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Zertifikat
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Erstklassige Zertifikatstudiengänge in Personalwesen

Ein Zertifikat im Bereich Human Resources bietet unschätzbare Ausbildung, praktische Erfahrung und die Entwicklung von Fähigkeiten, die Schüler auf die rechtlichen und sensible Aufgaben, die eine Karriere in diesem Bereich begleiten zu erfüllen. Spezialisierte Ausbildung und Wissen sind notwendig, um die Herausforderungen der Verwaltung der Personalbedarf der heutigen schnelllebigen und sich ständig verändernden Arbeits Belegschaft zu behandeln.

Was ist ein Zertifikat im Bereich Human Resources? Studierende, die dieses Zertifikat erhalten werden lernen, wie die Verwaltung und befassen sich mit einer Vielzahl von potenziell stressigen Situationen, in denen Mitarbeiter des Unternehmens und Geschäftspraktiken. Der Kurs bereitet die Studierenden auf einige der besten und aktuellsten Methoden folgen.Verfügbare Kurse beinhalten Human Resource Systems and Technology, effektive Performance Management, Mitarbeiterbeziehungen, Mitarbeiterbeteiligungen, Essentials of Human Resources, Arbeitsrecht, Talent Management und Workforce Development, und andere Themen, die für die Handhabung der Zuständigkeiten und Aufgaben eines HR-Manager sind oder Regisseur.

Es gibt viele Vorteile, die Studenten können die Vorteile der durch den Empfang eines Certificate in Human Resources, einschließlich der Fähigkeit zu suchen, ein High-Level-HR Position mit Vertrauen, und die Fähigkeit, sich sowohl mit weltlichen und anspruchsvollen Personalverantwortung in einem globalen Umfeld zu nehmen.

Die Kosten für dieses Zertifikat verdienen, hängt von der globalen Lage der Schule einschreiben Sie in, ob der Kurs online oder in einem Klassenzimmer zur Verfügung, und das Programm, das Sie wählen, um in anzumelden.Es ist am besten anrufen oder sonst direkt an die Schule Ihrer Wahl für Details bezüglich Studiengebühren und Kurs Konturen.

Studenten, die erfolgreich abgeschlossen werden ihre Kurse und erhalten ein Zertifikat im Bereich Human Resources sind qualifiziert, Führungspositionen im HR-Abteilungen in einer Vielzahl von Einstellungen zu halten. Potenzielle Arbeitgeber sind Großunternehmen, kleine Unternehmen, Non-Profit-Organisationen, Wohlfahrtsverbände und Regierungsorganisationen. Bewerber mit dieser Zertifizierung können Positionen auf der ganzen Welt zu suchen.

 

Für weitere Informationen darüber, wie Sie in einem Zertifikat Human Resources-Programm einschreiben, beginnt, die online verfügbar und in-Person-Optionen. Suche für Ihr Programm aus und wenden Sie sich direkt die Zulassungsstelle der Schule Ihrer Wahl, indem in der Hauptform.

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Andere Optionen in diesem Studienbereich:

32 Ergebnisse in Personalwesen

American Heritage College

Dieses Programm wird Studenten mit Management-Konzepten und strategischen Anwendungen, Arbeitsschutzvorschriften und Personalplanung ausstatten. Dieser Kurs ist eine umfa ... [+]

Personalmanagement-Kurs

Dieses Programm wird Studenten mit Management-Konzepten und strategischen Anwendungen, Arbeitsschutzvorschriften und Personalplanung ausstatten.

Dieser Kurs ist eine umfassende Studie über Human Resource Management Prinzipien und Wissen.

Die Studierenden lernen die historische Perspektive des Berufs, Managementkonzepte und strategische Anwendungen, Arbeitsschutzvorschriften und Personalplanung kennen. Das Programm richtet sich an Fachleute, die eine Zertifizierung als Professional in Human Resources (PHR) oder als Senior Professional in Human Resources (SPHR) anstreben.

ABSCHLUSSZERTIFIKAT

American Heritage College vergibt ein Abschlusszertifikat an Studenten, die alle erforderlichen Kurse für das Programm erfolgreich abgeschlossen haben.... [-]

Vereinigte Staaten von Amerika Orange Garden Grove Long Beach Oceanside  + 1 Mehr
September 2019
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American Heritage College

Das Human Resources Technician-Programm richtet sich an Personen, die sich für eine Karriere im Bereich der Humanressourcen interessieren. ... [+]

Personaltechniker-Kurs

Das Human Resources Technician-Programm richtet sich an Personen, die sich für eine Karriere im Bereich der Humanressourcen interessieren.

