Friedens-und Konfliktforschung

Lehrplan

Folgende Themen für alle 10 Credits. Sie werden nur zwei Fächer studieren gleichzeitig

1. Einführung in die Internationale Studien
2. Einführung in die Friedens-und Konfliktforschung
3. Konfliktlösung, Friedensförderung und Konfliktprävention
4. Religion und Konflikt
5. Menschenrechte
6. Regionen in Conflict

1 Einführung in die Internationale Studien (10 Credits)
Dieser Kurs bietet eine Einführung in eine Reihe internationaler Themen wie internationale Geschichte, Internationale Politik, Internationale Wirtschaft und vergleichende Politik. Diese Themen sind wichtig für das Verständnis, wie Staaten miteinander in Beziehung durch die Zusammenarbeit, Handel, Friedens-und Konfliktforschung.

Der Kurs wird eine Einführung in die wichtigsten Institutionen und anderen Akteuren in der internationalen Arena bieten und eine Grundlage für das Verständnis, wie und warum die Akteure in der internationalen Gemeinschaft zu handeln wie sie.

Die Studierenden sind in der Lage sein:
• Verständnis der Merkmale der Probanden der internationalen Politik, internationale Geschichte, Internationale Wirtschaft und vergleichende Politik.
• Konto für die historischen Besonderheiten der internationalen Gemeinschaft und bewerten historische Ereignisse Sers Bedeutung für zeitgenössische internationale Beziehungen.
• Analysieren und Verstehen der Trends und Tendenzen in der internationalen Politik
• Diskussion über die verschiedenen Aspekte der Globalisierung und dem Ausmaß, in dem Globalisierung vollzieht sich in verschiedenen Bereichen (Wirtschaft, Politik, etc.) zu beurteilen
• Identifizierung und Bewertung der charakteristischen Merkmale der internationalen und regionalen Organisationen und ihren Platz in der internationalen Verflechtung
• verstehen und zu bewerten, unter welchen Bedingungen die g Läufer Formulierung der norwegischen Außenpolitik
• Konto für verschiedene politische Theorien

Hauptmerkmale
• Internationale Geschichte
• Politische Theorie
• Globalisierung
• Internationale Organisationen
• Regionale Organisationen
• Nicht-staatliche Akteure
• norwegischen Außenpolitik


2 Einführung in die Friedens-und Konfliktforschung (10 Credits)
Das Lernmodul in troduserer Studenten Disziplinen wie Friedens-und Konfliktforschung. Es ist ein multidisziplinäres Thema, das die Bereiche Politikwissenschaft, Vergleichende Politikwissenschaft, Psychologie, Anthropologie, Religion, Soziologie, um nur einige zu nennen.
Konflikte, Krieg und Frieden hat ein Teil der Menschheit und das politische Spiel, so lange sie existiert haben gewesen. Es werden Studenten verschiedener Konzepte und Theorien in das Feld in einer historischen und philosophischen Perspektive einzuführen. Konflikt an sich ist nicht negativ, dann eine Reihe von sozialen Veränderungen als Folge der Konflikt aufgetreten ist. Dieses Thema wird sehen, was es ist, das einige Konflikte entwickeln die Anwendung von Gewalt und Krieg. Verschiedene Theorien über die Ursachen und die Dynamik in Bezug auf Konflikt wird eines der wichtigsten Bereiche.

Die Studierenden sind in der Lage sein:
• Konto für die Entstehung von Ruhe und Bewegung Leser durch die Jahrhunderte
• Konto für verschiedene Arten von Konflikten
• Konto für unterschiedliche Bedingungen in
• beurteilen, was unterscheidet die moderne Konflikte aus der "klassischen" Konflikte und Bewertung der Ursachen von Konflikten
• Bewertung verschiedener Forschungsergebnisse auf dem Gebiet
• Konto für den Unterschied zwischen po sitiv und negativ Frieden
• Bewertung der Bedeutung der Untersuchung geschlechtsspezifischer Fragen in Bezug auf Friedens-und Konfliktforschung

