Sie Ihr Projekt und erhalten Sie sofortiges Feedback von Mitschülern und Ihrem Kursleiter Vergleichende Analyse und Diskussion aktueller Themen: Profitieren Sie von einem vielfältigen Klassenzimmer und diskutieren Sie über Gemeinsamkeiten verschiedener Länder Gebühren Die reguläre Gebühr für diese Summer School beträgt CHF 1500.–. Die Gebühr beinhaltet: Abschlusszeugnis und Zeugnis Unterricht im virtuellen Klassenzimmer ein digitales Sozialprogramm, das Ihre interkulturelle Kompetenz fördert Stipendien Wir bieten Studierenden von Partneruniversitäten der UZH, einschliesslich strategischen Partnern und internationalen Netzwerken (Universitas 21 und LERU), grosszügige Rabatte. Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, werden wir Sie über mögliche Rabatte informieren. Anwendung Bewerben können sich Bachelorstudierende mit abgeschlossenem ersten Studienjahr und Masterstudierende aller Fachrichtungen. Bewerber müssen über ausreichende Englischkenntnisse verfügen (in etwa GER B2 oder gleichwertig). Dies muss aus Ihrem Motivationsschreiben, Ihrem bisherigen Studium oder Ihrer Berufserfahrung ersichtlich sein. -

Die Schüler durchlaufen eine beschleunigte Lernreise zum Thema Führung und haben dabei Spaß. Unternehmen sind komplexe Umgebungen, manchmal schwierig zu navigieren und frustrierend, manchmal ein fruchtbarer Boden für Ihr persönliches und berufliches Gedeihen. Dieser Kurs verwendet filmisches Geschichtenerzählen, um Sie in die Welt des Wissens und der Fähigkeiten zu entführen, die von einem anerkannten Führungstalent verlangt werden. Der Kurs ist um den Film „Crossroads Life“ herum aufgebaut, ein realer Fall einer Führungskraft in einem globalen Unternehmen (inzwischen ebenfalls ein mehrfach ausgezeichneter Film). Der Kurs verwendet jedoch auch andere Management-Fälle, Filme und aktuelle Entwicklungen als Beispiele, während wir gemeinsam auf unserer Reise zur Entdeckung von Führungsqualitäten voranschreiten. Sie nehmen aktiv an Unterrichtsdiskussionen, Rollenspielen, Quizzen und Gruppenarbeiten teil und erstellen Ihr eigenes persönliches Lerntagebuch und letztendlich Ihren ganz eigenen Führungsfilm! Kursüberblick Kurstage : 18.-29. Juli 2022 (Session 2, auf dem Campus) Studienniveau : Fortgeschrittener Bachelor und Master Koordinierende Dozentin : Emilia Bunea Bewertungsformen : Teilnahme an Unterrichtsdiskussionen, persönliches Projekt, Teamaufgaben Credits : 3 ECTS Kontaktzeiten : 45 Stunden -