Leadership Excellence Workshop
Convertas
Schlüsselinformation
Campus-Standort
Dubai, Vereinigte Arabische Emirate
Sprachen
Englisch
Studienformat
Auf dem Campus
Dauer
5 Tage
Tempo
Vollzeit
Studiengebühren
USD 3.695 / per course *
Bewerbungsschluss
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frühestes Startdatum
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* Mehrwertsteuer für einen fünftägigen Workshop an einem Hotelkonferenzort in Dubai, einschließlich Zertifikat, Mittagessen und Kaffeepausen.
Stipendien
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Einführung
Dieser Kurs vermittelt Führungstraining und die Fähigkeiten, die erforderlich sind, um mit sich selbst und anderen Menschen umzugehen, und zeigt, wie exzellente Führung Unternehmen verändert. Die Führungskräfte von heute stehen vor großen Herausforderungen, wenn es darum geht, Organisationen für morgen zu formen.
Es entstehen neue Führungsmodelle, um diesen Herausforderungen zu begegnen, und diese Entwicklungen erfordern einen anderen Ansatz, um über effektive Führung nachzudenken. Es gibt auch eine zunehmende Nachfrage nach ethischer und engagierter Führung, die die Leistung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter sowie die Leistung der Organisation verbessert.
Ziele
- Betonen Sie die kritische Auseinandersetzung mit Führung und deren Auswirkungen auf die globale Führung
- Stellen Sie ausgewählte theoretische Rahmenbedingungen vor
- Anwenden von Führungstheorien auf die Praxis
- Entwickeln Sie persönliche Führungsqualitäten und -stile
Wer sollte teilnehmen
Dieses Programm richtet sich an Manager und diejenigen, die eine Führungsrolle übernehmen möchten, um durch Kompetenzen in den Bereichen Personalmanagement, effektive Kommunikationsfähigkeiten, Konfliktmanagement und Teambuilding zu effektiven Führungskräften und Change Agents in ihren Organisationen zu werden.
Module
Tag 1
- Führungsstile
- Wie man zur Vision gelangt
- Glauben und Werte
- Beherrsche deine Gedanken
Tag 2
- Vision und Mission für ein Team
- Teammotivation
- Vorbereitung auf eine Krise
- Engagement entwickeln
- Rapport gewinnen
Tag 3
- Ergebnisdenken
- Aktives Zuhören zum Verständnis
- Beeinflussung des Frameworks
- Beeinflussung der Strategie
Tag 4
- Kommunizieren für die Führung
- Unterstützendes Feedback und aktives Zuhören
- Anpassung an den Wandel
- Wahrheiten und Missverständnisse
Tag 5
- Den Übergangsprozess verstehen
- Mit Unsicherheit umgehen
- Vorwärts gehen
- Problemlösung und Konfliktminderung
Über die Schule
Fragen
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