Burgundy School of Business

In einer sich verändernden, komplexen, globalen und digitalen Welt bildet BSB die Akteure aus, die die Welt von morgen erschaffen werden!

BSB ist mehr als ein Abschluss.

BSB gibt Ihnen den Schlüssel, um Veränderung zu verkörpern!

Die von der BSB konzipierte Pädagogik ist sehr praxisorientiert, fokussiert auf den Erwerb neuer Soft Skills und nutzt den „Do and Learn“-Ansatz. Unsere Mission ist es, Ihnen zu ermöglichen, sich selbst zu entdecken, Ihre Wünsche zu erkennen und sich die Welt von morgen vorzustellen. Auf diese Weise wird Ihre Reise bei BSB zu einer rhythmischen Reihe von immersiven Erfahrungen und Treffen mit inspirierenden Führungskräften, die Sie dazu bringen, Ihren eigenen Weg zum Erfolg zu entdecken, zu Ihrem eigenen Nutzen und zum Wohle Ihrer Umwelt.

Deine Persönlichkeit enthüllen

Wir bei BSB glauben, dass es wichtig ist, ein professionelles Projekt zu entwickeln, das Sinn macht und Ihrer Persönlichkeit und Ihren Werten entspricht.

Daher steht die Persönlichkeitsentwicklung im Mittelpunkt unserer Unterstützung. Mehr als 3000 Stunden persönliches Coaching werden Ihnen angeboten, damit Sie ein professionelles Projekt definieren können, das Sie widerspiegelt ... Ihr Job-Projekt!

In der Masters Grande Ecole hilft Ihnen unser Talent Booster Programm, Ihr Potenzial mit einem einzigartigen Ansatz über drei Jahre zu entwickeln, bei dem Coaches und Profis mit Ihnen zusammenarbeiten, um Ihre Persönlichkeit zu offenbaren, Ihre Unterschiede zu pflegen und Ihre Talente zu erkennen.

Inspiriert werden

Unser Konferenzzyklus „Meet-up Inspiring Leaders“ wurde entwickelt, um Ihre geopolitische, wirtschaftliche und kulturelle Erfahrung zu verbessern und gleichzeitig einzigartige und inspirierende Persönlichkeiten zu treffen. So können Sie andere Visionen der Welt erkunden. Jeden Monat treffen Sie Wirtschaftsführer, Philosophen, Experten, geopolitische Akteure und Start-ups, die sich auf ihre Weise entschlossen haben, zu handeln, um Akteure des Wandels zu werden. Sie werden Frauen und Männer entdecken, die keine Angst hatten, Codes aufzurütteln, agil zu sein und Risiken einzugehen.

Morgen bist du das?

Agil sein und Veränderungen antizipieren

Bei BSB entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Agilität, Ihre Neugier und Ihren Appetit auf Veränderung, um Sie zu einer anpassungsfähigen Führungskraft zu machen, die sich auf die sich verändernde Welt von morgen einstellen kann.

Mit der digitalen Revolution und dem gesellschaftlichen Wandel werden die Jobs von morgen nicht mehr die Jobs von heute sein.

Deshalb bringen BSB über die Ausbildung hinaus bei, zu lernen, Gewissheiten zu hinterfragen, die Auswirkungen Ihrer Aktivitäten, aber auch die von technologischen, systemischen oder gar geopolitischen Veränderungen zu berücksichtigen.

Umfassen unserer digitalen Umgebung

Neue Technologien sind heute überall, in das tägliche Leben von Milliarden von Menschen integriert, entwickeln sich ständig weiter und bieten unendliche Möglichkeiten. Wir bei BSB Die Führungskräfte von morgen müssen wissen, wie sie das Beste daraus machen und gleichzeitig die Benutzer schützen.

Wir bei BSB glauben, dass die Führungskräfte von morgen wissen müssen, wie sie es optimal nutzen und gleichzeitig die Benutzer schützen können. Deshalb haben wir spezielle Programme entwickelt:

• Offene digitale Workshops: Diese von Experten geleiteten Workshops stehen allen unseren Studierenden offen und behandeln die wesentlichen Themen der digitalen Welt: Blockchain, Growth Hacking, Social Media usw., um Sie bei der digitalen Transformation zu unterstützen.
• Deep Dive Artificial Intelligence: Dieses Master Grande Ecole-Modul lädt Sie ein, die Entwicklungen der Welt von morgen und die Einsätze von Augmented, Ethical & Responsible Intelligence besser zu verstehen.

Einbezogen werden

Sie zu befähigen, ein Akteur des Wandels zu werden, bedeutet, dass Sie in die Lage versetzt werden, nach außen zu schauen, sich Ihrer Auswirkungen auf die Umwelt und Ihrer Rolle in der Gesellschaft bewusst zu sein, aber auch Ihre Macht und Ihre Verantwortung im Auge zu behalten, um Veränderungen zu bewirken .

BSB stürzt Sie von Beginn Ihres Programms an in eine verantwortungsvolle Innovationsherausforderung: den Innovationssprint , bei dem Sie als Team auf die CSR-Herausforderungen (Corporate Social Responsibility) der drei Partnerunternehmen reagieren müssen.

Im Rahmen des Masters in Management-Programms ermutigt das Modul my mission lead for change jeden Studenten, 40 Stunden seiner Zeit freiwillig in eine soziale und/oder humanitäre Mission zu investieren: „Les Restos du Coeur“, „Le Secours Catholique“, Schulunterstützung. Diese Erfahrung ist eine einzigartige Gelegenheit, neue Horizonte zu entdecken, Ihr Denken zu dekonstruieren und gleichzeitig zu den Anliegen beizutragen, an die Sie glauben, während Sie Ihre Fähigkeiten als verantwortungsbewusste Führungskraft entwickeln.

Mit positiven Auswirkungen von BSB bilden wir Sie zu verantwortungsbewussten Managern aus und ermutigen Sie, Projekte mit positiven Auswirkungen innerhalb eines Verbandes oder in einem individuellen Ansatz durchzuführen. Sie können Ihr Engagement zum Ausdruck bringen, indem Sie innerhalb der Schule Outreach-Projekte zu so unterschiedlichen Themen wie Förderung der Vielfalt, Bekämpfung von Ungleichheit, Entwicklung guter Umweltpraktiken und Förderung der gegenseitigen Hilfe durchführen.

Öffnung für die Welt

Träumen Sie von einer internationalen Karriere?

BSB ist Ihr erster Schritt und öffnet Ihnen die Türen der ganzen Welt.

Bringen Sie einen französischen Touch in Ihre Karriere, entwickeln Sie Ihren kreativen und unternehmerischen Geist dank des berühmten französischen Geschäftsansatzes und profitieren Sie auch von den vielen Partnerschaften, die BSB weltweit aufgebaut hat:

• Mehr als 180 internationale Partner studieren ein ganzes Semester oder Jahr.
• BSB x McGill: die Möglichkeit, ein Semester an geisteswissenschaftlichen Kursen an der Philosophischen Fakultät der renommierten McGill University zu belegen und Kurse zusammen mit Studenten der Fakultäten für Kommunikationswissenschaft, Philosophie, Psychologie und Politikwissenschaft zu belegen.
• Für Bachelorstudierende: Partnerschaften mit Irland und Kanada ab dem ersten Jahr, um Englisch-Intensivkurse zu belegen.
• Für Masterstudierende: Exzellenzmodule, die von internationalen Professoren gelehrt werden, die weltweit für ihre Expertise anerkannt sind.

Mission

„Unsere Mission ist es, aktuellen und zukünftigen Führungskräften eine qualitativ hochwertige Ausbildung auf Basis unserer Forschungsaktivitäten zu ermöglichen und zum Einfluss unserer Region beizutragen. Als Teil eines unternehmerischen und international offenen Ansatzes tragen unsere Ausbildungsprogramme zum Erwerb von fachlicher Expertise bei, integrieren die Bedürfnisse der Wirtschaft und der gesellschaftlichen Verantwortung."

Stéphan Bourcieu, Dekan der BSB

Unsere Mission ermöglicht es uns zu definieren, wer wir als Institution sind und welche Ziele unsere verschiedenen Schulungsprogramme bestimmen.

