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Dieses Logistikpraktikum bereitet Sie auf eine spannende Karriere in der Logistik vor. Verbessern Sie Ihre beruflichen Aufstiegschancen, indem Sie dieses Programm als Grundlage für weitere Studien in diesem schnell wachsenden Bereich nutzen. Diese Qualifikation bietet eine einzigartige, erschwingliche und kostengünstige Möglichkeit für Lernende

ZieleFühren Sie ein erfolgreiches Logistikteam, eine Abteilung oder ein ProjektVerstehen Sie die praktischen und neuesten Techniken im LogistikmanagementBefähigen Sie andere, Ergebnisse im Logistikmanagement zu liefernStellen Sie sicher, dass die Waren ordnungsgemäß erfasst, gelagert, gelagert und nach den neuesten Geschäftsanforderungen geliefert werdenStellen Sie sicher, dass die Lager- und Warenlieferungsgrundsätze eingehalten werden.Verwalten Sie die internationale Logistik von größeren Mengen.Wer sollte teilnehmen... [-]

Die Planung ist sowohl die kritischste als auch die herausforderndste Phase eines Beschaffungsvorgangs. Es gibt die Richtung vor, wie die Funktion die Versorgungssicherheit der Organisation sicherstellen soll.

Wenn es um die Angebotsverwaltung geht, hilft ein solider Beschaffungsplan dabei, die oft widersprüchlichen Ziele der Einsparungen und der Zufriedenheit der internen Kunden in Einklang zu bringen. In diesem Kurs erklären wir Ihnen ausführlich, wie Sie die Planung von Beschaffungszielen und -initiativen angehen.

Wir beschäftigen uns mit den verschiedenen qualitativen und quantitativen Prognosetechniken im Zusammenhang mit der Bestandsplanung und zeigen, wie verschiedene Strategien zur Lieferantenintegration angewendet werden können, um den Betrieb und die Projekte zu erhalten.... [-]

Mit diesem Programm wird Business Intelligence (BI) zum Anfassen eingeführt, mit dem Sie große Datenmengen bereinigen, normalisieren und interpretieren können. Sie können historische Beziehungen aufbauen, die aktuelle Situation analysieren und zukünftige Strategien vorhersagen.

Die Anwendung von BI ist grenzenlos und deckt operative, taktische und strategische Geschäftsentscheidungen ab. Es erstreckt sich über alle Abteilungen und Kaskaden bis hin zu allen Benutzern, die Daten bereinigen, Berichte erstellen, analysieren, modellieren, integrieren und automatisieren.

In diesem Kurs verwenden wir MS Excel ausschließlich als ultimatives und sofort verfügbares BI-Tool, mit dem Sie ein exklusives Maß an Fachwissen entwickeln und Ihrem Job und Ihrem Unternehmen einen unmittelbaren Mehrwert verleihen können.... [-]

Dieses Praktikum bereitet Sie auf eine spannende Karriere in Management und Führung vor. Verbessern Sie Ihre beruflichen Aufstiegschancen, indem Sie dieses Programm als Grundlage für weitere Studien in diesem schnell wachsenden Bereich nutzen. Diese Qualifikation bietet den Lernenden eine einzigartige, erschwingliche und kostengünstige Möglichkeit, um sicherzustellen, dass sie den wettbewerbsintensiven Marktanforderungen entsprechen.

ZieleRekrutierung - Positionsüberprüfung, Werbung; Interviewfähigkeiten; AuswahlverfahrenRetention - Induktion, Orientierung, Entwicklung, BelohnungPerformance Management - Erwartungen setzen, HauptverantwortlichkeitenTraining und Coaching für die Leistung und Bereitstellung von effektivem FeedbackUmriss der gesetzlichen Anforderungen, die HRM praktiziertWer sollte teilnehmen... [-]

Der Kurs Managing Successful Programs vermittelt Kenntnisse über MSP®-Prinzipien, Governance-Themen und Transformationsabläufe, die im MSP®-Framework, einem bekannten Projektmanagementstandard, definiert sind.

Die in diesem Kurs erläuterten Rollen und Verantwortlichkeiten des Programmmanagements verbessern Ihre Fähigkeit, sich auf die Geschäftsanforderungen Ihrer Kunden einzulassen und diese zu erfüllen. Mit dieser Schulung können Sie bessere Programmverwaltungsfähigkeiten, verbesserte Anpassungsfähigkeit und Flexibilität bei der Arbeit in einer volatilen, sich ständig ändernden Programmumgebung demonstrieren.