Das Zertifikat dient der Aktualisierung und / oder Erweiterung des Wissens der Mitarbeiter im Bereich der Humanressourcen und für Personen, die das Feld betreten möchten. Dieser Kurs bietet einen allgemeinen Überblick über die Theorien und zeitgenössischen Praktiken im Prozess der öffentlichen und privaten Verwaltung. Neben klassischen Themen aus dem Bereich Personalmanagement wie Rekrutierung und Vermittlung, Training und Entwicklung, Vergütung und Leistungsbeurteilung werden auch Techniken zur Motivation, Produktivität und Kreativität im Zusammenhang mit individueller und organisatorischer Effektivität in den Fokus gestellt.... [-]

Vereinigte Staaten von Amerika Orange Garden Grove Long Beach Oceanside  + 1 Mehr
September 2019
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edX

Lernen Sie die wichtigsten Soft-Skills, die die Arbeitgeber am meisten schätzen, von Kommunikationsgrundlagen über Teamarbeit bis hin zu kritischem Denken. ... [+]

Lernen Sie die wichtigsten Soft-Skills, die die Arbeitgeber am meisten schätzen, von Kommunikationsgrundlagen über Teamarbeit bis hin zu kritischem Denken.

Soft Skills sind heutige Power Skills. Sie sind eine Mischung aus zwischenmenschlichen, kommunikativen und sozialen Intelligenzfähigkeiten, die in allen Branchen und Arbeitsplätzen gefragt sind.

In diesem Professional Certificate-Programm lernen Sie die wesentlichen Soft-Skills, die Arbeitgeber am meisten schätzen, von Kommunikationsgrundlagen über Teamarbeit bis hin zu kritischem Denken.

Eine starke Grundlage für Kommunikationsfähigkeit, Planung, Führung, Teamarbeit, Detailgenauigkeit und kritisches Denken sind für den Erfolg am Arbeitsplatz von entscheidender Bedeutung. Zusammen helfen diese Fähigkeiten, Beziehungen aufzubauen und die Produktivität mit internen und externen Kunden zu verbessern.... [-]

Vereinigte Staaten von Amerika Cambridge
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Chartered Institute Of Personnel Development (CIPD) Online

Dieser CIPD Intermediate Level 5 Zertifikat-Programm zielt darauf ab, die Delegierten mit den aktuellsten Lernen und Entwicklung (L & D) Fähigkeiten zu schaffen, um d ... [+]

CIPD Ausbildung hat ausschließlich mit AVADO Partnerschaft reine Online eine Reihe von CIPD L & D Qualifikationen zu liefern.

Dieser CIPD Intermediate Level 5 Zertifikat-Programm zielt darauf ab, die Delegierten mit den aktuellsten Lernen und Entwicklung (L & D) Fähigkeiten zu schaffen, um die L & D in ihren Organisationen zu transformieren. Programm Delegierten werden den Verlauf ihrer Karriere mit dieser anerkannten Qualifikation zu verbessern und verdienen das Potenzial notwendig, um ihre L & D Glaubwürdigkeit zu beweisen. Dieses Programm findet ausschließlich online, so können alle Teilnehmer studieren, wo immer sie wollen:

Lassen Sie sich von der Erfahrung, Wissen und Erkenntnisse der führenden L & D Experten aus der Praxis motiviert Genießen Sie Unterstützung und Beratung von unserem Expertenteam von Tutoren und Community-Manager, wie Sie lernen Profitieren Sie von einer reichen Lernerfahrung, wie Sie Lernpunkte mit L & D Praktiker aus einer Vielzahl von Hintergründen vernetzen und diskutieren Eignung - Wer sollte teilnehmen? ... [-]
Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland UK Online
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Chartered Institute Of Personnel Development (CIPD) Online

Diese Zwischenstufe Zertifikat wird an aufstrebende oder bereits bestehende HR-Manager und / oder Personen abzielen, die die CIPD Stufe 3 Certificate in Personal oder HR- ... [+]

CIPD Ausbildung hat ausschließlich mit AVADO Partnerschaft reine Online eine Reihe von CIPD HR Qualifikationen zu liefern.

Profitieren Sie von einem innovativen Programm, das die neuesten Erkenntnisse aus CIPD der Experten aus der Praxis mit den neuesten Online-Learning-Tools und Techniken aus AVADO zusammenbringt.

Diese Zwischenstufe Zertifikat wird an aufstrebende oder bereits bestehende HR-Manager und / oder Personen abzielen, die die CIPD Stufe 3 Certificate in Personal oder HR-Praxis studiert haben.

Entwickeln Sie ein gutes Verständnis davon, wie HR passt in einen strategischen Ziele der Organisation und wie die Verwendung von HR-Daten können Unternehmen die Leistung zu verbessern Sammeln Sie Erfahrung der sozialen und kollaborativen Lernens Registriert ein wegweisendes Programm bietet Ihnen mit modernster CIPD Inhalt und Weltklasse-digitale Lern Tragen Sie Ihre Lern ​​gerade bei der Arbeit weg Werden Sie effektiver bei der Arbeit von echten Wert für Sie HR-Funktion Hinzufügen jeden Schritt des Weges von proaktiven branchenführenden Experten profitieren von der Unterstützung Gewinnen Sie eine assoziierte Mitgliedschaft in der CIPD nach dem erfolgreichen Abschluss dieses Programms, in dem Sie die Bezeichnung Assoc CIPD nach Ihrem Namen benutzen, um Ihre Anmeldeinformationen zu präsentieren Eignung - Wer sollte teilnehmen? ... [-]
Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland UK Online
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Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

Durch die Bereitstellung sowohl ein theoretisches Verständnis der Organisationsentwicklung und Design-Fragen, zusammen mit praktischen Kenntnissen und Fähigkeiten, wird d ... [+]

Eine intensive, Fast-Track-Qualifizierungsprogramm

Durch die Bereitstellung sowohl ein theoretisches Verständnis der Organisationsentwicklung und Design-Fragen, zusammen mit praktischen Kenntnissen und Fähigkeiten, wird die Qualifikation helfen Ihnen die Kompetenz und Vertrauen zu gewinnen unmittelbare, konkrete Ergebnisse zu Ihrer Organisation zu liefern. Plus: Sie werden nur face-to-face-Workshops über fünf Tage teilnehmen müssen. Die verbleibende Prüfungspflicht und Coaching kann in Ihrer eigenen Zeit abgeschlossen werden.

Für wen ist das

Diese Qualifikation ist relevant für Senior HR-Profis, Lern- und Entwicklungsspezialisten, interne und externe Personalberater und OD-Spezialisten, die mit HR arbeiten. Typischerweise haben Sie einen Abschluss-Level-Qualifikation und / oder Berufserfahrung. ... [-]

Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland London
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NYU Tandon Online

Dieses 3-Gang, 7,5-Kredit Certificate of Completion in Human Resource Information Systems ist vollständig online zur Verfügung und bietet Ihnen zu einem interaktiven Zuga ... [+]

Human Resource Information Systems

Mit der Explosion von Daten und der Wettbewerb um Talente in der heutigen Geschäftswelt, setzen Organisationen auf Personalinformationstechnologien ihnen bieten strategische Möglichkeiten, um Personaloptimierung zu erreichen. Die Human Resources Manager von heute müssen nicht nur verstehen, wie diese neuen Technologien einzuführen und zu entwickeln, sondern auch ihre Architektur und Grenzen verstehen müssen, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen. Unser Tauch Zertifikat wird Sie mit dem Hands-on-Training, das Sie auswählen müssen, zu implementieren und ein Personalinformationssystem (PIS) zu verwalten. Mit diesem HRIS Hintergrund werden Sie diese Systeme am effektivsten zu nutzen, um der Lage sein, solide Renditen für Ihr Unternehmen zu gewinnen.... [-]

Vereinigte Staaten von Amerika New York City
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Morgan International

Talent Attraktion und Retention wird seinen Platz an der Spitze der Agenda für Unternehmen nehmen, und das bedeutet, HR-Profis sind heute wichtiger denn je ... [+]

SHRM Certified Professional

Talent Attraktion und Retention wird seinen Platz an der Spitze der Agenda für Unternehmen nehmen, und das bedeutet, HR-Profis sind heute wichtiger denn je.

Der Fall für HR

Der Bereich Human Resources wird immer wichtiger für den Erfolg von Unternehmen. Das bedeutet, mehr Möglichkeiten als je zuvor für HR-Profis, sondern auch eine wachsende Fokus auf zertifizierten Fähigkeiten, die Unternehmen zu noch mehr Wachstum führen kann.

Perfekt für dich?

Wenn Sie in HR, Nutzen, Rekrutierung oder in verwandten Bereichen arbeiten, liefert die SHRM-CP Fähigkeiten, die Ihre Karriere höher zu nehmen. Wenn Sie bereits in der oberen HR-Management sind, HR-Beratung oder einer Führungsentwicklung Spezialist, dann ist die SHRM-SCP für Sie. Schlüsselpositionen sind:... [-]

Libanon Beirut Jordanien Amman Saudi-Arabien Dammam Dschidda Riad Kuwait Kuwait-Stadt Indien Pune Hyderabad Chennai Neu-Delhi Kanada Mississauga Vancouver Montreal Frankreich Paris Schweiz Genf Deutschland Frankfurt am Main Katar Doha Bangalore Bahrain Manamah Vereinigte Arabische Emirate Abu Dhabi Dubai al-Ain Russische Föderation Moskau Ägypten Kairo Ukraine Kiew Kasachstan Almaty  + 38 Mehr
Oktober 2019
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Phoenix Educational Institute

In der heutigen sich ständig verändernden geschäftlichen Umfeld, HR-Manager und Führungskräfte sind verantwortlich für mehr als nur die Einstellung und Entlassung - sie s ... [+]

In der heutigen sich ständig verändernden geschäftlichen Umfeld, HR-Manager und Führungskräfte sind verantwortlich für mehr als nur die Einstellung und Entlassung - sie sind für die Leistung verantwortlich, dass die Ergebnisse antreibt. Die organisatorische Effektivität dreht sich um die neuesten HR-Themen in der heutigen Geschäftswelt, wie Konfliktlösung, Beratung Techniken und Beeinflussung Fähigkeiten.

Kursziele

Die Ziele des Kurses

Um den Teilnehmern einen Überblick über die Unternehmensstrategie und Wettbewerbsvorteil Um die Rollen von Menschen, Prozessen und Technologien bei der Schaffung von Kernkompetenzen und Wettbewerbsvorteile zu identifizieren U... [-]
Vereinigte Arabische Emirate Dubai
September 2019
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24 stunden
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ADEN Tegucigalpa

Gesellschaft für Human Resources Management. Eine Zertifizierung VALID SIE IHRE FÄHIGKEITEN ... [+]

Gesellschaft für Menschen Resources Management Ein Zertifikat VALID SIE IHRE FÄHIGKEITEN

Ziele

Verstehen Sie das Modell der Fähigkeiten und Kenntnisse der strategischen Partnerschaft für Human Resource Management. Validieren Kenntnisse und Erfahrungen mit einem globalen Modell. Identifizieren und studieren die drei relevanten Abschnitte des Feldes von Human Resources: Verhaltensfähigkeiten, Erfahrung und Ausbildung für internationale Zertifizierungen.

Empfänger

Führungskräfte mit einem Minimum Erfahrung von 3 Jahren in leitenden Positionen, ein experimentelles Lernen und den Austausch von Erfahrungen über erfolgreiche Management von Humankapital zu suchen.... [-]

Honduras Tegucigalpa
September 2019
Englisch,Spanisch
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University of Redlands

Personal-Profis für das Humankapital einer Organisation verantwortlich und helfen, passen Sie die Fähigkeiten und Talente der Mitarbeiter für die Mission des Unternehmens ... [+]

Personal-Profis für das Humankapital einer Organisation verantwortlich und helfen, passen Sie die Fähigkeiten und Talente der Mitarbeiter für die Mission des Unternehmens.

In dieser Bescheinigung entwickeln die Teilnehmer ein reichhaltiges Verständnis für die Rollen, Verantwortlichkeiten und technischen Anforderungen der als Marktführer in Personalmanagement dient. Dies ist zwar nicht ein Test Prep-Programm, doch deckt er alle Disziplin Bereiche für Professional in Human Resources Management (PHR®) oder Senior Professional in Human Resources Management (SPHR®) Zertifizierungsprüfungen erforderlich.

Pflichtfächer sind (18 Punkte):

Human Resources Management (4 Credits) [HRCS 310] Theorie und Praxis des Personalmanagements in Organisationen, einschließlich der Arbeitsbeziehungen. Aktuelle Themen im Personalwesen angesprochen.... [-]

Vereinigte Staaten von Amerika Burbank
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Piedmont University Online

Die Human Resources Development Certificate Program wurde entwickelt, um ein gründliches Verständnis der Humanressourcen-Management-Konzepte und deren praktische Anwendun ... [+]

Human Resources Development Certificate

Die Human Resources Development Certificate Program wurde entwickelt, um ein gründliches Verständnis der Humanressourcen-Management-Konzepte und deren praktische Anwendung bei der Entwicklung von Strategien und Programmen bereitzustellen. Relevanten Gesetze und Rechtsfragen untersucht werden, und durch Wahlfächer sind die Teilnehmer in der Lage, sich auf spezifische Aspekte des Personalmanagements, die von besonderem Interesse für ihre berufliche oder Unternehmensumfeld sein kann konzentrieren.

Programm Kompetenzen

Dieses Programm wurde entwickelt, um Menschen vorzubereiten für eine Laufbahn im Bereich der Humanressourcen zu beginnen. Die Studenten werden neue Fähigkeiten, die Strom innerhalb des Berufsstandes der Humanressourcen sind zu erwerben. Die Studierenden lernen, menschliche neuen Regeln, Gesetze und Richtlinien, die helfen können, sie für zukünftige Arbeitgeber bieten besseren Service.... [-]

Vereinigte Staaten von Amerika Greensboro
September 2019
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Bow Valley College

Die ein Jahr (30 Wochen) Human Resources Certificate Programm bietet Ihnen praktische Fähigkeiten und Kenntnisse, um in dem spannenden Gebiet der Human Resources zu arbei ... [+]

Human Resources-Zertifikat

Die ein Jahr (30 Wochen) Human Resources Certificate Programm bietet Ihnen praktische Fähigkeiten und Kenntnisse, um in dem spannenden Gebiet der Human Resources zu arbeiten. Neben administrativen und Business-Training, eine besondere Ausbildung in Personalmanagement, Rekrutierung, Auswahl, Vergütung und Lohnbuchhaltung, und Arbeitsrecht. Die Schüler können auch dieses Programm vervollständigen online.

Lehrveranstaltungen im Programm

* Zeigt Kurs, der auch online verfügbar ist

HRES 2201 - Einführung in Human Resources (3 Credits) * MGMT 1302 - Computer-Anwendungen (3 Credits) * MGMT 1201 - Business Communication (3 Punkte) * MGMT 1101 - Einführung in Management (3 Credits) * HRES 1101 - Organizational Behaviour (3 Punkte) * HRES 2303 - Arbeitsschutz (3 Punkte) * HRES 2301 - Arbeitsrecht (3 Punkte) * HRES 2203 - Compensation & Benefits (3 Punkte) * HRES 2202 - Suche & Auswahl (3 Punkte) * Wahl- ... [-]
Kanada Calgary
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8 monate
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Sasin Graduate Institute of Business Administration

Um diesen dringenden Bedarf zu decken, bietet Sasin eine innovative, umfassende (HRM) Programm Human Resource Management. Nun, Personalverantwortliche und andere Business ... [+]

Organisationen weltweit wissen, dass die Gewinnung, zu kultivieren und Bindung von Spitzenkräften ist entscheidend für Wettbewerbsvorteil. Das ist, warum Unternehmen in ihrer Personalkapazitäten zu investieren, die Stärkung ihrer Fähigkeit, zu finden und zu halten, die besten Mitarbeiter.

Aber diese Aufgabe geht weit über die HR-Team. Zunehmend werden alle Führungskräfte im Unternehmen mehr Verantwortung für den Aufbau von Humankapital für das gesamte Unternehmen.

Um diesen dringenden Bedarf zu decken, bietet Sasin eine innovative, umfassende (HRM) Programm Human Resource Management. Nun, Personalverantwortliche und andere Business-Manager, die Innovation in einem sich wandelnden Personal führen die Erkenntnisse zu gewinnen, um in einer komplexen gedeihen, sich entwickelnden Business-Bereich soll.... [-]

Thailand Bangkok Patong
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90 stunden
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University of Tulsa College of Business Administration

Wir glauben, dass die HPI-Prozess wird die globale Belegschaft für die kommenden Jahre zu fahren. ... [+]

Warum HPI?

Wenn man sich die Fülle der Forschungsergebnisse, Bücher und Seminare zu Führung, Ausbildung, Teambildung, Kundenservice, Organisationsentwicklung und ROI-Faden, der sie zusammenhält Look ist Human Performance.

Warum also nicht mit Human Performance Improvement beginnen? Ob Sie ein CEO, VP, Mitte Manager sind, HR oder Training Director-Sie benötigen, um Performance-Probleme und Intervention zu verstehen. ASTD entwickelte die Human Performance Improvement (HPI) Zertifikat Programm für HR-Manager, Trainer und Berater, die HPI Praktiker sein wollen, aber seine Macht erstreckt sich über die Bereiche der Corporate-Welt.

Warum verdienen Ihr HPI-Zertifikat? ... [-]

Vereinigte Staaten von Amerika Tulsa Toledo
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