Hauptmerkmale
• Was versteht man unter dem Begriff des Friedens zu verstehen?
• Was ist Friedens-und Konfliktforschung?
• Was wir nicht verstehen durch die Konzepte von Konflikt und Krieg?
• Friedensbemühungen und Friedensbewegungen in der Geschichte
• Gender und Konflikt
• Umwelt-und Konfliktforschung
• Ethische Dilemma (Existenz des gerechten Krieges? )
• Ursachen von Krieg und Konflikten (unterschiedlichen)
• Wie können wir verstehen modernen Konflikten

3 Konfliktlösung, Friedensförderung und Konfliktprävention (10 Credits)
Der Studiengang umfasst die Maßnahmen, mit denen Frieden zu schaffen und Konflikte zu verhindern sind. Diese Methoden umfassen eine breite Perspektive, die alles von High-Level-Diplomatie grassrotbevegelser abdeckt. Der Kurs wird mit Konfliktlösung, Friedensschaffung, Friedenssicherung und Friedens-Erstellung und Blick auf eine Reihe von Maßnahmen und Methoden innerhalb der einzelnen Abschnitte befassen. Verschiedene internationale Akteure, vielleicht in erster Linie der Vereinten Nationen hat Versuche Konfliktlösung angeführt. Externe Akteure können auf einen Friedensprozess auf Eigeninteresse beitragen, und dies wird auch diskutiert werden. Ein wichtiger Teil wird der norwegische Beitrag zu Frieden und Konfliktlösung werden. Diese Bereiche sind wichtig norwegischen Außenpolitik betont und ein natürlicher Bestandteil des Programms sein.

Die Studierenden sind in der Lage sein:
• Konto für die Entwicklung des Friedens
• Konto für die verschiedenen Begriffe aus dem Bereich verwendet werden (friedenserhaltenden Einsätzen, Friedensschaffung, präventive Diplomatie, Konfliktlösung, etc.).
• kennen die Methoden und Aktionen, die zur Versöhnung zwischen den Parteien in einem Konflikt beitragen kann
• Bewertung und Analyse der Rolle verschiedener Akteure in Ruhe arbeiten und Konfliktlösung
• Kritisch zu beurteilen und die norwegische Beitrag zu Frieden und Konfliktlösung

Hauptmerkmale
• Historische Entwicklung
• Peace-building: Theorie und Praxis
• Konfliktprävention: Theorie und Praxis
• Konfliktlösung: Theorie und p raksis
• Frieden stiften: Theorie und Praxis
• Friedenssicherung
• Demokratie und Frieden
• Frauen und Frieden
• Verschiedene Akteure Rolle in Ruhe arbeiten und Konflikte (UNO, regionalen Organisationen, nicht-staatliche Akteure)
• Norwegens Bemühungen in Friedens-und Konfliktforschung

4 Religion und Konflikt (10 Credits)
Religion wird oft als ein Hauptfaktor für das Verständnis, warum benutzt U als Konflikte ausbrechen. Das Lernmodul wird in verschiedenen Religionen und versuchen, einige der Aspekte, die die Grundlage für eine solche Erklärungen sind zu erkennen. Verschiedene Arten von religiösem Fundamentalismus und Terrorismus wird auch analysiert werden. Die andere Seite der Religionen, die analysiert werden, ist ihre Rolle als Werkzeug des Friedens über Versöhnung und Verständigung zwischen verschiedenen Gruppen zu bringen. In einer Reihe von Konflikten, gespielt religiösen Führern und Organisationen eine bedeutende Rolle, eine Rolle, oft in Relation zu Politikern, Staats-und Regierungschefs und den internationalen Organisationen übersehen.