ZieleErwerben Sie die relevanten Kenntnisse und Fähigkeiten, die für die MSP Foundation erforderlich sindEntwickeln Sie ein Verständnis dafür, wie Projekte in ein Programm passenVerfügen über gute Kenntnisse und zeigen ein starkes Engagement für die Prinzipien und Prozesse des ProgrammmanagementsEntwickeln Sie einen lösungsorientierten Ansatz zur Risikominderung, zum Issue-Management, zur Qualitätskontrolle und zum Stakeholder-ManagementSie sind in der Lage, die Programmmanagementstrategie einer Organisation zu definieren und zu steuernWer sollte teilnehmenFachleute, die in einer Programmverwaltungsrolle beschäftigt sindSenior ProjektmanagerProgramm-ManagerBetriebsleiterFachleute für QualitätssicherungModule... [-]

Guter Kundenservice kann als das große Unterscheidungsmerkmal zwischen Unternehmen angesehen werden. Während konkurrierende Produkte oft ähnlich sind und trotzdem leicht kopiert werden können, ist ein guter Kundenservice ein ganzheitliches System, das eine anhaltende organisationsweite Anstrengung erfordert, die von der Spitze getragen wird und alle Aspekte der Unternehmenskultur durchdringt. Die daraus resultierende kundenorientierte Organisation wird zu einem beeindruckenden Wettbewerber, dessen Modell nicht einfach kopiert werden kann.

In diesem Kurs schauen wir uns an, was es braucht, um eine kundenorientierte Organisation aufzubauen. In diesem Kurs werden neben kurzen Präsentationen von Beratern und Teilnehmern auch Fallstudien, Selbstevaluierungsübungen, die Anwendung von Tools für die Servicequalität, Videoclips mit Nachbesprechungen, mündlichen und schriftlichen Fragen, die zu Debatten führen, und vieles mehr behandelt.... [-]

Der Workshop richtet sich an Manager, die keine Kenntnisse in Rechnungswesen und Finanzen haben. Unternehmer und Manager müssen häufig Abschlüsse unterzeichnen, genehmigen und die Daten interpretieren.

Sie lernen, wie sie Informationen aus Abschlüssen für ihre Planungs- und Managementaufgaben verwenden und wie sie die Leistung des Unternehmens anhand von Abschlüssen beurteilen (z. B. Ermittlung unregelmäßiger Variablen für den letzten Zeitraum, ...).

ZieleIdentifizieren Sie die Funktionen der Buchhaltungsinformationen im EntscheidungsprozessErläutern Sie die Elemente des JahresabschlussesFühren Sie eine grundlegende Analyse der finanziellen Leistung durchVerwenden Sie die Buchhaltungsinformationen für die EntscheidungsfindungWer sollte teilnehmen... [-]

Dieser Kurs soll den Teilnehmern die Kenntnisse und Fähigkeiten vermitteln, die sie benötigen, um während der Planungs- und Durchführungsphase eine eingehende Analyse für ein Projekt durchzuführen.

Die Teilnehmer dieses interaktiven Kurses lernen alle wichtigen Tools und Techniken kennen, die erforderlich sind, um Entscheidungen zu treffen, um die erfolgreiche Ausführung eines Projekts in einem dynamischen Umfeld zu optimieren

ZieleDie Fähigkeit und das Selbstvertrauen, eine praktische Projektplanungstechnik anzuwenden.Die Fähigkeit zu bestimmen, ob ein Projekt wirklich pünktlich und im Budget geliefert werden kann.Ein Verständnis dafür, wie Sie die Risiken erkennen, die zur Einhaltung eines eingeschränkten Liefertermins erforderlich sind.Das Vertrauen, Projektkompromisse klar zu kommunizieren.Setzen Sie sich mit Kunden, Managern und Projektmitarbeitern erreichbare Ziele.Das Wissen, wie man den tatsächlichen Projektfortschritt aufzeichnet und anhand der Projektbasislinie Abweichungen erkennt und verwaltet.Die Möglichkeit, Ihre Fragen bei der Analyse des Projektplans auf versteckte Abweichungen hin zu „fassen“Wer sollte teilnehmen... [-]

Dieses Praktikum bereitet Sie auf eine spannende Karriere im Management vor. Verbessern Sie Ihre beruflichen Aufstiegschancen, indem Sie dieses Programm als Grundlage für weitere Studien in diesem schnell wachsenden Bereich nutzen. Diese Qualifikation bietet den Lernenden eine einzigartige, erschwingliche und kostengünstige Möglichkeit, um sicherzustellen, dass sie den wettbewerbsintensiven Marktanforderungen entsprechen.

ZieleErwerben Sie Best Practices für die BudgetierungVerstehen Sie die strategische Rolle von KostenkonzeptenErläutern der Kostenkonzepte für die Verwendung von Kosteninformationen zur VerwaltungskontrolleBeschreiben Sie die Rolle der Budgets im VerwaltungsprozessBesprechen Sie die Bedeutung der Strategie und ihre Rolle im GesamtbudgetBereiten Sie ein Gesamtbudget vor und erläutern Sie die Zusammenhänge zwischen den zugehörigen ZeitplänenKenntnis der Zero-Base-, Activity-Based- und Kaizen-Ansätze zur BudgetierungErklären Sie die Essenz von SteuerungssystemenEntwicklung flexibler Budgets zur Bewertung der kurzfristigen finanziellen LeistungIdentifizieren Sie verschiedene Maßnahmen zur KostenkontrolleLeistung messen und bewertenWer sollte teilnehmen... [-]

Ein effektives Personalmanagement wird zunehmend als positiv für die Leistung und den Wettbewerbserfolg von großen und kleinen Unternehmen angesehen. Da die Humanressourcen für den Unternehmenserfolg immer wichtiger werden, haben viele Unternehmen erkannt, dass es die Mitarbeiter eines Unternehmens sind, die einen Wettbewerbsvorteil bieten.

ZieleVerstehen Sie die Bedeutung der Menschen als wichtigstes Kapital der OrganisationErfahren Sie, wie eine Organisation ihre Personalabteilung verwalten sollteStellen Sie sicher, dass Sie die richtige Person in der richtigen Position mit dem richtigen Leistungspaket einstellenArbeitskraft PlanungNutzen Sie die effektivsten Rekrutierungsoptionen und modernen ToolsVerstehen Sie die richtige Belohnungsphilosophie und -strategie und wie Sie deren Effektivität maximieren könnenPersonalentwicklung und ihre VorteileWer sollte teilnehmen... [-]

Dieser Kurs vermittelt den Teilnehmern das Wissen und die Fähigkeiten, die erforderlich sind, um eine einheitliche Vision für die Steuerung der Aktionen, Entscheidungen und die Zuweisung von Ressourcen einer Organisation zu entwickeln .

Die strategische Planung sollte auf dem von der Organisation für ihre Kunden geschaffenen Wert basieren und die Organisation als Geschäftspartner mit Mehrwert für diese Kunden positionieren.

ZieleMission Vision und Ziele einer OrganisationSWOT-Analyse mit eingehender Untersuchung aller KomponentenVergleich der SOWT mit anderen Tools (zB PEST)Wahrnehmung und UnterbewusstseinWerte und ÜberzeugungenArten von Strategien und deren VerwendungAusarbeitung von Aktionsplänen zur Umsetzung eines StrategieplansUmsetzung und Überwachung strategischer PläneWer sollte teilnehmen... [-]

Dieser praktische Kurs erweitert Ihre Kenntnisse in den Bereichen Datenmassage , Modellierung, Integration und Automatisierung auf ein neues Niveau. Sie beherrschen auch das Normalisieren und Massieren von verrauschten Daten, das Erstellen von Berichten, die Analyse und den Abgleich.

Dies ist ein Excel-basierter Kurs, mit dem Sie ein neues Maß an Fachwissen entwickeln und Ihrem Job sofort einen Mehrwert verleihen können.

ZieleNutzen Sie das Know-how für Excel-Berichte in den Bereichen Wirtschaft, Finanzen und Buchhaltung, indem Sie die Fähigkeiten zum Schneiden und Zerteilen von Daten, zum Massieren von Daten und zur Datenanalyse verbessernVerwenden Sie Pivot-Tabellen und Pivot-Diagramme, um das automatische Schreiben, Analysieren und Abgleichen von Berichten am effizientesten durchzuführenEntwickeln Sie spezielle Flash- und Verwaltungsberichte, indem Sie Excel mit Access, Web, Text, SQL und anderen Datenbanken verknüpfenWiederholen Sie Aufgaben und erstellen Sie Berichte effizient, indem Sie Makros aufzeichnen, ausführen und bearbeitenErwerben Sie zahlreiche Tipps und Tricks zur Verbesserung der ArbeitseffizienzWer sollte teilnehmen... [-]

International Financial Reporting Standards (IFRS) sind die weltweit am häufigsten angewandten Rechnungslegungsstandards. Über 120 Länder verlangen oder gestatten inzwischen die Anwendung von IFRS. Mehr als 7.000 börsennotierte Unternehmen in der Europäischen Union haben sich seit 2005 an die IFRS gehalten. Die meisten anderen Länder übernehmen entweder die IFRS oder haben beschlossen, ihre nationalen Standards an die IFRS anzupassen.

Dieser fünftägige Kurs bietet einen strengen und detaillierten Überblick über alle wichtigen technischen IFRS-Anforderungen und umfasst erläuternde Abschlüsse, Fallstudien, Beispiele, die Berichterstattung über die wichtigsten IFRS sowie die interaktive Teilnahme der Delegierten. Neben einer Überprüfung der aktuellen IFRS erhalten die Kursteilnehmer auch Informationen zu den wichtigsten neuen Standards für Umsatzerlöse, Leasingverhältnisse und Finanzinstrumente sowie zu den wahrscheinlichen Auswirkungen ihrer Anwendung.... [-]

Es ist schwierig, die erforderlichen Vorschriften und Verfahren zur Kontrolle verschiedener Arten von Unternehmensvermögen zu erstellen und umzusetzen.

Die Kontrolle von Vermögenswerten beruht in erster Linie auf dem Vertrauen derjenigen, die sie verwalten. (Obwohl dies ein wichtiger Faktor ist, gilt dies nicht nur für das Kontrollsystem.) Der Bewertung und Definition von Risiken wird beim Einrichten von Methoden für das Asset-Controlling wenig Aufmerksamkeit geschenkt.

ZieleIdentifizieren Sie die verschiedenen Arten von UnternehmensressourcenBeschreiben der Struktur und der Elemente eines internen KontrollsystemsEntwicklung von Asset-Control-AktivitätenErläutern Sie, wie Sie Asset Control-Aktivitäten effektiv implementieren könnenWer sollte teilnehmen... [-]

"Fantasie ist wichtiger als Wissen. Denn während Wissen alles definiert, was wir gegenwärtig wissen und verstehen, verweist Vorstellungskraft auf alles, was wir noch entdecken und erschaffen könnten. “Albert Einstein

Es ist ein Prozess, mit dem Sie die Probleme und Chancen, mit denen Sie konfrontiert sind, neu definieren, neue, innovative Antworten und Lösungen finden und dann Maßnahmen ergreifen können. Die verwendeten Tools und Techniken sorgen für Spaß, Engagement und Zusammenarbeit.

Kreativität, Problemlösung und Entscheidungsfindung helfen Ihnen nicht nur, bessere Lösungen zu finden, sondern schaffen eine positive Erfahrung, die die Annahme neuer Ideen beschleunigt. Nachdem Sie die Denkmechanismen verstanden haben, stellen wir Ihnen Methoden und Werkzeuge zur Verfügung, die Sie während der Sitzungen üben und die Ihnen bei der Arbeit oder im Leben helfen können, und von den alltäglichsten bis zu den schwierigsten oder ungewöhnlichsten Situationen... [-]

Dieser Kurs vermittelt Führungstraining und die Fähigkeiten, die erforderlich sind, um mit sich selbst und anderen Menschen umzugehen, und zeigt, wie exzellente Führung Unternehmen verändert. Die Führungskräfte von heute stehen vor großen Herausforderungen, wenn es darum geht, Organisationen für morgen zu formen.

Es entstehen neue Führungsmodelle, um diesen Herausforderungen zu begegnen, und diese Entwicklungen erfordern einen anderen Ansatz, um über effektive Führung nachzudenken. Es gibt auch eine zunehmende Nachfrage nach ethischer und engagierter Führung, die die Leistung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter sowie die Leistung der Organisation verbessert.

ZieleBetonen Sie die kritische Auseinandersetzung mit Führung und deren Auswirkungen auf die globale FührungStellen Sie ausgewählte theoretische Rahmenbedingungen vorAnwenden von Führungstheorien auf die PraxisEntwickeln Sie persönliche Führungsqualitäten und -stileWer sollte teilnehmen... [-]

Dieser Kurs befasst sich eingehend mit der Festlegung der richtigen Maßnahmen zum Management von Mitarbeitern, die in erster Linie objektiver Natur sind. Außerdem wird beschrieben, wie effektive Leistungsbeurteilungsgespräche durchgeführt werden, und es wird betont, wie wichtig Coaching ist, um die Leistung zu verbessern.

Der Kurs kombiniert theoretische und praktische Methoden zur Vermittlung von Inhalten. Es wird von den Teilnehmern erwartet, dass sie Rollenspiele für Leistungsbeurteilungsgespräche und Coaching-Sitzungen abhalten.

ZieleDefinieren Sie das Leistungsmanagement, seine Ziele und verschiedene VerantwortlichkeitenFühren Sie die Hauptphasen in einem Leistungsverwaltungszyklus auf und erläutern Sie, wie die einzelnen Phasen verwaltet werden, um optimale Ergebnisse zu erzielenEntwicklung von materiellen und immateriellen LeistungsmaßstäbenErstellen Sie unternehmensbezogene Ziele, einschließlich "SMART" -Ziele, Maßnahmen und Key Performance Indicators (KPIs).Definieren Sie Coaching und listen Sie die 5 Schritte zur Durchführung optimaler Coaching-Sitzungen aufFühren Sie effektive Besprechungen zur Leistungsbeurteilung durchIdentifizieren Sie Möglichkeiten zur Belohnung und Anerkennung von MitarbeiternWer sollte teilnehmen... [-]

Dieser Kurs behandelt die neuesten grundlegenden Praktiken in den Bereichen Prognose, Planung, Beschaffung, Transport, Lagerung und Logistik.

Es behandelt das SCOR-Framework (Supply Chain Operations Reference) zur kontinuierlichen Leistungsverbesserung in der gesamten Lieferkette.

Lieferanten sind wichtige Stakeholder, um Qualität und Ergebnis zu bestimmen. Durch ein korrektes Management der Lieferkette können Sie sicherstellen, dass Sie mit unterstützenden Lieferanten zusammenarbeiten. Die Implementierung des Supply Chain Managements liefert die richtigen Ergebnisse und erfordert ein hohes Engagement Ihres eigenen Managementteams.

ZieleTrends und moderne Praktiken im Lieferketten- und Logistikmanagement erkennenTechniken zur Vorhersage und Bestandsoptimierung übenArtikelkategorien beurteilen und geeignete Beschaffungsstrategien formulierenBeschreiben Sie die Rolle und Ziele des Transportmanagements in der LogistikVerwenden Sie wertschöpfende LagertechnikenWenden Sie das SCOR-Framework (Supply Chain Operations Reference) zur Verwaltung der Lieferkettenleistung anWer sollte teilnehmen... [-]

Mikrokredite umfassen die Vergabe von Kleinkrediten an Unternehmer oder Handwerker, die keinen Zugang zu herkömmlichen Bankkrediten haben. Mikrokredite wachsen vor allem in Entwicklungsländern, wo es möglich ist, Mikroprojekte durchzuführen, um die Aktivität und die Schaffung von Wohlstand zu fördern.

Mikrokredite werden auch in Industrieländern praktiziert.

Dieser Kurs bietet die dringend benötigte Plattform für den Erfahrungsaustausch zwischen politischen Entscheidungsträgern, Bankern und Unternehmensentwicklungsagenturen, um bedarfsorientierte Kreditprogramme für die Entwicklung von Kleinstunternehmen zu entwickeln. Es wird eine dringend benötigte Plattform zum Erfahrungsaustausch und damit zur Entwicklung bedarfsgerechter Kreditsysteme für die wirtschaftliche Stärkung der Jugend bieten.... [-]

Organisationsentwicklung stärkt die Rolle der Personalabteilung als strategischer Partner im Unternehmen. In diesem Kurs lernen Sie alles über Organisationsentwicklung von der Definition bis zur Anwendung.

Es wird die Rolle der Personalentwicklung in der Organisation hervorheben, um Menschen und Organisationen dabei zu helfen, Veränderungen effektiv zu bewältigen.

Dieser Kurs basiert auf einer Kombination aus Theorie und praktischer Anwendung von Kurskonzepten. Die Teilnehmer werden an Simulationsübungen teilnehmen, die mit Diskussionen über reale Situationen kombiniert werden, um sich fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen.

ZieleOrganisationsentwicklung verstehenBeurteilung der Entwicklungsbereitschaft der OrganisationPresent Organisationsentwicklung bezogene DatenanalyseEntwurf einer OrganisationsentwicklungsstrategieImplementieren Sie Change Management-ProzesseWer sollte teilnehmen... [-]

Der Kurs ist als Workshop konzipiert, in dem die Teilnehmer zunächst eine SWOT-Analyse für die HR-Funktion in ihrer eigenen Organisation erstellen und dann die verschiedenen erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen ermitteln, die es ihnen ermöglichen, ihre individuelle und abteilungsbezogene HR-Führung aufzubauen und zu entwickeln sich in wertschöpfende Manager verwandeln.

Der Kurs wird auch eine Mischung aus interaktiven Techniken wie Vorlesungen, Fallstudien und Gruppendiskussionen verwenden, um das Verständnis zu festigen und Beispiele für internationale Best Practices zu liefern.

ZieleEntwicklung von Techniken zur Verknüpfung der internen HR-Prozesse und -Aktivitäten mit externen ErwartungenErläutern Sie die sechs gegenwärtigen HR-Kompetenzen, die HR-Professionalität definieren und es ihnen ermöglichen, wertschöpfende Manager oder Fachkräfte zu werdenWenden Sie die erforderlichen Tools an, um jede der sechs Kompetenzen für die Personalführung zu bewerten und zu verbessernVerteidigen Sie moderne HR-Analysetools und verwenden Sie diese später in Ihrem Unternehmen, um Business-Intelligence-Daten und -Berichte zu generierenGenerieren Sie HR-Informationen, um das mit Humankapitalinvestitionen verbundene Risiko zu minimierenErstellen Sie eine effektive Personalabteilung, die Geschäftsergebnisse liefertGenerieren Sie geeignete GeschäftsentscheidungenWer sollte teilnehmen... [-]

Dieser Kurs ermöglicht es Ihnen, sich und Ihre Personalabteilung in einen Geschäftspartner zu verwandeln, der Ergebnisse liefern und Ihrem Unternehmen einen Mehrwert bieten kann.

Dieser Kurs basiert auf den neuesten Forschungsergebnissen und Best Practices im Bereich Personalmanagement. Es bringt den Teilnehmern neue Erfahrungen und Beispiele sowie Einsichten und Verständnis dafür, was einen erfolgreichen HR-Geschäftspartner ausmacht.

Der Kurs verwendet eine integrierte Mischung aus Trainingsansätzen, einschließlich Vorlesungen, Fallstudien, Gruppenaktivitäten und Erfahrungsaustausch. Die Teilnehmer werden verschiedene HR-Strategien durchlaufen, wichtige Leistungsindikatoren entwerfen und die Kompetenzen identifizieren, die für den Erfolg von HR als Geschäftspartner erforderlich sind.... [-]

Studien legen nahe, dass 90% der Projektprobleme durch die Anwendung von Projektrisikomanagementtechniken vorhergesehen werden können. Das proaktive Erkennen und Kontrollieren von Risiken erhöht die Genauigkeit von Umfang, Zeitplan und Budget des Projekts erheblich und verringert die Zeit, die das Team für das Löschen von Bränden benötigt.

Dieser Kurs konzentriert sich auf die Verbesserung des Risikomanagement-Know-hows des Projektmanagers von der ersten Planung bis zum Abschluss des Projekts. Die Teilnehmer wenden alle Kursgrundsätze auf eine arbeitsbezogene Fallstudie an, die direkt aus ihrer Arbeitsumgebung stammt. Nach Abschluss des Kurses sind die Studierenden in der Lage, Projektrisiken zu identifizieren, zu analysieren, darauf zu reagieren und diese zu kontrollieren.... [-]

Dieser Kurs vermittelt den Teilnehmern die erforderlichen Fähigkeiten, um ihre Projekte zu planen, indem sie Projektumfangserklärungen und Projektstrukturpläne erstellen. Darüber hinaus können die Teilnehmer wichtige Leistungsindikatoren für die Überwachung und Steuerung ihres Projektplans und Budgets entwickeln.

Der Kurs zielt auch darauf ab, die Teilnehmer bei der Beurteilung der Machbarkeit ihrer Projekte zu unterstützen, indem Techniken des Kapitalbudgets angewendet werden. Schließlich werden die Teilnehmer das Engagement der Projektbeteiligten effektiv planen und ihre Erwartungen verwalten.

Der Kurs verwendet eine Mischung aus interaktiven Techniken, wie z. B. kurze Präsentationen des Beraters und der Teilnehmer und psychometrische Bewertungen. Der Kurs beinhaltet auch die Verwendung einer Reihe von Gruppenübungen und Fallstudien, gefolgt von Diskussionen im Plenum.... [-]

Verschiedene Prozessbewertungen werden vorgestellt und diskutiert. Lean-Prinzipien werden erklärt und verwendet, um den Teilnehmern zu vermitteln, wie sie Prozesse durch Abbildung in Service- und Fertigungsorganisationen verbessern können. Dieser Kurs wird die Teilnehmer in verschiedene einfache und komplexe Prozessabbildungsübungen einbinden.

Der Kurs fordert die Teilnehmer anhand konkreter Fallstudien und Szenarien heraus. Vorlesungen, Gruppendiskussionen und Präsentationen werden verwendet, um die Lernziele zu erreichen.

ZieleDefinieren Sie Prozesse und deren Bedeutung für das reibungslose Funktionieren einer OrganisationIdentifizieren Sie die internationalen Standards für VorgehensweisenUntersuchen Sie verschiedene Methoden zur ProzessbewertungGenerieren Sie Prozessanalysediagramme und erstellen Sie Prozesslandkarten zur VerbesserungBegründen Sie die Notwendigkeit, Prozesse als Verbesserungsinstrument zu messenWer sollte teilnehmen... [-]

Die Fähigkeit, Risiken in einer Lieferkette effektiv zu managen, ist ein absolutes Muss in der Kompetenz eines jeden aktuellen Lieferkettenprofis.

Dieser Kurs wird Fachleute aus den Bereichen Beschaffung und Lieferkette ausrüsten und weiterentwickeln, damit sie in der Lage sind, mit ihrer Lieferbasis gewissenhaft und effektiv umzugehen, Risiken zu minimieren und alle Chancen zu maximieren, um Wettbewerbsvorteile auf ihrem Markt zu erzielen.

Dieser Kurs ist hochgradig interaktiv und umfasst Gruppendiskussionen, Teamübungen, Fallstudien, Einzel- und Gruppenpräsentationen, Videos und summative Tests. Alle Teilnehmer haben mehrere Möglichkeiten, das erworbene Wissen anzuwenden und ihre Fähigkeiten im Supply Chain Risk Management unter Beweis zu stellen.... [-]

Das Verhalten der Menschen wird von der Situation beeinflusst, aber mehr von ihrem Verständnis der Welt um sie herum. Das macht manche Menschen für andere schwierig.

Die meisten von uns haben irgendwann mit schwierigen Menschen zu tun. Der Stress, mit schwierigen Menschen umzugehen, kann zu mangelnder Produktivität und mangelnder Bereitschaft führen, zur Arbeit zu kommen.

