Foster College of Business Administration at Bradley University

Einführung

Lesen Sie die offizielle Beschreibung

Die Foster College ist die Hochschule der Wahl für rund 1.050 außergewöhnliche Studenten und 150 Master-Studierenden. Die 53 Vollzeit-Dozenten an der Hochschule sind absolut zum Lehren und Lernen verpflichtet. Mit 95 Prozent der Fakultät hält einen Ph.D. oder die höchste Stufe auf ihrem Gebiet, bieten wir Studierenden außergewöhnliche Lehre, kleine Klassen, persönliche Aufmerksamkeit und eine Fülle von Möglichkeiten, praktische Erfahrungen zu sammeln. Im Gegensatz zu vielen Universitäten werden Studenten nicht für den Unterricht verwendet und Studenten, Business-Kurse in ihrem ersten Jahr zu beginnen. Mission Statement Die Foster College of Business Administration an Lehr- und Lern ​​gewidmet. Wir bereiten Studierende und Graduierte, um den Anforderungen eines wettbewerbsorientierten Geschäftswelt gerecht zu werden und helfen, Führungskräfte und Fachleute, herausragende Führer. Unser Leistungsanspruch wird nachgewiesen durch: Wir sind verpflichtet:

Geschäfts- und Buchhaltungsprogramme, die durch AACSB International akkreditiert sind; Superior-Unterricht und eine Widmung an die wissenschaftliche Forschung. Hochmotivierte Studenten aktiv in den Lernprozess engagiert und bereit sind, die ethischen Herausforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden; Rigorose akademische Programme-Technologie aktiviert und durch eine Reihe von globalen Chancen bereichert; Zusammenarbeit, Teamarbeit und eine breite Palette von Lernerfahrungen, die Schülerinnen und Schüler Talente in den Eigenschaften für den Erfolg nötig umzuwandeln; Business Outreach, die zur wirtschaftlichen und sozialen Wohlbefinden beiträgt, und das unterstützt die Lern- und Entwicklungsbedarf der Wirtschaft.

Diese Universität bietet Studiengänge in den folgenden Sprachen an
  • Englisch

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Programme

Diese Schule bietet auch:

Grundstudienjahr

Grundlagen der Führung

Campusstudium Teilzeit 3 tage December 2018 Vereinigte Staaten von Amerika Chicago Peoria + 1 mehr

Dieses Programm wird Ihnen die solide Basis, um eine wirksame, innovative Marktführer geworden sind. [+]

Entwickelt, um die Führung von treffen Herausforderungen:

erfahrene Projektleiter Manager kürzlich auf Supervisor-Ebene gefördert erfahrene Führungskräfte bewegen sich diejenigen mit natürlichen Führungsqualitäten nur wenig oder keine formale Ausbildung

Focus

Beginnend mit einem 360 °-Feedback-Tool, das ehrlich Auswertungen von Ihrem Vorgesetzten, Kollegen und direkte Berichte enthält, diese Programm wird Sie mit dem soliden Fundament müssen Sie ein effizienter, innovativer Marktführer geworden sind.

Durch eine Kombination von Gruppenunterricht und individuelle Eins-zu-eins Absprache mit unseren Mitarbeitern, erfahren Sie auf:

erkennen Sie Ihre eigenen Stärken und Schwächen Führung verstehen, wie Ihr Führungsstil und Verhalten wirkt sich sowohl sich selbst und andere gesetzt und vermitteln eine klare Richtung Umgang mit Konflikten motivieren sich und andere bieten Coaching und aussagekräftige Rückmeldungen an andere in Ihrer Organisation helfen anization gelingen Starten Sie Ihre eigene Liste der erreichbaren persönlichen Ziele mit praktischen Strategien zur Erreichung sie Einblick in real-life Führung Probleme und Konflikte, die Ihnen wichtig sind ... [-]

Kurse

Eins-zu-eins-Programm: Campbell organisatorischen Umfrage

Campusstudium Teilzeit September 2019 Vereinigte Staaten von Amerika Peoria Chicago

Führungskräfte und Manager einen Überblick über 13 wichtigsten Dimensionen der Mitarbeiterzufriedenheit und die Effektivität der Organisation. [+]

Führungskräfte und Manager einen Überblick über 13 wichtigsten Dimensionen der Mitarbeiterzufriedenheit und die Effektivität der Organisation.

Dieses Werkzeug misst Mitarbeiterzufriedenheit und die Effektivität der Organisation ... das ehrliche Feedback Sie brauchen, um eine engagierte, gewidmet Arbeitsplatz zu bauen. Da es Daten, die Sie wirken auf Erträge können, ist die Campbell Umfrage ein ausgezeichneter Ausgangspunkt für Organisationen.