Die Studierenden können
• Bereitstellung von einem tieferen Verständnis der verschiedenen Religionen und Menschen unterschiedlicher Überzeugungen
• Identifizieren Religionen Rolle in der Gesellschaft und politischen Leben.
• Konto suchen und bewerten, wie die Religion die soziale und politische Konflikte Einflüsse
• Bewertung und erklären, wie die Religion zu der Lösung von Konflikten und die Schaffung von Frieden beitragen.
• Konto für religiöse Führer und Organisationen Rolle sowohl auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene, um Konflikte zu lösen.
• Bewertung der Rolle der Religion in bestimmten Konflikten

Hauptmerkmale
• Wie die Konzepte der Friedens-und Konfliktforschung in verschiedenen Religionen diskutiert (die sich auf die fünf großen Religionen)
• Religion und Globalisierung
• Religion als Ursache von Konflikten
• Religiöser Fundamentalismus
• Religiöse Terrorismus
• Religion als Werkzeug in Frieden auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene.
• Fallstudien

5 Human Rights (10 Credits)
Der Kurs wird eine Einführung in die Menschenrechte sowohl die theoretischen und praktischen Perspektive zu bieten. Der Kurs wird veranschaulichen die Entwicklung der Menschenrechte in historischer Perspektive, in die Gegenwart. Fragen rund um die Universalität der Menschenrechte wird auch von einer kritischen Perspektive bewertet werden. Insgesamt sollte dies eine Grundlage für das Verständnis der Herausforderungen von heute konfrontiert bieten, sondern auch für zukünftige Probleme.

Die Studierenden sind in der Lage sein:
• Verständnis der Entwicklung der Menschenrechte in einem historischen und philosophischen Perspektive
• verstehen und kritisch zu beurteilen, wie die politische Umsetzung der Menschenrechte statt sowohl auf nationaler, regionaler und internationaler Ebene.
• Verstehen, wie die Untersuchung von Menschenrechtsverletzungen decken ein Spektrum akademischer Disziplinen
• Konto für und bewerten verschiedene aktuelle Themen wie Widersprüche zwischen der Bekämpfung des Terrorismus und der Schutz der Menschenrechte, Wirtschaft und Menschenrechte, Frauenrechte.
• Bewertung und Beurteilung der Beziehung zwischen Menschenrechten, Entwicklung und Konflikt

Hauptmerkmale
• Was sind Menschenrechte?
• Einführung in die Geschichte der Menschenrechte
• Gibt es universelle Menschenrechte?
• Frauen und Menschenrechte
• Sicherheit gegen Rechte
• Umsetzung der Menschenrechte
• Globalisierung und Menschenrechte
• Schwerwiegende Verstöße gegen die Menschenrechte


6 Regionen in Conflict (10 Credits)
Dieser Kurs wird zusammenbinden eine Vielzahl anderer Themen, darunter Einführung in internationale Studien, Einführung in die Friedens-und Konfliktforschung, Konfliktlösung, Friedenssicherung und-Prävention. In diesem Kurs werden verschiedene Regionen analysiert und verglichen werden. Darüber hinaus untersuchen Studenten in Gruppen eine tatsächliche Konflikt analysiert werden.

Die Studierenden sind in der Lage sein:
• Erwerb von Kenntnissen und empirische Verständnis der politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Herausforderungen, denen sie konfrontiert sind verschiedene Regionen
• Bewertung, wie die verschiedenen Regionen von der Globalisierung betroffen
• Bewertung der Ähnlichkeiten und Unterschiede in den Konflikten in den Regionen
• Bewertung der Konfliktlösung Maßnahmen durchgeführt wurden
• Konto für und Bewertung der Interaktion , Verschiedene Ebenen und Bereiche innerhalb der Regionen
• Konto für Migrationsmuster in der Region

Hauptmerkmale
• Regionen: Hauptsächlich drei Regionen, aber im Vergleich zu anderen Regionen werden: Afrika, Lateinamerika und Europa (andere Regionen in Frage können Osten, im Kaukasus, im Nahen Osten werden).
• Historischer Überblick
• Politische, soziale und wirtschaftliche Entwicklung
• Ursachen von Konflikten in den Regionen
• Externe Akteure beeinflussen und Maßnahmen in den Regionen
• Förderung der Demokratie in verschiedenen Regionen
• Regionale Sicherheit
• Regionale Zusammenarbeit