Foundation Degree in Business - (North Devon)
Petroc College of further & higher education
Schlüsselinformation
Campus-Standort
Petrockstow, Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland
Sprachen
Englisch
Studienformat
Auf dem Campus
Dauer
2 - 3 Jahre
Tempo
Vollzeit, Teilzeit
Studiengebühren
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Bewerbungsschluss
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frühestes Startdatum
Aug 2023
Stipendien
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Einführung
Diese Qualifikation ermöglicht es Studenten in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung, durch flexibles Studium einen kaufmännischen Abschluss zu erreichen. Der Kurs richtet sich an diejenigen, die ihre derzeitigen Fähigkeiten durch ein Studium verbessern und die Beschäftigungsbedürfnisse lokaler Unternehmen erfüllen möchten.
Dieses Programm wurde entwickelt, um Sie mit den Fähigkeiten und der Wissensbasis auszustatten, die erforderlich sind, um in Ihrem gewählten Fachgebiet oder anderen Möglichkeiten für Absolventen zu arbeiten.
Zu den Fächern, die Sie studieren werden, gehören:
Finanzen - Einführung in Schlüsselaspekte der Rechnungslegung zu Entscheidungszwecken. Ziel ist es, dass die Studierenden ein Verständnis für das Finanzmanagement innerhalb einer Organisation erlangen.
Wirtschaftswissenschaften - führt die Schüler in das nationale und europäische Geschäftsumfeld ein und berücksichtigt eine Reihe wirtschaftlicher Faktoren, die die Entscheidungsfindung beeinflussen.
Unternehmen - deckt eine Reihe von Unternehmensgründungsproblemen ab, einschließlich anfänglicher Geschäftsideen, Marktforschung, Finanzen und rechtlicher Anforderungen.
Marketing - Einführung in die Grundprinzipien des Marketings und deren Anwendung im Geschäftskontext. Die Studierenden untersuchen die Prinzipien, die dem Marketingprozess zugrunde liegen, und wie sie in einem Unternehmen angewendet werden.
Organisationsverhalten - Verwendet eine Reihe von Theorien und Managementansätzen, um menschliches Verhalten bei der Arbeit zu analysieren und zu erklären. Dieses Modul soll den Schülern ein Verständnis dafür vermitteln, wie Organisationen Mitarbeiter verwalten, um eine Reihe von Führungszielen zu erreichen.
Personalmanagement - vermittelt den Lernenden die Prinzipien und Theorien des Personalmanagements. Das Modul konzentriert sich auf den Bedarf des Arbeitgebers an flexiblen Arbeitskräften und die Bedeutung von Schulung und Personalentwicklung.
Unternehmensstrategie - Einführung in Theorie und Praxis der strategischen Planung. Der Schwerpunkt liegt auf der Anwendung einer Reihe von Planungsmodellen.
Über die Schule
Fragen
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