Kurs in
Grundlagen der Finanzbuchhaltung London Business Training & Consulting
Einführung
Überblick
In diesem Kurs werden die Grundlagen der Rechnungslegung und deren Verwendung zur Erstellung von Jahresabschlüssen erläutert.
Der Kurs umfasst auch einen Besuch vor Ort bei einer für den Kurs relevanten Organisation, damit die Teilnehmer ein Verständnis dafür entwickeln können, wie ihre Zeitgenossen in der realen Welt funktionieren.
Der Kurs schließt mit einer Zusammenfassung der wichtigsten Lernpunkte ab, gefolgt von einer Übung zur Planung von Maßnahmen, um die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten sofort nach Ihrer Rückkehr an den Arbeitsplatz anzuwenden. Unterstützung nach dem Kurs ist auch in Bezug auf die Umsetzung Ihres Aktionsplans bis zu sechs (6) Monate nach Abschluss des Kurses verfügbar.
Agenda
Buchhaltungsgrundlagen
- Buchhaltungskonzepte
- Schritte im Abrechnungszyklus
- Die Ziele der Finanzberichterstattung
- Rechnungslegungsstandards
Die Gewinn- und Verlustrechnung
- Einkommensmessung
- Kostenarten und Auslagen
- Die vielen Gewinnstufen
- Opex und Capex
Die Bilanz
- Bestandteile der Bilanz
- Die grundlegende Bilanzierungsgleichung
- Bedeutung des Betriebskapitals
- Übung – Erstellen Sie eine Reihe von Konten
Site-Besuch
- Industriebesuch bei einer relevanten Organisation.
- Ein Einblick in die interne Arbeitsweise von Unternehmen.
- Eine Gelegenheit, durch die Interaktion mit praktizierenden Fachleuten zu lernen.
Kursrückblick
- Zusammenfassung und Zusammenfassung der wichtigsten Lernziele
- Aktionsplanung
Zielgruppe
Dieser Kurs ist geeignet für:
- Neue Mitarbeiter im Rechnungswesen, die die Funktion der Finanzbuchhaltung ganzheitlich verstehen müssen.
- Buchhaltungspersonal ohne formale Qualifikation.
Lernerfolge
Nach Abschluss dieses Kurses werden Sie verstehen:
- Die Verbindungen zwischen Rechnungslegungsgrundsätzen und der Erstellung von Jahresabschlüssen.
- Definitionen von Inhalt und Funktionen der beiden wesentlichen Jahresabschlüsse.
- So erstellen Sie einen Jahresabschluss von Grund auf neu.
- Eine praktische Perspektive auf zeitgenössische Arbeitspraktiken in Ihrem Bereich.
- So implementieren Sie einen Aktionsplan an Ihrem Arbeitsplatz unter Verwendung der im Kurs erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten.