Lesen Sie die offizielle Beschreibung

Wir sind der Berufsverband für HR und Personalentwicklung - Experten auf der Welt der Arbeit und Karriere Partner auf über 140.000 Mitglieder auf der ganzen Welt. Unser Ziel ist es, Meister bessere Arbeit und Berufsleben von Praktiken in Menschen und Organisationsentwicklung, zum Nutzen von Einzelpersonen, Unternehmen, Wirtschaft und Gesellschaft zu verbessern.

Wir glauben, dass als auch für Organisationen und die Wirtschaft zu schaffen Wert, kann die Arbeit und auch Einzelpersonen und der Gesellschaft insgesamt zugute kommen sollte. Die Arbeit muss mehr tun, als unsere grundlegenden finanziellen Bedürfnisse zu erfüllen - es sollte uns geben und Zweck Bedeutung und tragen zum allgemeinen Wohlbefinden.

Unser Ziel

Als registrierter Charity, waren wir die Kunst und Wissenschaft der Verwaltung und Entwicklung des Menschen für das Gemeinwohl zu fördern gegründet. Wir sind nicht nur verpflichtet zu finden und zu verfechten Wege zu definieren und zu organisieren Arbeit, die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wert zu schaffen, sondern auch Möglichkeiten zur Verbesserung der individuellen Arbeitsleben zu fördern.

Die HR und L & D Berufe halten den Schlüssel zu, dass Sweet-Spot zu erschließen. Gute Leute Management und Entwicklung sind nicht nur gut für die finanzielle Performance eines bestimmten Geschäft, sondern auch für das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die langfristigen Wohlstand der Volkswirtschaften und Gesellschaften, in denen wir alle arbeiten.

Unsere Vision

Wir glauben, dass durch den Anbau und eine Gemeinschaft von Fachleuten zu entwickeln, die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Arbeitsleben Champion, werden wir, dass die Arbeit schafft Wert für Einzelpersonen, Organisationen, Wirtschaft und Gesellschaft gewährleisten helfen.

Unsere Vision ist es, die internationale Maßstäbe für Exzellenz in der Menschen und Organisationsmanagement und Entwicklung zu definieren und zu vertreten.

Wir tun dies durch:

  • mit unserer Stimme relevanten Akteure zu beeinflussen und fördern sie im HR-Beruf sowie andere Fähigkeiten zu investieren, um Champion bessere Arbeit helfen und Arbeitsleben
  • sicherzustellen, dass die HR-Beruf (und CIPD Mitgliedschaft) respektiert bleibt und vertraute der ganzen Welt um durch die Erweiterung und die Definition von Professionalität in HR zu stärken und sicherzustellen, dass die HR-Profis der Zukunft mit dem Wissen ausgestattet sind, dass zu verdienen Fähigkeiten und Verhaltensweisen Vertrauen und Respekt
  • Eine Investition in die eigene Zukunft des CIPD als nachhaltiges Wissen Unternehmen, die den Standard von Exzellenz in der Menschen und Organisationsentwicklung setzt
Studiengänge in:
  • Englisch

Diese Schule bietet auch:

Kurse

Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

Dieses Programm wurde für viel beschäftigte Praktiker speziell entwickelt, die den Wert der Erzielung einer postgradualen CIPD Qualifikation erkennen. Sie müssen nur eine ... [+]

Eine intensive, Fast-Track-Qualifizierungsprogramm

Entwicklung spezifischer Kenntnisse und des Verständnisses im Bereich Coaching und Mentoring durch die Überprüfung, in Frage zu stellen und unter Berücksichtigung Lösungen strategischen Geschäftsanforderungen gerecht zu werden. Dieses Programm wurde für viel beschäftigte Praktiker speziell entwickelt, die den Wert der Erzielung einer postgradualen CIPD Qualifikation erkennen. Sie müssen nur eine Woche von face-to-face-Workshops mit der restlichen Unterstützung und Einreichung teilnehmen telefonisch abgeschlossen werden oder online innerhalb von vier Wochen nach dem Workshop. 


Für wen ist das

Dieses Programm richtet sich an Teilnehmer richtet, die:... [-]

Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland London
Englisch
Vollzeit
5 wochen
Campusstudium
Lesen Sie mehr auf Deutsch
Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

die Fähigkeiten Gewinnen Sie einen strategischen Ansatz für Resourcing und Talent-Management zu ergreifen, um eine nachhaltige Organisationen aufzubauen und zu pflegen. M ... [+]

Eine intensive, Fast-Track-Qualifizierungsprogramm

die Fähigkeiten Gewinnen Sie einen strategischen Ansatz für Resourcing und Talent-Management zu ergreifen, um eine nachhaltige Organisationen aufzubauen und zu pflegen.

Mit einem Stil, der den erfahrenen Praktiker in Frage stellt, diese Postgraduiertenausbildung Bewertungen, Fragen und hält alternative Lösungen für komplexe und Fach Resourcing und Talent-Management-Themen.

Für wen ist das Senior Resourcing-Praktizierende, die die strategische Ausrichtung der Organisation zu verstehen und suchen, um spezifische Kenntnisse und Fähigkeiten, die durch ein intensives Programm von face-to-face-Workshops, Bewertung und Selbststudium zu entwickeln. Generalisten und Spezialisten, die ein Mandat haben Veränderung des Resourcing und Talent-Management-Arena zu initiieren - Da die face-to-face-Workshops in einem einwöchigen Block abgeschlossen sind, dieses Programm ist besonders geeignet für Praktiker außerhalb Großbritanniens arbeiten. Vorteile ... [-]
Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland London
Englisch
Vollzeit
5 wochen
Campusstudium
Lesen Sie mehr auf Deutsch

Zertifikat

Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

Durch die Bereitstellung sowohl ein theoretisches Verständnis der Organisationsentwicklung und Design-Fragen, zusammen mit praktischen Kenntnissen und Fähigkeiten, wird d ... [+]

Eine intensive, Fast-Track-Qualifizierungsprogramm

Durch die Bereitstellung sowohl ein theoretisches Verständnis der Organisationsentwicklung und Design-Fragen, zusammen mit praktischen Kenntnissen und Fähigkeiten, wird die Qualifikation helfen Ihnen die Kompetenz und Vertrauen zu gewinnen unmittelbare, konkrete Ergebnisse zu Ihrer Organisation zu liefern. Plus: Sie werden nur face-to-face-Workshops über fünf Tage teilnehmen müssen. Die verbleibende Prüfungspflicht und Coaching kann in Ihrer eigenen Zeit abgeschlossen werden.

Für wen ist das

Diese Qualifikation ist relevant für Senior HR-Profis, Lern- und Entwicklungsspezialisten, interne und externe Personalberater und OD-Spezialisten, die mit HR arbeiten. Typischerweise haben Sie einen Abschluss-Level-Qualifikation und / oder Berufserfahrung. ... [-]

Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland London
Englisch
Vollzeit
1 woche
Campusstudium
Lesen Sie mehr auf Deutsch

CIPD Megatrends: the trends shaping work and working lives