ZieleUnterschied in Menschen verstehenVerhaltensmuster und Persönlichkeit des Menschen verstehenVerstehen, warum es schwierig wird, mit Menschen umzugehenManipulationen schwieriger Menschen vermeidenVertrauen im Umgang mit verschiedenen Arten von Menschen entwickelnAnwenden von KonfliktlösungstechnikenMit Worten, die deeskalieren und effektiv Kritik übenDurchsetzungsfähiges Verhalten anwenden und sofortige Ergebnisse sehenWer sollte teilnehmen... [-]

Dieser Kurs wurde entwickelt, um die „forschungsbasierten“ Bedürfnisse von Logistikmanagern, Direktoren und CEOs nach Supply-Chain-Management-Fähigkeiten zu berücksichtigen.

Dieser umfassende fünftägige Schulungsworkshop wird den effektiven und effizienten Einsatz von Ausschreibungsfähigkeiten sicherstellen. Lieferanten sind wichtige Stakeholder, um Qualität und Ergebnis zu bestimmen.

Durch strategisches Management der Lieferkette können Sie sicherstellen, dass Sie mit unterstützenden Lieferanten zusammenarbeiten. Die Implementierung des Supply Chain Managements führt zu den richtigen Ergebnissen und erfordert ein hohes Engagement Ihres eigenen Managementteams.

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Erfolgreiche Organisationen erhalten immer mehr Möglichkeiten. Es ist dann, wenn die Verwaltung der Erweiterung wichtig wird. Damit ein Team mehrere Projekte verwalten kann, sind einzigartige Techniken und Tools erforderlich. Mit dieser Schulung können Sie mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich verwalten.

ZieleVerstehen Sie den Unterschied zwischen einzelnen und mehreren ProjektverwaltungsbereichenGrundprinzipien des ProjektmanagementsÜberwachung mehrerer ProjektePraktische und relevante Tools für die Überwachung mehrerer Projekte erstellenVerwaltung mehrerer Projektbudgets und FinanzenAktualität und Qualitätsstandards Anwendung für mehrere ProjekteHRM-Prinzipien für mehrere ProjekteWer sollte teilnehmen... [-]

Dieser Kurs bietet grundlegende und tiefgehende praktische Techniken, die es Ihnen ermöglichen, an Ihrem Arbeitsplatz zu glänzen. In diesem Kurs lernen Sie multidisziplinäre Best Practices kennen, zum Beispiel, wie Sie ein besserer Business Writer und ein Master Communicator werden können.

Dieser Kurs befasst sich auch mit der Bedeutung eines außergewöhnlichen internen und externen Kundendienstes und den Auswirkungen dieses Vorgangs.

Darüber hinaus haben Sie Gelegenheit, ausführlich über die Auswirkungen von Stress am Arbeitsplatz und über Möglichkeiten zu diskutieren, wie Sie Stress zum Vorteil nutzen können. Sie werden auch lernen, wie das Beherrschen Ihrer effektiven Zeitnutzung zwangsläufig Ihre Produktivität steigert und Ihren Stresspegel senkt. Ein weiteres Thema, mit dem Sie sich befassen werden, ist die Organisation und Durchführung eines effektiven und professionellen Meetings. Abschließend erfahren Sie ausführlich, wie Sie Ihre Telefonfunktionen verbessern können.... [-]

In diesem Kurs werden Bedarfsplanungstheorien, Modelle und Best Practices erläutert, die den Teilnehmern helfen, mit verschiedenen Zukunftsszenarien umzugehen, um einen kontinuierlichen Bestandsfluss zu möglichst geringen Kosten sicherzustellen.

Dieser Kurs verwendet eine Mischung aus interaktiven und praktischen Techniken und kurzen Präsentationen des Beraters und der Teilnehmer. Es wird viele Einzel- und Gruppenübungen geben. Die Übungen beziehen sich alle auf die Arbeit, bei der die Teilnehmer die optimalen Lösungen berechnen oder zeichnen müssen, nachdem sie den Prozess verstanden haben.

ZieleNennen Sie die Ziele der Lagerverwaltung und listen Sie deren Auswirkungen auf Kosten und Kundenservice aufBereiten Sie eine ordnungsgemäße Klassifizierung des Lagerbestands vor und verwenden Sie Best Practices für die Spezifikation und Katalogisierung von ArtikelnVerwenden Sie wissenschaftliche Prognosetechniken, um die Nachfrage vorherzusagen und die Vorlaufzeiten besser zu verwaltenBestandskostenarten differenzieren und kategorisierenBerechnen Sie die optimale Bestellmenge und ermitteln Sie Sicherheitsbestände und NachbestellpunkteWer sollte teilnehmen... [-]

Dieses Programm konzentriert sich auf die praktischen Fähigkeiten, die Fachkräfte entwickeln und beibehalten müssen, um andere zu führen und ein Veränderer zu sein.

