Führungsqualitäten
London Business Training & Consulting
Schlüsselinformation
Campus-Standort
London, Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland
Sprachen
Englisch
Studienformat
Auf dem Campus
Dauer
1 Woche
Tempo
Vollzeit
Studiengebühren
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Bewerbungsschluss
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frühestes Startdatum
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Einführung
Überblick
Durch die Teilnahme an diesem Intensivkurs beherrschen Sie Führung mit einem breiten Spektrum an Fähigkeiten und Kenntnissen, die Ihr Potenzial übertreffen. Indem Sie die humanistischen Fähigkeiten mit Ihren Führungsqualitäten kontextualisieren, entdecken Sie den Weg des geringsten Widerstands, um Ziele zu erreichen. Auf diese Weise nutzen Sie aufgrund der gewonnenen Effektivitäts- und Effizienzgewinne mehr Zeit für das Wachstum der Organisation.
Der Kurs beinhaltet auch einen Besuch vor Ort bei einer für den Kurs relevanten Organisation, damit die Teilnehmer ein Verständnis dafür entwickeln können, wie ihre Zeitgenossen in der realen Welt funktionieren.
Der Kurs schließt mit einer Zusammenfassung der wichtigsten Lernpunkte ab, gefolgt von einer Übung zur Planung von Maßnahmen, um die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten sofort nach Ihrer Rückkehr an den Arbeitsplatz anzuwenden. Unterstützung nach dem Kurs ist auch in Bezug auf die Umsetzung Ihres Aktionsplans bis zu sechs (6) Monate nach Abschluss des Kurses verfügbar.
Agenda
Stärkung der Belegschaft
- Blanchards Situationsanalyse und Führungsqualitäten
- Personenzentrierte Führung und Nachfolgeplanung
- Fielders-Kontingenztheorie
- Entwicklung einer leistungsorientierten Belegschaft
Beeinflussen mit Integrität
- Beherrschung der humanistischen Kommunikationsfähigkeiten
- Führungsverantwortung
- Ansätze zu transparenter Führung
- NLP die Kunst des Einflusses PACE + LEAD Models
Verhandlungsgeschick für Führungskräfte
- Win-Win-Ergebnisse erstellen
- Verhandlungsgeschick entwickeln
- Bewährte Verhandlungsmethodik und -techniken
- Interessen, Positionen und Vorteile verstehen
Site-Besuch
- Industriebesuch bei einer relevanten Organisation.
- Ein Einblick in die interne Arbeitsweise von Unternehmen.
- Eine Gelegenheit, durch die Interaktion mit praktizierenden Fachleuten zu lernen.
Kursrückblick
- Zusammenfassung und Zusammenfassung der wichtigsten Lernziele
- Aktionsplanung
Zielgruppe
Dieser Kurs ist geeignet für:
- Senior Manager und Executives auf einer Nachfolgeregelung.
- Abteilungsleiter
- Direktoren und Unternehmer
Lernerfolge
Nach Abschluss dieses Kurses sind Sie in der Lage:
- Meistern Sie die wichtigsten Aspekte der Führung mit einer Mischung aus pragmatischen und logischen Überlegungen.
- Verbessern Sie sowohl Ihre zwischenmenschlichen als auch Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten, um Einfluss und Überzeugungskraft zu erhöhen.
- Debattieren und verhandeln Sie auf eine Weise, um die Zustimmung der Interessengruppen zu erhalten, um die Mission der Organisation fortzusetzen.
- Entwickeln Sie eine praktische Perspektive auf zeitgenössische Arbeitspraktiken in Ihrem Bereich.
- Implementieren Sie einen Aktionsplan an Ihrem Arbeitsplatz unter Verwendung der im Kurs erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten.