Schouten Global

Einführung

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Unser Unternehmen

Globaler Partner, globale Präsenz

Sein "Weltklasse" ist nicht mehr genug; Es ist jetzt einfach das Minimum, um auf dem heutigen Markt zu spielen. Schouten Global steht allein in seiner Fähigkeit, breite strategische Entwicklungsressourcen mit der Kompetenz von über 700 professionellen Trainern und Trainern rund um den Globus zu sichern.

Zahlen und Fakten

  • Gegründet 1980
  • Liefererfahrung in über 60 Ländern
  • Ausgezeichnet für Kundenzufriedenheit und operative Exzellenz
  • Bevorzugter Lieferant für erfolgreiche multinationale Unternehmen
  • 100% Aufmerksamkeit
  • Besitzer von Thema. Thema ist ein modernes, spezialisiertes Verlagshaus, das sich auf die Verbesserung der persönlichen Funktionsweise von Menschen, vor allem Menschen am Arbeitsplatz konzentriert.


Unsere Dienstleistungen

Schouten Global bietet eine umfassende Suite von Lerndiensten an, um die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter zu verbessern und ihre Leistung zu verbessern. Zu einer besseren organisatorischen Gesundheit und einer verbesserten Geschäftsleistung. Zusätzlich zu unserem Keystone-Portfolio bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Ihre spezifischen Bedürfnisse, (Executive) Coaching und Beratung für die Organisationsentwicklung.

Globales Netzwerk

Schouten Global arbeitet mit den Best-in-Class-Moderatoren zusammen, die von unserer Fakultät Management & Development sorgfältig ausgewählt und geprüft wurden. Je nach Kundenwunsch begegnen wir den Mitarbeitern, die auf dem richtigen Profil basieren, sorgfältig auf die Schulungsthemen (Inhalte), organisatorische und kulturelle Aspekte und sprachliche Anforderungen.

Von unserem weltweiten Netzwerk von Vermittlern können Sie erwarten:

  • Bewährte Exzellenz in Vermittler Fähigkeiten, überprüft durch Peer und / oder Kundenreferenzen
  • Relevante Erfahrung in der Ausbildung wesentlicher Führungsqualitäten wie Beeinflussung von Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten, Projektmanagement etc.
  • Mehr als 10 Jahre Erfahrung in einem Geschäftsumfeld
  • Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Erleichterung in einem multikulturellen Umfeld
  • Kompetenz im Thema
  • Eine globale Denkweise
  • Fließend in Englisch und mindestens eine Fremdsprache

Wir haben Liefererfahrung in über 40 Ländern. Für die Länder, in denen wir keine Kandidaten in unserer Datenbank haben, suchen wir durch unser bestehendes Partnernetzwerk nach neuen Moderatoren. Dieser Ansatz hat sich in den letzten Jahren als sehr effizient und effektiv erwiesen.

Mission und Vision

Mission: Freisetzung und Ausrichtung des Potenzials von Einzelpersonen, Teams und Organisationen.

Vision: "Ein Schiff ist nur so stark wie seine Mannschaft".

Die Beziehung zwischen dem Erfolg einer Organisation und dem persönlichen Verhalten und dem Wohlbefinden der Mitarbeiter hat uns schon immer fasziniert. Die Macht des Einzelnen hat sich als entscheidend für den Erfolg einer Organisation erwiesen - und das Verhaltens-Training hat in dieser Hinsicht einen positiven Beitrag geleistet. Unsere Kunden haben erfahren, dass langfristige Investitionen in Soft Skills, Team Performance und Führung hilft, die Geschäftsergebnisse zu verbessern. Heute teilen wir unsere Kenntnisse und Erfahrungen auf weltweiter Basis und helfen Organisationen, ihr eigenes "goldenes Dreieck" von verbesserten Ergebnissen zu schaffen, beschleunigte Innovationen und verbesserte persönliche Motivation, Zufriedenheit und Glück.

Kurse öffnen

Schouten Global bietet ein Portfolio von offenen Schulungen an.

Co-Active Coaching (CTI)

Menschen, die das Leben verwandeln, entwickelt von Branchenführer CTI (Coaches Training Institute), Co-Active Coaching ist weithin als das strengste Trainer Training und Zertifizierungsprogramm in der Branche anerkannt.

Organisation und Beziehungssysteme Coaching (CRR Global)

Das Organization & Relationship Systems Coaching ™ Programm (ORSC ™) ist ein wegweisendes Modell für Coaching von Beziehungssystemen in Organisationen und Gruppen, Teams, Partnerschaften und Paaren. Ob Ihre Spezialität in der Unternehmensarbeit, Partnerschaften oder persönlichen Beziehungen ist, ist dieses Beziehungssystem Systemmodell für Ihre Arbeit grundlegend.

Die Leadership Circle Profile Zertifizierung (TLCPC)

Über die Führungskompetenzen hinausgehen: Als Trainer wollen Sie die besten Ergebnisse für Ihren Coachee. Das Leadership Circle Profile ™ ist ein leistungsstarkes 360º-Tool, das mehr als nur Einblick in Lernkompetenzen bietet. Es gibt auch einen tiefen Einblick in die Motivationen Ihres Coachees, die zugrunde liegenden Werte und Annahmen, die der Beginn einer Umwandlung in die Führungseffektivität ist.

Training für Trainer

Beschleunigen Sie Ihre Karriere: Während des Trainings für Trainer lernen Sie die notwendigen Fähigkeiten, um die Softs-Fähigkeiten anderer zu entwickeln.

Diese Universität bietet Studiengänge in den folgenden Sprachen an
  • Englisch

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Programme

Diese Schule bietet auch:

Kurse

Co-aktives Coaching | Grundlagen

Campusstudium Vollzeit 2 - 3 tage March 2018 Deutschland München Niederlande Amsterdam Schweiz Zürich Heidelberg Hamburg Zeist Belgien Brüssel Luxemburg Genf + 11 mehr

Das ICF-akkreditierte Co-Active Coaching Fundamentals Programm (CTI): konzentriert sich auf individuelle Coaching; Evolutionstransformation; Erreicht höhere Errungenschaften und tieferen Anschluss und Erfüllung; Ist der erste Teil eines 6-monatigen Co-Active Coach Trainingsprogramms. [+]

Co-aktives Coaching | Grundlagen Das ICF-akkreditierte Co-Active Coaching Fundamentals Programm (CTI): Konzentriert sich auf individuelles Coaching Ruft die Umwandlung hervor Erreicht höhere Leistungen und tieferen Anschluss und Erfüllung Ist der erste Teil eines 6-monatigen Co-Active Coach Trainingsprogramms Zielgruppe Sie sind ein professioneller Coach oder wollen Coach oder als unabhängiger oder interner Coach auf arbeitsbezogene und / oder private Entwicklung. Diese Ausbildung ist auch sehr gut geeignet, wenn Sie mühevolle Fähigkeiten erlernen möchten, um in Ihrer Arbeit als Manager, HR Geschäftspartner, L & D Professional, Trainer, Lehrer etc. Sie lernen gerne mit der Praxis und sind offen für Reflexion. Sie brauchen mindestens ein Bachelor-Niveau der Ausbildung. ERGEBNISSE Nach dem Kurs kannst du: Andere bei der Erreichung ihrer persönlichen Ziele unterstützen Befähige die Fähigkeiten, die Ihr Kunde bereits besitzt Fragen Sie mächtige Fragen, um Veränderungen zu konsolidieren Erhöhen Sie Ihr professionelles Coaching-Toolset mit den Co-Active Eckpfeilern und der Philosophie KOMPETENZEN In diesem Training werden Sie an folgenden Kompetenzen arbeiten: Coaching Konfrontiert / rückmeldung Selbstentwicklung Takt / sensibles Verhalten / Anpassungsfähigkeit Selbstverwaltung Pauschalangebote Wenn Sie beabsichtigen, beide Grundlagen und Intermediate zu machen, können Sie sich mit einem attraktiven Paketrabatt anmelden. Bitte kontaktieren Sie uns für weitere Informationen. Details Dauer: 2,5 Tage Sprachen: Niederländisch, Englisch, Deutsch, Chinesisch Teilnehmer: 18 - 26 Teilnehmer Wann und wo? 16. Juni 2017 13:30 - 17:30 Uhr Amsterdam (NL) - Englisch 23. Juni 2017 13:30 - 17:30 Uhr Zürich (CH) - Englisch 30. Juni 2017 13:30 - 17:30 Heidelberg (DE) - Deutsch 14. Juli 2017 13:30 - 17:30 Uhr... [-]