Wir definieren uns:

Unsere 4 pädagogischen Achsen

Unsere Schulungsprogramme haben vier gemeinsame Lernziele, die sich nach ihrer Art (Erst- oder Weiterbildung), ihrem Niveau (Bachelor oder Master) und ihrer Ausrichtung (allgemeine Ausbildung oder Spezialist) richten.

Wir sind überzeugt von der Relevanz und Notwendigkeit, unternehmerische Qualitäten bei unseren Studenten zu entwickeln. Diese unternehmerischen Fähigkeiten können in einem Projekt zur Unternehmensgründung / -wiederherstellung eingesetzt werden, sind jedoch in jeder Organisation gleichermaßen wichtig. Das Verständnis, wie man mobilisiert, ein Projekt durchführt, Autonomie, Anpassungsfähigkeit und Reaktivität zeigt, ist heute eine wesentliche Eigenschaft in jedem Studienprogramm, die Integration ermöglicht und sich zum beruflichen Erfolg entwickelt.

Die internationale Dimension muss auch Teil unserer Programme sein. Unabhängig vom Tätigkeitsbereich und der Größe der Organisation, der ein Absolvent nach Verlassen der Schule beitreten wird, wird das berufliche Umfeld zweifellos globalisiert. Die Schlüssel zu dieser globalen Wirtschaft zu halten und vor allem zu lernen, ein Schauspieler zu sein (lernen, mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zu arbeiten), sind die Grundprinzipien unserer Schulungsprogramme.

Unsere Schulungsprogramme müssen mit den Geschäftserwartungen verbunden sein. Während es wichtig ist, dass unsere Schulungsprogramme unsere Schüler mit grundlegenden allgemeinen Fähigkeiten ausstatten (analytische Fähigkeiten, Wissen, wann sie einen Schritt zurücktreten müssen usw.), ist es dennoch wichtig, dass sie die Schüler auch mit den erwarteten allgemeinen und professionellen Fähigkeiten ausstatten von Unternehmen.

Nach Abschluss des Studiums müssen die Studierenden operativ vorbereitet sein (oder mit bestimmten Fähigkeiten vertraut sein) und gleichzeitig über die Fähigkeiten verfügen, die es ihnen ermöglichen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Diese Verbindung zur Unternehmenswelt erfordert eine starke Beteiligung der Unternehmen an Schulungsprogrammen.

Schließlich sind wir uns unserer Verantwortung als Bildungseinrichtung für die Ausbildung unserer Schüler als Bürger voll bewusst. Wir sind davon überzeugt, dass es Teil unserer Mission ist, sie auf die Rolle aufmerksam zu machen, die sie in der Gesellschaft sowohl als Manager als auch als Einzelpersonen spielen müssen. Diese Dimensionen haben ihren Platz in unseren Programmen.

Unsere Strategie

In einem Bildungskontext, der durch die Volumenstrategien einer beträchtlichen Anzahl von Akteuren gekennzeichnet ist, ist eines der Schlüsselelemente der von der BSB gewählten Differenzierung die klare Positionierung als Grande Ecole, die sich auf die Qualität des Kontakts und der Unterstützung zwischen Mitarbeitern und Studenten konzentriert.

Diese Wahl führt zur Einhaltung der folgenden drei Prinzipien:

Daher wurde die Entscheidung getroffen, sich nicht für eine Volumenstrategie zu entscheiden. Die Infragestellung des Wirtschaftsmodells der Schulen, die wesentliche Aufrechterhaltung unserer Akkreditierungen in einem wettbewerbsintensiven nationalen und internationalen Kontext und die notwendige Steigerung der Leistungsfähigkeit unserer Forschungskapazitäten führen jedoch in den kommenden Jahren zu einem deutlichen Wachstum.

Zu diesem Zweck besteht das strategische Planungsziel bis 2022 darin, die Schwelle von 3.300 Studenten, das 30-Millionen-Euro-Budget und die 200 festangestellten Mitarbeiter zu überschreiten.

