Kurs: Grundlagen der Teamanimation
IFCAM
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Campus-Standort
Montrouge, Frankreich
Sprachen
Französisch
Studienformat
Auf dem Campus
Dauer
2 Tage
Tempo
Vollzeit
Studiengebühren
EUR 1.100 / per course
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Stipendien
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Einführung
17. - 18. September 2019
26. - 27. November 2019
5. - 6. Dezember 2019
Grundlagen der Teamanimation
Erfolge in seiner neuen Rolle als Teammanager
Allgemeine Informationen
Ziel
Am Ende dieser Schulung können die Teilnehmer:
- seine Rolle als Manager zu klären, Betriebsarten in der Arbeit zu identifizieren,
- Fähigkeiten entwickeln und Mitarbeiter unterstützen,
- delegieren, um zu ermächtigen,
- um die Leistung zu entwickeln, die Teams zu mobilisieren und mit Energie zu versorgen.
Voraussetzungen
Keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.rawpixel.com / Pexels
Programm
beschreibend
Passen Sie Ihre Rolle als Manager an
- Klären Sie Ihre Führungsrolle
- Konzentrieren Sie sich auf Ihren Mehrwert als Manager
- Orientierung seiner Position als Experte an Manager
Passen Sie das Management an jeden Mitarbeiter an, um seine Autonomie zu entwickeln
- Welcher Situationsmanager sind Sie?
- Verstehe die Mechanismen der Motivation
- Stellen Sie sich auf Motivationsgespräche ein, auf die Übermittlung einer Kaution und auf die Begleitung eines Mitarbeiters auf einer neuen Mission
Profitieren Sie von der Delegation
- Wann delegieren?
- Die Vorteile der Delegation
- Vier Highlights für eine erfolgreiche Delegation
- Führen Sie ein Delegationsinterview durch
- Die Verfahren zur Überwachung und Kontrolle der Übertragung
- Szenario eines Delegationsinterviews
Orientieren Sie die Aktion seines Teams
- Geben Sie Ihrem Management einen Sinn
- Verbessern Sie die kollektive Leistung des Teams
- Legen Sie die Spielregeln fest, die im Team zu respektieren sind
- Die Kriterien der wirksamen Spielregeln
- Ziele formalisieren und überwachen
- Kriterien, die bei der Zieldefinition zu erfüllen sind
Erfolgreiche Managementmeetings
- Führe verschiedene Arten von Meetings: von der Information bis zur Teilnahme
- Passen Sie die Rolle an verschiedene Arten von Sitzungen an: Produktion, Moderation, Regulierung
- Fahren Sie die verschiedenen Phasen: Vorbereitung, Start, Abschluss
Zusätzliche Informationen
Unterrichtsmethode
Die Pädagogik basiert auf:
- eine Abwechslung von Beiträgen, Workshops und Austausch mit den Teilnehmern einer Peer Group,
- Szenarien basierend auf den Lernfällen,
- einen personalisierten Aktionsplan.
Über die Schule
Fragen
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