FutureLearn

Einführung

Lesen Sie die offizielle Beschreibung

Bei FutureLearnWir wollen für das Leben lernen, zu begeistern. Deshalb haben wir eine vielfältige Auswahl an kostenlosen, qualitativ hochwertige Online-Kurse und Inhalte von einigen der weltweit führenden Universitäten und anderen herausragenden Kultureinrichtungen bieten.

Unser Ziel ist es, Lernenden aus der ganzen Welt mit qualitativ hochwertigen Pädagogen und miteinander zu verbinden. Wir glauben, dass das Lernen sollte eine angenehme, soziale Erfahrung sein, mit vielen Möglichkeiten zu diskutieren und zu reflektieren, was Sie studiert haben, um neue Entdeckungen zu machen und neue Ideen zu bilden.

Die Kurse werden in einer Zeit, einen Schritt geliefert und sind zugänglich auf mobilen, Tablet und Desktop, so dass Sie rund um Ihr Leben passen Lernen, anstatt Ihr Leben um das Lernen.

Wir sind ein privates Unternehmen vollständig im Besitz von der Open University, mit dem Vorteil von über 40 Jahren ihrer Erfahrung in Fernunterricht und Online-Bildung. Zu unseren Partnern gehören über 80 der besten britischen und internationalen Universitäten sowie Institutionen mit einem riesigen Archiv von Kultur- und Bildungsmaterial, einschließlich der British Council, der British Library und das British Museum.

Warum es funktioniert

FutureLearn bietet eine leistungsstarke neue Art und Weise online lernen. Jeder Kurs wurde entwickelt, nach den Prinzipien des effektiven Lernens, durch Geschichten, die Diskussion, sichtbar Lernen, und mit Unterstützung der Gemeinschaft Fortschritte zu feiern.

Lernen durch Storytelling

Jede Partneruniversität wurde von führenden Wissenschaftlern auf ihrem Gebiet eine vollständige Lernerfahrung, präsentiert entworfen. Anstatt ausgestrahlt lange Vorlesungen, Ideen über qualitativ hochwertige Videos und Artikel eingeführt. Sie können dann diskutieren, was Sie gelernt haben, Ihr neues Wissen mit interaktiven Quiz zu testen, die hilfreiche Antworten und bieten die Möglichkeit, noch einmal zu versuchen, wenn eine Antwort falsch ist. Jeder Kurs erzählt eine Geschichte, Schritt für Schritt, mit Herausforderungen und hilfreiche Tipps auf dem Weg, um Verständnis zu testen und zu bauen.

Diskussion zum Lernen

Wir lernen am besten, wenn wir Ideen mit anderen Lernenden auszutauschen und zu diskutieren, ihre unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven zu verstehen und die Lücken in unserem eigenen Wissen zu füllen. Aber nicht jeder mag soziale Wesen, also eher als das Senden unseren Lernenden aus zu separaten Diskussionsforen Sie Ihre Kommentare neben dem Inhalt hinzufügen können.

Sie können anfangen zu lesen, was andere Leute über das Thema zu sagen haben, und dann mitmachen, wenn Sie bereit sind. Wenn Sie besonders einen Kommentar möchten, können Sie wählen, seinen Autor zu folgen, so dass Sie leicht die Menschen und Kommentare finden können, die für Sie am interessantesten sind.

Wir werden auf diesen Konzepten von "Diskussion im Kontext" bauen und "nach" in den kommenden Monaten, so dass soziales Lernen weniger fühlt sich an wie ein Zwangs Gespräch und mehr wie ein Gespräch mit Freunden über Ihre Ideen und was Sie gelernt haben.

Visible Lernen

Eine Möglichkeit zur Verbesserung des Lernens ist der Prozess sichtbar zu machen, so dass Sie wissen, was als nächstes kommt, wo man im Laufe sind und wie weit Sie gekommen sind. Die To Do-Liste gibt Ihnen einen Überblick über den Verlauf, die Aktivitäten für jede Woche zeigt, und halten eine Aufzeichnung von dem, was du gemacht hast.

Die Profilseite enthält eine Zusammenfassung der eigenen Tätigkeit, einschließlich Ihrer Kurse und Kommentare, die Sie gemacht haben. Wir werden diese mit weiteren Wegweiser für den Kurs und Hinweise auf Ihre Fortschritte werden erstrecken.

Gemeinschaft gestütztes Lernen

Eine intensive Nachhilfe-Modell kann nicht für kostenlose Kurse massiv angelegte arbeiten, so müssen wir Online-Unterstützung, ohne ein großes Netzwerk von Tutoren zu bieten. Die Lösung besteht darin, die Kraft der Gemeinschaft zu nutzen, in dem die Lernenden sofort Nutzung ihrer neu erworbenen Fähigkeiten machen können ihr Wissen mit ihren Kollegen durch den Austausch.

Nach anderen Lernenden ist Teil eines leistungsfähigen System, das wir bauen, das Ihnen erlaubt gute Beiträge zu erkennen und zu fördern Menschen, die hilfreiche Ratschläge zur Verfügung stellen, und Ihre eigenen Ruf zu entwickeln. Auf diese Weise kommt der Erfolg nicht nur eine Zuordnung von vorbei und einen Abschluss des Kurses, sondern auch einen Beitrag zur von Herstellung FutureLearn Gemeinschaft.