Process

Vor einem Training, füllen Sie alle Mitarbeiter der 30-minütigen Campbell Organizational Survey. Diese Datenerhebung wird von einem 1-Tages-Geschäftsleitung Nachbesprechung und Planung Sitzung gefolgt. ... [-]


Eins-zu-eins-Programm: Organisationskultur-Umfrage für Teamarbeit

Campusstudium Teilzeit September 2019 Vereinigte Staaten von Amerika Peoria Chicago

Führungskräfte, Führungskräfte und Mitarbeiter beurteilen die Teamarbeit in ihrer eigenen Unternehmenskultur, ihre Wirksamkeit und wie sie mit der effektivsten Teamkultur zusammenhängt. [+]

Führungskräfte, Führungskräfte und Mitarbeiter beurteilen die Teamarbeit in ihrer eigenen Unternehmenskultur, ihre Wirksamkeit und wie sie mit der effektivsten Teamkultur zusammenhängt.

Ein Tool, das Ihnen einen objektiven, detaillierten Blick auf die Philosophie Ihrer Organisation, Richtlinien, Verfahren und Belohnungssysteme und wie sie dazu beitragen oder behindern Teamarbeit.

Prozess

Vor einer Trainingseinheit vervollständigt jeder Mitarbeiter einen vertraulichen, 20-minütigen SYMLOG-Fragebogen. Diese Daten werden dann analysiert und dem Senior Management Team mit Strategien für jede notwendige Veränderung präsentiert.

Die Umfrage wird Ihnen helfen:... [-]


Eins-zu-eins-Programm: persönliches Coaching für das Team

Campusstudium Teilzeit September 2019 Vereinigte Staaten von Amerika Peoria Chicago

Dieses Design ermöglicht Teamentwicklung Teams und anderen Arbeitsgruppen zu einer gemeinsamen Vision zu entwickeln, zu ergänzen, Strategie und Aktionsplan für die Schaffung günstigen Veränderung in der Gruppe zu gemeinsamen Werten beruht und Corporate [+]

Dieses Design ermöglicht Teamentwicklung Teams und anderen Arbeitsgruppen zu einer gemeinsamen Vision zu entwickeln, zu ergänzen, Strategie und Aktionsplan für die Schaffung günstigen Veränderung in der Gruppe über gemeinsame und Corporate Werten. Dieses Programm bietet die Tools und Techniken zur individuellen Stärken Mischung, bauen Teamarbeit, lösen Konflikte, und zu bewältigen.

Ein starkes Team Bauprozess für bestehende Management-Teams, die auf die Dynamik der Gruppe als Ganzes, konzentriert und auch one-to-one-Coaching für jedes Teammitglied, um:

Definieren Sie bestimmte Werte Team und setzen Strategien zur Zukunft Teamarbeit Wirksamkeit zu verbessern Plan Verhaltensänderungen mit jedem einzelnen, dass aufbauen und verbessern Teamarbeit ... [-]

Eins-zu-eins-Programm: persönliches Coaching für den Chef

Campusstudium Teilzeit September 2019 Vereinigte Staaten von Amerika Peoria Chicago

Individuelle Entwicklung Sitzungen bieten die Möglichkeit, deutlich verbessern individuelle Führungsfähigkeit und zwischenmenschliche Effektivität. Ein individuelles Coaching-Sitzung mit den wirksamsten Bewertungsinstrumente werden speziell für Ihre Bedürfnisse und Ziele angepasst werden. [+]

Individuelle Entwicklung Sitzungen bieten die Möglichkeit, deutlich verbessern individuelle Führungsfähigkeit und zwischenmenschliche Effektivität. Ein individuelles Coaching-Sitzung mit den wirksamsten Bewertungsinstrumente werden Ziele werden entwickelt und passend zu Ihrer speziellen Bedürfnisse.

Focus

Durch individuelle Coachings, kommen Sie zum besseren Verständnis Ihrer Fähigkeiten ... als auch, was gibt es für Sie arbeiten und welche Verhaltensweisen kann hält Sie zurück. Sie werden mit einer qualifizierten, offen "Coach" arbeiten, um einen Aktionsplan für die eigene Entwicklung zu entwickeln, sowie konkrete Schritte, um Ihr Team zu entwickeln.

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Vertrag Programm: Bewältigung von Konflikten

Campusstudium Teilzeit 1 tag September 2019 Vereinigte Staaten von Amerika Peoria Chicago + 1 mehr

Untersuchen Sie die umformuliert Denken und die damit verbundenen Verhaltensweisen wichtig für die Erfassung und den Umgang mit kreativen Konflikt. [+]

Gesunde Konflikt führen einen "Funken", die Organisationen benötigen, um zu erstellen, zu innovieren und zu wachsen. Ungesunde Konflikt kann jedoch zu stören, zu demoralisieren und zu zerstören. Es ist wichtig für Sie, als Führungskraft in der Lage sein, den Unterschied zwischen den beiden zu erkennen, um eine Kultur zu schaffen, wo gesunde Konflikt lebt.

Dieser eintägige Workshop wird Ihnen helfen, nutzen die Energie, die durch Konflikte in Ihrer Organisation erstellt durch ein neues Konzept namens "Zusammenfluss".

Durch die vollständige Verständnis des Potenzials und der positiven Auswirkungen eines gesunden Konflikt, werden Sie feststellen, dass Ihre Wahrnehmung und Haltung gegenüber Konflikt wird sich ändern. Sobald diese Änderung eintritt, werden Sie zu bestimmten Konfliktfähigkeit, dass du sofort können in Ihrer Organisation arbeiten eingeführt werden. ... [-]


Vertrag Programm: die Bewältigung des Wandels

Campusstudium Teilzeit 1 tag September 2019 Vereinigte Staaten von Amerika Peoria Chicago + 1 mehr

In der heutigen Geschäftswelt ist nichts beständiger als der Wandel, sondern die Bewältigung des Wandels ist ein integraler Bestandteil Ihres Unternehmens weiterhin viel Erfolg. [+]

In der heutigen Geschäftswelt ist nichts beständiger als der Wandel. Und in unserem Cyber-versierte Alter ... wenn wichtige Veränderungen in der Branche kann im Handumdrehen auftreten ... nichts ist integraler Bestandteil Ihrer Organisation weiterhin viel Erfolg als ihre Bereitschaft zum Wandel als Chance zu begreifen, anstatt sie abzulehnen wie eine Drohung.

Dieser eintägige Workshop nutzt innovative Übungen und Beispiele, die Ihnen und Ihrer Organisation zu helfen:

identifizieren und zu verstehen Ihren bevorzugten Stil der Initiierung und Umgang mit Veränderungen lernen, Veränderungen am Arbeitsplatz verwalten eine Unternehmenskultur, die Veränderungen im Stil Vielfalt schätzt Erhöhung Engagement, Buy-in und Moral durch partizipative Entscheidungsfindung erforschen die Auswirkungen der Informationsaustausch und die Kommunikation in erfolgreichen Bemühungen um Veränderung erkennen, dass die Verwaltung der Übergänge ist wichtiger als die Verwaltung der Änderungen ... [-]

Vertrag Programm: die wichtigsten Leadership-Programm

Campusstudium Teilzeit September 2019 Vereinigte Staaten von Amerika Peoria Chicago

Dieser Workshop ist für die praktische Führung Informationen über Feedback (sich selbst und andere) auf Ihrer Führung Praktiken basieren. [+]

Dieser Workshop ist für die Praxis liefern praktische Führung Führung Informationen basierend auf dem Feedback (sich selbst und andere) auf Ihrem. Diese einzigartige Erfahrung gehört auch eine neue Multi-Rater Feedback-Tool Principals erstellt von der Illinois Professional School Führer Standards für. Reflexion und Dialog Zeit wird gefördert und zur Verfügung gestellt. Ein Moderator wird Werkstatt für eine Eins-zu-Eins telefonische Beratung innerhalb von 60 Tagen nach.

Gründe

Das Wissen selbst besser, immer Klarheit bezüglich der Situation und zum Erwerb neuer Qualifikationen sind im Zentrum der Entwicklung von Führungsqualitäten. Als Auftraggeber erfüllen ihre Rolle, sind sie immer schwieriger und wechselnden Herausforderungen ausgesetzt. Typischerweise erhalten Schulleiter wenig Vorbereitung auf diese Führung Herausforderungen zu begegnen. Dieser Workshop ist für die Schulleiter in ihrem Wachstum und Entwicklung als Führer zu unterstützen. ... [-]


Vertrag Programm: führt durch das geschriebene Wort

Campusstudium Teilzeit 1 tag September 2019 Vereinigte Staaten von Amerika Peoria Chicago + 1 mehr

Business Menschen auf allen Ebenen lernen, wie man führen, motivieren und direkten andere besser mit Hilfe von Techniken der klaren, kraftvollen Unternehmen schriftlich. [+]

Business Menschen auf allen Ebenen lernen, wie man führen, motivieren und direkten andere besser mit Hilfe von Techniken der klaren, kraftvollen Unternehmen schriftlich.

Ob es für eine Rede, ein unternehmensweites Kommuniqué oder einen Artikel für eine Fachzeitschrift ist, sind die meisten Staats-und Regierungschefs verpflichtet, Business-Autoren von Zeit zu Zeit werden. Und da die wenigsten Manager Phantasie sich als professionelle Schriftsteller, kann die Aufgabe sein einschüchternd.

Dieser eintägige Workshop ist für Führungskräfte mit neuen Einsichten und Verständnis für ihre natürliche Arbeit Kommunikationsmuster zu stellen. Durch objektiv Verständnis alle "Signale" sind sie auf andere Senden in der Organisation, können Führungskräfte die Anpassungen vornehmen, die sie benötigen, um ihre Kommunikation am Arbeitsplatz Wirksamkeit und Synergie Arbeitsplatz erhöhen ... und zur Verringerung des Konfliktpotenzials. ... [-]


Vertrag Programm: Kommunikation und-strategien

Campusstudium Teilzeit 2 tage September 2019 Vereinigte Staaten von Amerika Peoria Chicago + 1 mehr

Dieses Programm wird Mitarbeiter mit den Grundlagen der zwischenmenschlichen Kommunikation effektiv zu vermitteln. [+]

Die effektivste Führer haben gute Arbeitsbeziehungen mit ihren Vorgesetzten, Kollegen und direkte Mitarbeiter. Diese Beziehungen zu einem großen Teil, gebildet und gepflegt durch unsere Fähigkeit, offen und ehrlich miteinander kommunizieren. Der Grad von Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit, die wir erhalten wird stark durch, wie gut wir kommunizieren unsere Bedürfnisse, Erwartungen und Enttäuschungen bei der Arbeit bestimmt.

Diese 1 1 / 2 Tages-Workshop ist für Führungskräfte mit neuen Einsichten und Verständnis für ihre natürliche Arbeit Kommunikationsmuster zu stellen. Durch objektiv Verständnis alle "Signale" sind sie auf andere Senden in der Organisation, können Führungskräfte die Anpassungen vornehmen, die sie benötigen, um ihre Kommunikation am Arbeitsplatz Wirksamkeit und Synergie Arbeitsplatz erhöhen ... und zur Verringerung des Konfliktpotenzials. ... [-]


Vertrag Programm zur Stärkung von Abteilungs-Führung

Campusstudium Teilzeit 2 tage September 2019 Vereinigte Staaten von Amerika Peoria Chicago + 1 mehr

Typischerweise erhalten Stühle wenig Gelegenheit zur Orientierung und Vorbereitung auf ihren Einsatz. Dieser Workshop ist für die akademischen Lehrstühlen in ihrem Wachstum und Entwicklung zu unterstützen. [+]

Lehrstühle gewöhnt, wie stattlich Dozenten, die den Ton für eine Abteilung und sah andere Satz fallen in Einklang zu denken.

Es gibt noch Erfolgsgeschichten, aber häufiger Stühle beklagen, auf von Menschen innerhalb und außerhalb der Abteilung aufgenommen und über wie viel Zeit sie zu drängen Papier zu widmen.

Lehrstühle fehlen die Macht der mittleren Führungskräfte in Unternehmen, aber sie sind immer noch die Verantwortung für ihre Abteilung unter dem Strich.

Beschreibung

Dieser Workshop ist ausgelegt für bis zu aktuellen und praktischen Informationen Führung. Es wird eine Gelegenheit für Feedback (sich selbst und andere) auf Ihrer Führung Praktiken werden. Reflexion und Dialog Zeit zur Verfügung gestellt und gefördert werden. ... [-]


Vertragsprogramms: Hochleistungsteams

Campusstudium Teilzeit 1 tag September 2019 Vereinigte Staaten von Amerika Peoria Chicago + 1 mehr

Dieser eintägige Workshop verbindet mit einem Team Talk Session SYMLOG helfen Ihr Team identifizieren eine Aktionsliste zu Teamleistung in einer Weise unbedrohliche sowie unterhaltsam's verbessern. [+]

Holen Sie sich fast sofort ein Ergebnis aus einem Ihrer Teams, indem man sie durch dieses Fast-Track-Programm.

Dieser eintägige Workshop verbindet mit einem Team Talk Session SYMLOG helfen Ihr Team identifizieren eine Aktionsliste zu Teamleistung in einer Weise unbedrohliche sowie unterhaltsam's verbessern.

Während der ersten halben Tag, werden Teammitglieder überprüfen individuelle und anonyme Bewertungen Team auf das Team eindeutige Werte und Effektivität durch die SYMLOG offenbarte (System zur Beobachtung der Multiple Level Groups) Assessment-Tool. Diese SYMLOG Feedback Debriefing wird durch eine Drei-Stunden-Team-Sitzung die Diskussion offene Diskussion über die festgestellten Probleme in einem innovativen, eingreifenden Brettspiel Format stimuliert gefolgt. ... [-]