Der Strategieplan 2017-2022 zielt darauf ab:

• Werden Sie zu einem globalen Bezugspunkt in der Wein- und Spirituosen-Wirtschaftspädagogik.
• Fördern Sie unser Trainingsmodell, das den Lernenden in den Mittelpunkt der Wertschöpfungskette stellt.
• Erzielen Sie wissenschaftliche Spitzenleistungen, indem Sie Fachgebiete aufbauen.

Unsere Verpflichtungen

Inspiriere für Veränderungen

Unsere erste Verpflichtung ist es, unsere Gemeinschaft zu inspirieren. Studenten, Absolventen, Mitarbeiter Unsere Mission ist es, sie auf die wichtigsten Gesellschaften aufmerksam zu machen, die Prinzipien zu vermitteln, neue Ideen zu generieren und zum Handeln anzuregen.

Unsere Reichweite

Tage des Bewusstseins für Behinderungen, Aktivitäten zur Sensibilisierung für Geschlechter, Vielfalt. Wir bilden unsere Schüler in gesellschaftlichen Fragen aus, um sie zu ermutigen, Akteure des Wandels zu werden.

BSB Gleichstellung

2018 haben wir das BSB EQUALITY-Projekt gestartet, um die Mitarbeiter der Schule und unsere Schüler - zukünftige Manager - zu ermutigen, die Vielfalt in Organisationen zu fördern. Jedes Jahr werden Konferenzen, Diskussionsrunden und kreative Projekte eingerichtet, um die Denkweise der Menschen zu ändern.

„Baromètre de la Diversité“ - Diversitätsbarometer

Unsere Schule ist auch Teil der Diversity Barometer-Initiative, einem Messinstrument zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern in den Vorständen großer Unternehmen.

Dieser seit 2014 jährlich veröffentlichte Bericht:

• Bietet jährliche Daten zur Anwesenheit von Frauen in Verwaltungsräten, zu ihren Profilen (Alter, Ausbildung, Funktion, Arbeitgeber) und zu ihren tatsächlichen Positionen im Verwaltungsrat (Ausschüsse, Mitglieder oder Vorsitzende).
• Identifiziert den Fokus der Zielunternehmen auf das Gesetz in Bezug auf die Forschungsprofile von weiblichen Direktoren (Ausbildung, Erfahrung, Tätigkeitsbereich, menschliche und Verhaltensqualitäten) angesichts ihrer strategischen Entwicklung und Leistung.
• Bietet den Zielunternehmen ein Forum, um den Behörden und Institutionen Fragen und Bedenken hinsichtlich der Umsetzung dieses Gesetzes zu stellen.

Unsere inspirierenden Vorträge und Vorträge

Durch unsere Konferenzen „Meet-Up Inspiring Leaders“ und unsere Webserie „La Rencontre Lead For Change“ ermöglichen wir unseren Schülern, jeden Monat Akteure des Wandels zu treffen. Sie teilen mit ihnen ihre Perspektiven einer sich verändernden Welt und erleben, wie sie versuchen, Codes durch neue nachhaltige Geschäftsmodelle agil aufzurütteln.

Für Veränderung erziehen

Corporate Social Responsibility im Mittelpunkt unseres Bildungsprojekts

Die gesellschaftliche Verantwortung steht im Mittelpunkt unseres Bildungsprojekts. Aus diesem Grund enthalten alle unsere Programme Module, die mit gesellschaftlicher Verantwortung verbunden sind, damit unsere Studenten die Artikulation zwischen Ethik und Management verstehen und die Verbindung zu anderen grundlegenden Konzepten wie Vertrauen und sozialer Verantwortung für ein Unternehmen herstellen. Unsere Programme ermöglichen es allen Studenten, ihre eigenen Managementpraktiken aufzubauen, indem sie diese Prinzipien einbeziehen.

Mehr als 40% unserer Kursmodule integrieren die Konzepte der gesellschaftlichen Verantwortung.

Einige Beispiele für Kursmodule:

• Ethik und soziale Verantwortung
• Corporate Governance
• Mikrofinanzierung
• Management verantwortlicher Organisationen
• Unternehmensstrategie & Nachhaltigkeit
• Bewältigung des Wandels

Ein Do and Learn-Ansatz

Um die Integration von Fragen der gesellschaftlichen und ökologischen Verantwortung zu beschleunigen, ist unsere Schülererfahrung von Wellen eindringlicher Herausforderungen geprägt.