Massiver angelegte soziales Lernen

Alle diese Ansätze müssen mit einer großen Anzahl von Lernenden zu arbeiten, so dass die Kommentare einfach nicht vorbei blinken und Reputation kann im Laufe der Zeit aufgebaut werden. Deshalb haben wir einen neuen massiven angelegte soziale Lernplattform zu schaffen, beschlossen, auf umfassendes Know-how von der Open University, BBC, Social-Media-Designer, sowie unsere FutureLearn Partner. Es ist eine neue Art des Lernens.

Notizen

Visible Lernen durch die Arbeit von John Hattie inspiriert ist, um mehr zu erfahren, besuchen Sie visible-learning.org.

Unsere Grundsätze

Zehn Prinzipien, die Führung, wie wir entwerfen und zu bauen FutureLearn.

Geöffnet

Wo immer möglich, ermutigen wir unsere Partner Kursinhalte offen und auffindbar, zu verbinden, um das Beste aus dem Web und beteiligen sich an der Online-Diskussion zu machen. Wir bemühen uns, Kursinhalte zugänglich auf so vielen Geräten wie möglich und für alle Besucher. Wir teilen unseren Entwicklungsprozess und die Gründe für unsere Geschäftsentscheidungen über Kanäle wie unser Blog.

Hören Sie unseren Lernenden

Das Feedback unserer Lernenden steht im Mittelpunkt unseres Entwicklungsprozesses: sowohl in Bezug auf Kursinhalte und Funktionen der Plattform. Wir wiederholen ständig und verbessern basierend auf dem Feedback und beobachten, wie Menschen lernen werden. Wir veröffentlichen Features so schnell wie möglich und lernen aus wie echte Menschen sie benutzen. Und dann machen wir sie besser.

Erzähle Geschichten

Narrative ist wichtig. Wir wollen, dass unsere Schüler zu inspirieren, sich auf eine Reise zu gehen und wissen, wo sie sind und wohin gehen. Die Erzählung enthält mal zu sehen, zu hören und zu lesen, Raum für Gespräche, Momente der Ruhe und Reflexion und Höhepunkte der Bewertung. Wir verwenden Storytelling Ideen in unterhaltsame und spannende Art und Weise zu kommunizieren. Und wir immer lassen die Lernenden aufholen.

provozieren Gespräch

Konversation geschieht im Kontext und ist integraler Bestandteil der Lernerfahrung. Soziale Interaktionen sind standardmäßig offen Erfüllungs Lernen zu fördern und damit alle aus der Diskussion zu profitieren. Wir ermutigen jeden, gesellig zu sein, weil eine der besten Möglichkeiten zu lernen, mit anderen zu sprechen ist durch.

Umfassen massiv

Wir ergreifen die Chancen, die eine große Anzahl von Menschen zusammen, bietet das Lernen: das Fachwissen, das in der Gruppe vorhanden ist; die Zahl der Menschen zu einer Zeit Online zusammen; die Art und Weise Ideen fließen um ein Netzwerk; und wie Massen helfen kann, die besten Inhalte Oberfläche. Und wir lernen aus der Beobachtung, wie eine große Gruppe von Lernenden verhalten.

Verbindungen erstellen

Wir ermutigen die Lernenden Verbindungen zu machen gegenseitig zu unterstützen, ihre Ideen in Frage stellen und die Einsamkeit des Fernunterrichts zu entfernen. Wir schaffen Räume für kleine Gruppen zusammen zu kommen und ein gemeinsames Verständnis zu erreichen.

Halte es einfach

Wir versuchen, die Komplexität zu vermeiden, wo immer möglich. Wir verwenden down-to-earth Sprache und machen die Erfahrung, wie freundlich und einladend, wie wir können, und unsere Partner auf den gleichen fördern. Wir entwerfen für die gemeinsamen Anwendungsfälle. Wenn eine Funktion ist nützlich, aber nur auf wenige, werden wir der Versuchung widerstehen, es zu schließen, um die Plattform einfach zu halten, indem sie alle zu nutzen.

Von anderen lernen

Wir leihen aus den besten Rundfunk, Spiele und Social Media eine ansprechende und angenehme Lernerfahrung zu schaffen. Wir weisen auf die umfassenden Kenntnisse und Erfahrungen, die in der Open University und bei unseren Konsortium von Partnern besteht, die auch ihre langjährige Erfahrung als Erzieher miteinander teilen, um die bestmögliche Endprodukt zu erstellen.

Feiern Fortschritt

Wir motivieren unsere Lernenden durch die Reise in kleinen Schritten zu brechen. Jeder Schritt ist mundgerechte, um das Lernen sichtbar zu machen, helfen den Lernenden schnell Fortschritte sehen und regelmäßig darüber nachdenken, was sie gelernt haben. Wir feiern jeden Schritt des Fortschritts, sowohl kleine als auch große. Es gibt nicht so etwas wie Dropout: wir Lernenden ermutigen, von der Erfahrung so wenig oder so viel nehmen, wie sie es wünschen.

Umfassen FutureLearners

Wir wollen eine Gemeinschaft von lebenslangen Lernen zu schaffen, und geben Sie die Trittsteine ​​von einer Reise zum nächsten. Unsere Besucher sind FutureLearners, nicht Studenten einer bestimmten Universität.

Diese Universität bietet Studiengänge in den folgenden Sprachen an
  • Englisch

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