Co-aktives Coaching | Mittlere

Campusstudium Vollzeit 12 tage July 2018 Deutschland München Niederlande Amsterdam Schweiz Zürich Heidelberg Hamburg Zeist Belgien Brüssel Genf + 10 mehr

Das ICF-akkreditierte Co-Active Coaching Intermediate Programm (CTI): ermöglicht es Ihnen, eine berufliche Karriere im Coaching zu starten. Bietet Ihnen die Möglichkeit, ein ICF-akkreditierter Co-Active Coach zu werden; Macht es möglich, Mitglied des internationalen Co-Active Network mit 27.000 Mitgliedern zu werden; Bietet laufende professionelle Unterstützung. [+]

Co-Aktives Coaching | Mittlere Das ICF-akkreditierte Co-Active Coaching Intermediate Programm (CTI): Ermöglicht es Ihnen, eine berufliche Karriere im Coaching zu starten Bietet Ihnen die Möglichkeit, ein ICF-akkreditierter Co-Active Coach zu werden Macht es möglich, Mitglied des internationalen Co-Active Network mit 27.000 Mitgliedern zu werden Bietet laufende professionelle Unterstützung Zielgruppe Sie sind ein professioneller Coach oder wollen Coach oder als unabhängiger oder interner Coach auf arbeitsbezogene und / oder private Entwicklung. Diese Ausbildung ist auch sehr gut geeignet, wenn Sie mühevolle Fähigkeiten erlernen möchten, um in Ihrer Arbeit als Manager, HR Geschäftspartner, L & D Professional, Trainer, Lehrer etc. Sie lernen gerne mit der Praxis und sind offen für Reflexion. Sie brauchen mindestens ein Bachelor-Niveau der Ausbildung und haben das Co-Active Coaching Fundamentals Programm (CTI) gefolgt. ERGEBNISSE Nach dem Kurs kannst du: Verwenden Sie Visualisierung und Bilder, um Kunden zu helfen, ihre Futures zu definieren Unterstützen die Menschen, ihre Werte, ihre Ziele und ihr Potenzial zu entdecken und ihnen zu leben Identifizieren die Selbst-besiegten Einflüsse eines Klienten Coach-Kunden in Chancen-basierte statt Umstand-basierte Planung Erstellen Sie einen Plan mit unserer innovativen "rechten Gehirn" Planungsmethode Verwenden Sie neue Techniken, um Kunden zu einem dynamischen, nachhaltigen und effektiven Handeln zu machen Verwenden Sie Strukturen, um den Client aktiv zu halten Coach Ihre Kunden mit den Grundsätzen der Erfüllung, Balance und Prozess KOMPETENZEN In diesem Training werden Sie an folgenden Kompetenzen arbeiten: Coaching Konfrontiert / rückmeldung Selbstentwicklung Takt / sensibles Verhalten / Anpassungsfähigkeit Selbstverwaltung Pauschalangebote Wenn Sie beabsichtigen, beide Grundlagen und Intermediate zu machen, können... [-]

Die Führungskreis-Profil-Zertifizierung

Campusstudium Vollzeit 3 - 4 tage November 2017 Deutschland München Niederlande Amsterdam Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland Bracknell + 4 mehr

