Human Resources-Zertifikat

Die ein Jahr (30 Wochen) Human Resources Certificate Programm bietet Ihnen praktische Fähigkeiten und Kenntnisse, um in dem spannenden Gebiet der Human Resources zu arbeiten. Neben administrativen und Business-Training, eine besondere Ausbildung in Personalmanagement, Rekrutierung, Auswahl, Vergütung und Lohnbuchhaltung, und Arbeitsrecht. Die Schüler können auch dieses Programm vervollständigen online.

Lehrveranstaltungen im Programm

* Zeigt Kurs, der auch online verfügbar ist

  • HRES 2201 - Einführung in Human Resources (3 Credits) *
  • MGMT 1302 - Computer-Anwendungen (3 Credits) *
  • MGMT 1201 - Business Communication (3 Punkte) *
  • MGMT 1101 - Einführung in Management (3 Credits) *
  • HRES 1101 - Organizational Behaviour (3 Punkte) *
  • HRES 2303 - Arbeitsschutz (3 Punkte) *
  • HRES 2301 - Arbeitsrecht (3 Punkte) *
  • HRES 2203 - Compensation & Benefits (3 Punkte) *
  • HRES 2202 - Suche & Auswahl (3 Punkte) *
  • Wahl-

Optional Berufserfahrung

  • HRES 0001 - Arbeitsvorbereitung - Human Resources-Zertifikat (0 KP)
  • HRES 0002 - Berufserfahrung - Human Resources-Zertifikat (0 KP)

Akademisches Jahr 2014/2015:

  • Herbst 2014 Semester: 2. September - 12. Dezember 2014 (Klassenzimmer und Online)
  • Wintersemester 2015: January 7 - 21 April 2015 (Klassenzimmer und Online)
  • Frühling 2015 Semester: 4. Mai - 14. August, 2015 (nur online)

Akademische Voraussetzungen

  • Kredit auf Englisch 30-1 oder 30-2 oder gleichwertig
  • Kredit in Mathe 301- oder 30-2 oder gleichwertig

ODER:

  • Erfolgreicher Abschluss der General Educational Development Test (GED) mit einem Standard-Wert von 520 in Language Arts: Lesen und Schreiben und 520 in Mathe

ODER:

  • Zufriedenstellende Ergebnisse auf der BVC Admissions Test
Studiengang in:
Englisch

Siehe 10 weitere Kurse von Bow Valley College »

Dieser Kurs ist campusbasiert
Startdatum
Duration
8 monate
Vollzeit
Deadline
Nach Standort
Nach Datum
Startdatum
Enddatum
Anmeldefrist
Startdatum
Enddatum
Anmeldefrist