Level 3 Diplom in Business Administrator - Lehre (Standard) College Of West Anglia Kings Lynn Campus

Unternehmensadministratoren verfügen über hochgradig übertragbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Verhaltensweisen, die in allen Sektoren angewendet werden können. Dies schließt kleine und große Unternehmen gleichermaßen ein; aus dem öffentlichen Sektor, dem privaten Sektor und dem gemeinnützigen Sektor.

Die Rolle kann die unabhängige oder Teilarbeit umfassen und die Entwicklung, Implementierung, Wartung und Verbesserung von Verwaltungsdiensten umfassen. Unternehmensadministratoren entwickeln Schlüsselkompetenzen und -verhalten, um ihren eigenen Fortschritt in Richtung Managementverantwortung zu unterstützen.

Die Verantwortung der Rolle besteht darin, verschiedene Teile der Organisation zu unterstützen und mit ihnen in Kontakt zu treten und mit internen oder externen Kunden zu interagieren. Mit dem Fokus auf Wertschöpfung trägt die Rolle des Unternehmensadministrators zur Effizienz eines Unternehmens bei, indem er Funktionsbereiche unterstützt, teamübergreifend arbeitet und Probleme nach Bedarf löst.

Die erforderliche Flexibilität und Reaktionsfähigkeit ermöglicht es dem Auszubildenden, ein breites Spektrum an Fähigkeiten zu entwickeln. Vom Unternehmensadministrator wird erwartet, dass er seine Aufgaben effizient und integer wahrnimmt und eine positive Einstellung zeigt. Die Rolle beinhaltet den Nachweis starker Kommunikationsfähigkeiten (sowohl schriftlich als auch mündlich) und einen proaktiven Ansatz zur Entwicklung von Fähigkeiten. Vom Unternehmensadministrator wird auch erwartet, dass er Initiative zeigt, Prioritäten und Zeit verwaltet, Fähigkeiten zur Problemlösung, Entscheidungsfindung und das Potenzial für Verantwortlichkeiten im Bereich Personalmanagement durch Mentoring oder Coaching anderer.