Das Leadership Circle Profile ™ und die Zertifizierung gehören dem Leadership Circle. Schouten Global ist der europäische Partner und hält die Lizenz für die Zertifizierungsschulung, die es Coaches auf der ganzen Welt ermöglicht, mit diesem leistungsstarken Instrument zu arbeiten. [+]

Die Leadership Circle Profil Zertifizierung Für erfahrene Trainer, die ihre Führungs-Coaching-Sessions Tiefe hinzufügen möchten Das Leadership Circle Profile ™ und die Zertifizierung gehören dem Leadership Circle. Schouten Global ist der europäische Partner und hält die Lizenz für die Zertifizierungsschulung, die es Coaches auf der ganzen Welt ermöglicht, mit diesem leistungsstarken Instrument zu arbeiten. Der Führungskreis Führungskräfte müssen heute eine komplexe Denkweise ausgleichen, die der Komplexität ihrer Geschäftsrealitäten entspricht. Die Entwicklung von Führungskräften in diesem Tempo der Veränderung ist nicht einfach. Um die Führung zu einem Wettbewerbsvorteil zu machen, müssen Organisationen beginnen, die Wirksamkeit ihrer derzeitigen Führung als strategisch zentral für ihre Zukunft zu sehen. Nicht eine HR- oder Personal-Anstrengung, das ist ein strategischer Imperativ, die Aufgabe der Executive Suite. In Partnerschaft mit dem Leadership Circle bescheinigt Schouten Global nun Trainer und Trainer, den Führungsrahmen des Leadership Circle zu nutzen und unterstützt sie, ihre Gespräche mit Führungskräften auf ein tieferes Niveau zu bringen. In diesem Zertifizierungsprogramm erhalten Sie fundierte Kenntnisse über die theoretischen Modelle und den Stadium des Entwicklungsrahmens, auf dem das Leadership Circle Profile basiert. Es gibt viele Führungsqualitäten und persönliche Entwicklungsrahmen, die in diese leistungsstarke Bewertung integriert sind, und je mehr Sie wissen, wie man sie benutzt, desto mehr können Sie Ihren Kunden helfen, effektiver zu sein. Diese Ausbildung wurde speziell für interne und externe Praktiker entwickelt, die die Führungseffektivität der individuellen und kollektiven Führung in ihren Kunden oder ihrer eigenen Organisation verbessern wollen. Leadership Circle Profil Zertifizierung Erhöhe die Wirksamkeit der Führer, die du Trainer hast Mehr Tiefe... [-]

Organisatorische & Beziehungssysteme Coaching Grundlagen

Campusstudium Vollzeit 2 tage June 2018 Deutschland München Niederlande Amsterdam + 2 mehr

Organisations- & Beziehungssysteme Coaching Fundamentals (CRR Global) ist das einzige ICF-akkreditierte Beziehungssystem Coach Trainingsprogramm der Welt. [+]

ORSC | Grundlagen Organisations- & Beziehungssysteme Coaching Grundlagen (CRR Global): Ist die einzige ICF akkreditiert Beziehung Systeme Trainer Trainingsprogramm in der Welt Ist ein wegweisendes Modell für das Coaching von Beziehungssystemen in Organisationen, Gruppen, Teams, Partnerschaften und Paaren Hat einen großen Einfluss auf die Entwicklung von Beziehungen und ist ein leistungsfähiges Change Management-Tool Werden Mitglied des aktiven, globalen und lokalen ORSC-Netzwerks, das die laufende professionelle Unterstützung bietet Zielgruppe Sie haben Coaching-Erfahrung und möchten Ihre Coaching-Fähigkeiten erweitern. Diese Ausbildung ist auch sehr gut geeignet, wenn Sie ein (Business- oder Life-Coach, Mediator, psychiatrischer Fachmann (zB Therapeut oder Familienberater), Organisationsentwicklung professioneller oder HR-Berater sind. Oder du gehst für eine Veränderung in deiner Karriere. Sie lernen gerne mit der Praxis und sind offen für Reflexion. Sie brauchen mindestens ein Bachelor-Niveau der Ausbildung. ERGEBNISSE Diese Schulung ermöglicht Ihnen: Evozieren und arbeiten mit einer tieferen Bedeutung in Systemen Zeigen die Weisheit und die Macht der Systeme und nutzen sie für die Erreichung gemeinsamer Ziele Erleichtern den Transformationswechsel in Teams, Organisationen und Beziehungen Entschärfung eines Konflikts mit Ausrichtungsfähigkeiten Verständnis von Kreuzverweisungen KOMPETENZEN In diesem Training werden Sie an folgenden Kompetenzen arbeiten: Coaching Konfliktverwaltung Zusammenarbeit Organisatorisches Bewusstsein Menschen-orientierte Führung Pauschalangebote Wenn Sie beabsichtigen, beide Grundlagen oder ORS @ Work und Intermediate zu machen, können Sie sich mit einem attraktiven Paketrabatt anmelden. Siehe ORSC | Pauschalangebote für weitere Informationen. Details Dauer: 2 Tage (von 9.30 Uhr bis 17.30 Uhr) Sprachen: In englischer oder lokaler Sprache (auf Anfrage) Teilnehmer: 18 - 36 Teilnehmer Wann und wo 14. Juli 2017 9:30... [-]

Organisatorische & Beziehungssysteme Coaching Intermediär

Campusstudium Vollzeit 12 tage November 2017 Deutschland München Niederlande Amsterdam + 2 mehr

Organisations- & Beziehungssysteme Coaching Intermediate (CRR Global) ist das einzige ICF-akkreditierte Beziehungssystem Coach Trainingsprogramm der Welt. [+]

ORSC | Mittlere Organisations- & Beziehungssysteme Coaching Intermediate (CRR Global): Ist die einzige ICF akkreditiert Beziehung Systeme Trainer Trainingsprogramm in der Welt Ist ein wegweisendes Modell für das Coaching von Beziehungssystemen in Organisationen, Gruppen, Teams, Partnerschaften und Paaren Hat einen großen Einfluss auf die Entwicklung von Beziehungen und ist ein leistungsfähiges Change Management-Tool. Werden Sie Mitglied des aktiven, globalen und lokalen ORSC-Netzwerks, das die Mitglieder professionelle Unterstützung bietet Zielgruppe Sie haben Coaching-Erfahrung und möchten Ihre Coaching-Fähigkeiten erweitern. Diese Ausbildung ist auch sehr gut geeignet, wenn Sie ein (Business- oder Life-Coach, Mediator, psychiatrischer Fachmann (zB Therapeut oder Familienberater), Organisationsentwicklung professioneller oder HR-Berater sind. Oder du gehst für eine Veränderung in deiner Karriere. Sie lernen gerne mit der Praxis und sind offen für Reflexion. Sie brauchen mindestens ein Bachelor-Niveau der Ausbildung. ERGEBNISSE Dieser Kurs führt Sie zu aktivieren: Integrieren die Fähigkeiten und Werkzeuge der Beziehung Intelligenz, System Geographie und Beziehungspfad, so dass Sie sie fließend und flexibel nutzen können, wie es die Situation verlangt Bewerbungsmethoden zur Vertiefung und Bewältigung emotional intensiver Fragen sowohl in intimen als auch in organisatorischen Beziehungen anwenden Identifizieren und vermindern die "vier Reiter der Apokalypse" (sehr negative Konfliktstile) Verstehen die Funktion von Beziehungsstrukturen, wie äußere und innere Rollen, für die Stabilität in geschäftlichen und persönlichen Beziehungen Erkennen und helfen, die Notwendigkeit einer periodischen Veränderung in diesen Strukturen zu bewältigen, um "Rolle Übelkeit" und Rollensteifigkeit im Laufe der Zeit zu vermeiden Arbeit mit Diversity-Themen sowohl in organisatorischen und persönlichen Einstellungen (Mein Land, Ihr Land, unser Land), mit einem bestimmten... [-]

Kontakt

Adresse Schouten & Nelissen Van Heemstraweg West 5
5301 Zaltbommel, Niederlande
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