Handeln Sie für Veränderung

Förderung der Vielfalt, Bekämpfung der Ungleichheit, Entwicklung guter Umweltpraktiken, Förderung der gegenseitigen Hilfe BSB ermutigt seine Mitarbeiter, Studenten und Absolventen, Maßnahmen zu ergreifen, indem sie Projekte mit positiven Auswirkungen durchführen.

BSB positive Wirkung: Es liegt an uns

Solidaritätsaktionen, Ecorun, humanitäre Mission, Wohltätigkeitsrennen, Blutentnahme im Rahmen eines Studentenclubs oder als Einzelinitiative können unsere Absolventen und Mitarbeiter ihr Engagement unter Beweis stellen, indem sie Solidaritätsprojekte durchführen, die innerhalb der Schule und mit Gleichaltrigen sinnvoll sind.

BSB Studentenclubs verändern die Welt

Seien Sie neugierig, leidenschaftlich, offen für die Welt, öffnen Sie sich für andere, überschreiten Sie die Grenzen, verlassen Sie die Box und geben Sie Ihren Handlungen vor allem einen Sinn. Das bedeutet es, ein Game-Changer zu sein, ein Schauspieler des Wandels!

An der BSB ermutigen wir unsere Studierenden, während des Studiums Maßnahmen zu ergreifen, und es gibt zahlreiche Möglichkeiten. Unsere Schüler haben die Möglichkeit, in das Gemeinschaftsleben der Schule zu investieren, indem sie Projekte mit Sinn durchführen.

Neben den 4 bisherigen engagierten Studentenclubs engagieren sich alle BSB Studentenclubs für verantwortungsvolle Projekte.

Die Liste ist lang, aber hier sind einige engagierte Community-Projekte:

• Tag des Bewusstseins für Behinderungen - BDS
• Good Food Awareness Day, während der Geschmackswoche -Vignobl'Esc
• Zigarettenstummelsammler einrichten - Adventures Esc'prit
• Teilnahme am TousHanscene-Wettbewerb, einem Wettbewerb zur Sensibilisierung für Behinderte - Prisma
• Öko-Lauf - Esc'prit Zusammenarbeit von Abenteuern und BDS
• Kampagne zur Verhinderung der Gefahren des Alkoholmissbrauchs in der Abendvereinigung von 4A
• Ein Solidaritäts-Lebensmittelgeschäft schaffen - Owl For You
• Humanitäre Mission in Indien - Hum'Event
• Organisation eines Tages der Blutspende - Hum'Event

Unsere verantwortungsvollen Partnerschaften

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Unsere internationale Akkreditierung

Unsere Schule ist AACSB und EQUIS akkreditiert. Diese 2 internationalen Akkreditierungen erkennen Management Schools für die Qualität ihrer Ausbildung an. BSB ist seit 2014 AACSB und seit 2016 EQUIS akkreditiert und eine der 15 französischen Grandes Ecoles mit doppelter Akkreditierung. Diese beiden Akkreditierungen wurden 2019 erneuert.

Unsere Visa und Noten

Bachelor Marketing & Business

Der Bachelor of Marketing & Business BSB ist ein Bac + 3-Abschluss, der vom Ministerium für Hochschulbildung, Forschung und Innovation genehmigt wurde. Es bietet Zugang zum Follow-up von Studien in Master Grande Ecole (Bac +5)

Meister Grande École

Der Master-Abschluss „Grande École“ BSB ist ein vom Ministerium für Hochschulbildung, Forschung und Innovation genehmigter Bac + 5-Abschluss und wird vollständig als Master-Abschluss anerkannt.

Beweisen Sie Ihr Engagement und Ihre Bereitschaft, an der Business School erfolgreich zu sein, indem Sie die GMAT-Prüfung ablegen – die am häufigsten verwendete Prüfung für Zulassungen, die Ihr kritisches Denken und Ihre Argumentationsfähigkeiten misst.

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