Dieses Programm beginnt damit, den Teilnehmern die Grundlagen der Führung beizubringen und vermittelt ihnen wertvolle Fähigkeiten in interpersoneller Kommunikation, Kleingruppenkommunikation, Konfliktmanagement, interkultureller Kommunikation, Schreiben und dem Management organisatorischer Veränderungen.

ZieleKommunizieren Sie Ideen klar, kraftvoll und absichtlich, um andere zu inspirieren und zu motivieren, Visionen zu schaffen, Kultur zu formen und organisatorische Ziele zu erreichen.Entwickeln Sie starke interaktive Kommunikationsfähigkeiten, um die Beziehungen zwischen Teams, Abteilungen und Hierarchieebenen zu stärken.Entwickeln Sie Kommunikationsstrategien für Teambuilding, um effektiv für eine bessere Problemlösung und Entscheidungsfindung zusammenzuarbeiten.Verwandeln Sie destruktive Konflikte in konstruktive Konflikte, während Sie das Vertrauen in die Organisation aufbauen und eine produktive Arbeitsumgebung schaffen.Erkenne kulturelle Unterschiede innerhalb und zwischen Organisationen und nutze beste Kommunikationspraktiken, um das Verständnis und den guten Willen zu verbessern.Planen, implementieren und implementieren Sie eine erfolgreiche Veränderung mit Unterstützung von Mitarbeitern in der heutigen komplexen Geschäftsumgebung.Bilden, verwalten und leiten Sie virtuelle Teams, während Sie Strategien implementieren, um die Zusammenarbeit und Produktivität zu maximieren.Verwenden Sie leistungsstarke Schreibfähigkeiten, um effektive Nachrichten zu verfassen, die die gewünschten Ergebnisse in verschiedenen Geschäftskontexten produzieren.Wer sollte teilnehmen... [-]

Geschäftsabschlüsse sind immer gefährdet. Zu solchen Risiken können Entscheidungsrisiken, Schätzungs- und Planungsrisiken, Prozesse und Verfahren usw. gehören. Ein Risiko ist offensichtlich Betrug oder andere Arten des Missbrauchs von Geschäftsressourcen.

Dieser Workshop kombiniert internationale Standards für verschiedene Arten des Risikomanagements und wird von erfahrenen Experten entwickelt. Der Kurs soll Managern mit soliden Kenntnissen und Finanz- / Wirtschaftsprüfungsfachleuten ermöglichen, die für das Risikomanagement relevanten Fähigkeiten zu erwerben.

ZieleIdentifizieren Sie die verschiedenen Arten von Wirtschaftsgütern,Beschreiben der Struktur und der Elemente eines internen Kontrollsystems.Identifizieren Sie mögliche Geschäftsrisiken und leiten Sie Pläne ein, um diese ordnungsgemäß zu managenEntwicklung von Asset-Control-AktivitätenErläutern Sie, wie Sie Asset Control-Aktivitäten effektiv implementieren können.Wer sollte teilnehmen... [-]

Dieses Praktikum bereitet Sie auf eine spannende Karriere im Bereich HR Management und Leadership vor. Verbessern Sie Ihre beruflichen Aufstiegschancen, indem Sie dieses Programm als Grundlage für weitere Studien in diesem schnell wachsenden Bereich nutzen.

Diese Qualifikation bietet den Lernenden eine einzigartige, erschwingliche und kostengünstige Möglichkeit, um sicherzustellen, dass sie den wettbewerbsintensiven Marktanforderungen entsprechen

ZieleMitarbeiterengagement und Motivation verstehenVerstehen Sie die Komponenten des MitarbeiterengagementsVerstehen Sie die Treiber und Ermöglicher des MitarbeiterengagementsErwerben Sie Fähigkeiten, um das Engagement der Mitarbeiter zu fördernPersonalentwicklung und ihre VorteileWer sollte teilnehmen... [-]

Auf hoher Ebene müssen Kommunikationsstrategien eingeübt werden, die sehr beeindruckend sind. Dazu gehören schriftliche und mündliche Kommunikation sowie Körpersprache, Reaktionen, Wortwahl, Argumentation und alles andere.

Während Medien- und PR-Kenntnisse für jedes etablierte Unternehmen immer wichtiger werden, müssen sich Manager auch darauf vorbereiten, relevante Fähigkeiten zu verbessern.

ZieleErstellen Sie eine integrierte PR-StrategieVerbessern Sie Ihre InterviewfähigkeitenNutzen Sie die Online-PR-Möglichkeiten effektivElektronische Medien verwaltenMaximieren Sie die Medienstärke Ihres UnternehmensVerstehen Sie die Regeln für Lobbying-KampagnenVerwalten Sie die Vor- und Nachteile direkter E-MailsWer sollte teilnehmen... [-]