Management Von Managern - Hong Kong und Singapur

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Programmbeschreibung

Lesen Sie die offizielle Beschreibung

Management Von Managern - Hong Kong und Singapur

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

* Erfahren Sie, wie Manager verwalten
* Verbessern Sie Ihre Fähigkeit zur Wertschöpfung in Ihrem Unternehmen schaffen
* Analysieren, wie Führung funktioniert in Ihrer Unternehmenskultur
* Entwicklung eines Aktionsplans für die Nutzung Ihrer Führung Effektivität
* Konstruieren Sie einen mehrdimensionalen Rahmen zu beurteilen, Herausforderungen und Chancen



Übersicht

Die Prämisse der Geschäftsführung der Agenturen ist, dass effektive Führungskräfte mehrere Fähigkeiten benötigen, um Flexibilität bei Erfolg ermöglichen voll Verwaltung und führend in unterschiedlichen Situationen. Effektive Führungskräfte verstehen die Feinheiten der persönlichen Interaktion und wie sie sich auf die Performance-Ziele ihrer Organisation. Dieser fünftägige Kurs bietet einen konzeptionellen Rahmen für die Beurteilung Ihrer Führungsqualitäten und Organisation Merkmale darstellt, wie sie in Ihrer Organisation zu arbeiten. Um eine personalisierte Aktionsplan für die Entwicklung von starken Menschen Kompetenzen zu initiieren, werden die Teilnehmer zu verteilen eine leistungsstarke Self Assessment für andere, die sich mit Ihrer Arbeit innerhalb und außerhalb Ihrer Organisation, vor der Teilnahme an dem Programm. Vergleich der spezifischen Rückmeldungen erhalten einen Einblick in Ihren spezifischen Führungsstil und Effektivität bieten. Die Teilnehmer werden auch komplette einem Self-Assessment bietet Einblick in ihr Profil mit den konkurrierenden Werte Framework.


HINWEIS: Es empfiehlt sich auch registrieren im Vorfeld des Programms Starttermin um Einschätzungen erlauben genug Vorlaufzeit für die Erledigung dieser.


Wer teilnehmen sollte

Dieses Programm profitieren mittleren und oberen Führungsebene, die verantwortlich für die Planung und Leitung täglichen Betrieb eine organisatorische Einheit sind. Die Teilnehmer haben in der Regel mindestens drei Minuten vor acht Jahren Führungserfahrung im öffentlichen oder privaten Organisationen.



Lernziele

Dieses Programm soll Ihnen beibringen, wie man:

- Schaffung von Mehrwert für Ihre Organisation durch Führung
- Nutzen Sie die leistungsstarken und Michigan exklusiven "konkurrierende Werte-Modell", das Verhältnis zwischen Personal-und Organisationsentwicklung Wirksamkeit verstehen
- Förderung kreativen Denkens und Identifizierung der Hindernisse für Innovation
- Verstehen, wie und wann wirksam ermächtigen andere
- Implementieren und Verwalten con trol Systeme erfolgreich
- Verwenden Sie Einfluss und Macht für eine effektivere Verwaltung
- Entwicklung eines stärker wettbewerbsorientierten Umfeld


Dauer & Preise
Dieser Kurs ist campusbasiert
Start Date
Beginn
Juni 2018
Juli 2018
Duration
Dauer
5 tage
Teilzeit
Price
Preis
6,250 USD
Information
Deadline
Locations
China - Volksrepublik
Beginn: Sept. 2018
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China - Volksrepublik,
Beginn: Juni 2018
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Beginn: Sept. 2018
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Beginn: Nov. 2018
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Indien - Bangalore, Karnataka
Beginn: Juli 2018
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Singapur -
Beginn: Aug. 2018
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Singapur -
Beginn: Aug. 2018
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Thailand - Bangkok
Beginn: Juni 2018
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Vereinigte Staaten von Amerika -
Beginn: Sept. 2018
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Vereinigte Staaten von Amerika - Ann Arbor, Michigan
Beginn: Sept. 2018
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Vereinigte Arabische Emirate - Dubai
Beginn: Sept. 2018
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